8月21日，記者從道孚縣獲悉，道孚縣堅(jiān)持科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)選派、有序交接，傳好新一輪駐村幫扶“接力棒”，確保駐村幫扶工作取得新突破、邁上新臺(tái)階。

　　科學(xué)謀劃確保分析研判“有深度”。堅(jiān)持將期滿輪換工作作為配優(yōu)配強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍的重要抓手，做到提早謀劃、精心安排、全面部署。建立工作專班深入全縣19個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）90個(gè)村開(kāi)展駐村輪換前全覆蓋分析研判，全面了解駐村干部作用發(fā)揮情況和工作運(yùn)行情況，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、基層黨建等方面提出駐村干部選派意見(jiàn)建議10條，收集問(wèn)題10個(gè)，形成駐村干部選派需求清單20余份，確保分析研判有深度。

　　精準(zhǔn)選派確保選派力量“再加強(qiáng)”。將“選準(zhǔn)村、派好隊(duì)”作為駐村幫扶工作的前提和基礎(chǔ)，堅(jiān)持“因村派人、優(yōu)中選優(yōu)”原則，印發(fā)《道孚縣駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員期滿輪換的方案》，通過(guò)“個(gè)人自薦+組織推薦”“派員單位初審+有關(guān)部門(mén)聯(lián)審”相結(jié)合的方式，嚴(yán)把政治關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)、年齡關(guān)、黨齡關(guān)“六關(guān)”。截止8月20日，新一輪選派的248名駐村干部全部到崗到位，其中30歲以下年輕后備干部127名，占比超過(guò)50%，簽訂派員單位跟蹤管理服務(wù)承諾書(shū)73份、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委屬地管理承諾書(shū)19份、駐村干部履職承諾書(shū)248份，確保選派力量再加強(qiáng)。

　　有序交接確保力量傳遞“不斷檔”。嚴(yán)格落實(shí)到期輪換、壓茬交接工作要求，按照“撤一補(bǔ)一、先補(bǔ)后撤”的原則，設(shè)置15天工作交接期，做到“五個(gè)清楚”（把掌握的村情民情交接清楚、把鄉(xiāng)村振興重要檔案資料交接清楚、把鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目資產(chǎn)處置情況交接清楚、把未實(shí)施的規(guī)劃和項(xiàng)目交接清楚、把工作經(jīng)費(fèi)使用情況和辦公設(shè)備等資產(chǎn)交接清楚），形成“一村一清單”90份，有效解決新任駐村干部到村后“干什么”“怎么干”的問(wèn)題。切實(shí)推動(dòng)新任駐村干部迅速轉(zhuǎn)變角色、快速熟悉村情、掌握工作要點(diǎn)，確保力量傳遞不斷檔。