近日，習(xí)近平總書記在黨外人士座談會上強調(diào)，要改進領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的方式方法，堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，持續(xù)為基層減負，反對形式主義、官僚主義，把資源真正用到發(fā)展經(jīng)濟和改善民生上來。習(xí)近平總書記的重要講話，深刻指明了形式主義、官僚主義是發(fā)展經(jīng)濟和改善民生的阻礙，是提高人民群眾幸福感和獲得感的對立面，必須旗幟鮮明地反對形式主義、官僚主義。

　　“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)?！痹鲞M人民福祉、促進人的全面發(fā)展是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。我們的人民熱愛生活，對教育、工作、收入、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、居住條件、優(yōu)美環(huán)境等有更多的美好期盼。滿足人民對美好生活的向往，滿足人民多層次多樣化需求，就必須把有限的人力、物力、財力、精力等資源集中起來，把集中力量辦大事的制度優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，真正投入到發(fā)展經(jīng)濟和改善民生中，摒棄那些花樣繁復(fù)的形式主義和官僚主義。

　　“不作無補之功，不為無益之事?！卑丫ν度氲綗o意義的工作、無益處的事情上，只能空耗黨員干部的心力。一切幸福都需要靠辛勤的勞動來創(chuàng)造。黨和人民的事業(yè)需要我們的干部全身心地投入。如果黨員干部身陷形式主義、官僚主義怪圈，就不得不拿出大量的時間、精力、體力應(yīng)付形形色色的檢查、會議、留痕上，極大地加重基層負擔(dān)，讓他們疲于應(yīng)付、苦不堪言，難以把心思和精力放到推動事業(yè)發(fā)展上。

　　形式主義、官僚主義不僅浪費了寶貴的干部人力資源，還會浪費巨大的社會資源。形式主義、官僚主義最突出的表現(xiàn)就是務(wù)虛不務(wù)實，大搞假大空，不干人民群眾真正需要的事，無實事求是之意，有嘩眾取寵之心。雖然也投入了大量的人力、物力、財力資源，但收獲的卻不是老百姓真正想要的東西，使社會資源沒有發(fā)揮出應(yīng)有的效益。一個脫離實際的決策，可能會使一個地方多年的財政收入打水漂；一個華而不實的形象工程，可能會花費巨額的真金白銀；一個作秀走場的調(diào)研，可能會使我們多年建立起來的公信力化為烏有。形式主義、官僚主義不僅解決不了群眾需要解決的問題，反而會浪費更多的社會資源，也在客觀上阻礙了經(jīng)濟發(fā)展和民生改善。集中各種資源實現(xiàn)黨在新時代的目標(biāo)任務(wù)，滿足人民群眾的新期盼，必須堅決反對形式主義、官僚主義。

　　牽牛牽鼻子，打蛇找七寸。持續(xù)為基層減負，徹底整治形式主義、官僚主義這些“頑瘴痼疾”，必須找準(zhǔn)形式主義、官僚主義的難點、痛點與著力點。在精準(zhǔn)考核上下功夫。根據(jù)工作需要和基層實際，科學(xué)設(shè)置檢查考核指標(biāo)體系，不搞“紙上論英雄”，減少對痕跡材料的檢查考核，樹立起崇尚實績、鼓勵實干的鮮明導(dǎo)向，引導(dǎo)干部把干出實績、留下口碑當(dāng)作最好的“留痕”，把精力和心思用在扎扎實實干工作上。在源頭治理上下功夫。加強對檢查考核的統(tǒng)籌規(guī)范，嚴控頻次和總量，最大限度地避免因“突擊檢查”“臨時動議”造成的檢查考核頻率過高、偏多偏濫現(xiàn)象，內(nèi)容相近的檢查考核能合并的就合并，能減少的就減少，力爭做到少而精、少而準(zhǔn)，最大限度地減少無謂重復(fù)勞動。在創(chuàng)新考核手段上下功夫。運用現(xiàn)代信息技術(shù)和新媒體手段，簡化檢查考核程序和環(huán)節(jié)，提高檢查考核的時效性和精準(zhǔn)度，提高檢查考核效率，最大限度地減輕干部應(yīng)付檢查考核所造成的負擔(dān)。

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