今年以來，林芝市察隅縣人社局按照“以品牌帶輸轉、以品牌擴規(guī)模、以品牌占市場、以品牌促效益”的工作思路，結合產業(yè)發(fā)展實際，充分發(fā)揮重大項目建設、鄉(xiāng)村振興產業(yè)拉動就業(yè)的作用，打造“一鎮(zhèn)一特”“一村一品”勞務經濟圈，全力打造和推廣“能工巧匠”“高原工匠”等具備一定競爭優(yōu)勢的察隅特色勞務品牌，持續(xù)擴大品牌影響力，走出一條品牌推介發(fā)展勞務經濟的新路子。

　　察隅縣人社局堅持把培育勞務品牌、發(fā)展勞務經濟作為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手，緊盯勞動力市場需求變化，從業(yè)務指導、技能培訓、品牌培育等方面精準發(fā)力，全力打造特色勞務品牌，有力促進城鄉(xiāng)勞動力轉移就業(yè)。今年以來，察隅縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)387人，超額完成年度目標任務。農牧民轉移就業(yè)6610人，實現(xiàn)勞務收入7708.27萬元，初步建成有一定影響力的勞務品牌2個，帶動就業(yè)1660人次，實現(xiàn)勞務收入723.81萬元。

　　堅持高位推動，強化業(yè)務指導。察隅縣人社局高度重視勞務品牌培育工作，成立工作專班，全面負責勞務品牌培育、從業(yè)人員技能培訓等工作，先后2次深入察隅縣德茗茶業(yè)有限責任公司、察隅縣興農獼猴桃有限公司等企業(yè)開展實地調研，進行業(yè)務指導，幫助企業(yè)建立起“品牌推廣+信息收集+業(yè)務拓展”三位一體的勞務品牌建設格局，初步培育高原茶業(yè)、獼猴桃兩個帶動就業(yè)100人以上的勞務品牌，為察隅縣特色勞務品牌發(fā)展壯大奠定堅實基礎。

　　堅持精準培訓，提升能力素質。堅持市場導向、就業(yè)導向，圍繞特色產業(yè)、特色餐飲、旅游服務等新就業(yè)形態(tài)，察隅縣人社局積極發(fā)揮勞務品牌示范帶動作用，扎實開展以需定培、以培供需，不斷提高從業(yè)人員綜合素質，使從業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)率達到80%以上，其務工收入也顯著增加。今年以來，共開展餐飲、旅游服務等勞務品牌培訓1900余人。

　　察隅縣人社局有關負責人表示，接下來將繼續(xù)深挖勞務品牌輸出亮點，提升勞務品牌的核心競爭力，廣泛開展勞務品牌宣傳推介等舉措，不斷提高察隅縣勞務品牌的社會知名度，增強品牌美譽度，進一步吸納和帶動察隅縣農村勞動力實現(xiàn)充分就業(yè)和高質量轉移就業(yè)。