11月3日，記者從省總工會了解到，青海省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革自2017年啟動以來，聚焦思想引領、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務，堅持試點先行，持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革向縱深發(fā)展、向基層延伸，8個方面的26項改革舉措有效落實，為我省生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展提供了技能人才支撐。

　　青海省把加強產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領作為首要任務，制定實施《加強新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的若干措施》，不斷探索和創(chuàng)新青年職工特別是青年產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作的新方法、新路徑。深化“中國夢·勞動美”主題教育活動，建立職工紅色教育基地，開展“永遠跟黨走、奮進新征程”等系列主題宣傳教育活動3500多場次。把廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，作為組織產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)的重要平臺和載體。聚焦打造高地、建設“四地”，圍繞光伏、鹽湖鉀肥開發(fā)等新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)領域，制定勞動和技能競賽5年規(guī)劃。緊扣脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保等重點領域和重點工程，舉辦5屆職工職業(yè)技能大賽，深化“五小”等群眾性技術創(chuàng)新活動，命名5個全國示范性、100個省級勞模（職工）創(chuàng)新工作室，選樹“青海高原工匠”44名，省級“工人技術明星”49名。積極推動職業(yè)教育制度改革，深化校企合作、產(chǎn)教融合，制定實施《推行終身職業(yè)技能培訓制度的意見》《企業(yè)單位首席技師選拔管理辦法》等一系列政策文件，大力培養(yǎng)高素質(zhì)技術技能人才。

　　此外省總工會協(xié)調(diào)各成員單位不斷推動健全保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度性安排，產(chǎn)業(yè)工人體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展的職業(yè)榮譽感和自豪感進一步提升。注重提升產(chǎn)業(yè)工人政治地位，產(chǎn)業(yè)工人在各級黨委、人大、政協(xié)、群團組織的代表大會代表、委員會委員中的比例均有所提高。注重提升產(chǎn)業(yè)工人社會地位，加大對產(chǎn)業(yè)工人的表彰力度。加強對工匠人才的選樹培養(yǎng)、關心關愛，連續(xù)開展“就業(yè)援助月”“春風行動”“金秋招聘月”等公共就業(yè)服務專項活動，累計提供就業(yè)崗位578萬個。推動“三新”領域企業(yè)建會和貨車司機等“八大群體”入會，以單獨建會、聯(lián)合建會、行業(yè)建會等多種方式，集中力量推進新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作，提高工會組織和工會工作對新就業(yè)形態(tài)勞動者的有效覆蓋。