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      智能時(shí)代——如何加強(qiáng)影視科技人才培養(yǎng)

      發(fā)布時(shí)間:2023-05-09 10:10:00來源: 光明網(wǎng)-《光明日?qǐng)?bào)》

        光明日?qǐng)?bào)記者 黃漢鑫 張國圣

        日前,中國電影科創(chuàng)峰會(huì)暨第十四屆中國電影科技論壇在重慶永川舉辦。在“影視科技與人才發(fā)展”專題論壇上,業(yè)內(nèi)人士就智能時(shí)代如何加強(qiáng)影視科技人才培養(yǎng)進(jìn)行了探討。

         把握趨勢(shì),解決“卡脖子”難題

        “在新一代信息技術(shù)影響下,電影產(chǎn)業(yè)從制作端到放映端都在加速云化和智能化升級(jí),越來越與云計(jì)算、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)緊密關(guān)聯(lián)?!敝袊娪翱茖W(xué)技術(shù)研究所總工程師劉達(dá)說,人工智能在電影產(chǎn)業(yè)的廣泛應(yīng)用,有助于提高準(zhǔn)確度和精確度,使電影越來越“逼近真實(shí)”。

        “大模型的成熟,人工智能生成內(nèi)容等工具的出現(xiàn),標(biāo)志著人工智能已形成了原始生產(chǎn)力,并在概念、造型等原型設(shè)計(jì)領(lǐng)域具備了取代初級(jí)電影策劃的能力?!敝杏半娪皵?shù)字制作基地副總經(jīng)理馬平認(rèn)為,人工智能將大量節(jié)約技能、技法培訓(xùn)的時(shí)間和資源,這一領(lǐng)域的專業(yè)人才需要突出高水平設(shè)計(jì)和審美能力并具備人機(jī)交互的技能。

        劉達(dá)說,中國電影科技的傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施和虛擬基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已處于世界領(lǐng)先的水平,但在芯片、數(shù)字成像器件等核心硬件以及電影制作的工具軟件上仍面臨不少“卡脖子”的難題。補(bǔ)足短板,既需要從國家戰(zhàn)略層面引領(lǐng)科技攻關(guān),也需要電影行業(yè)與其他行業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新,尤其需要提升共性技術(shù)定制的精準(zhǔn)性,優(yōu)化共性技術(shù)的應(yīng)用效率。

         產(chǎn)教融合,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制

        “從平時(shí)作業(yè)到實(shí)習(xí),再到畢業(yè)創(chuàng)作,學(xué)生們都在主動(dòng)采用新興的工具?!北本╇娪皩W(xué)院影視技術(shù)系主任兼直屬黨支部書記陳軍說,隨著智能化和IT化不斷深入,電影產(chǎn)業(yè)的更新周期也在加快,電影人要保持更加開放的態(tài)度,加快自我更新的節(jié)奏。

        中國電影家協(xié)會(huì)電影數(shù)字制作工委會(huì)副會(huì)長莊嚴(yán)認(rèn)為,當(dāng)前影視技術(shù)人才供給結(jié)構(gòu)尚不完善。一方面高校畢業(yè)生缺少基礎(chǔ)崗位的歷練,因而對(duì)行業(yè)理解不夠;另一方面培訓(xùn)機(jī)構(gòu)短期培養(yǎng)的人才綜合素養(yǎng)又有欠缺,長期來看發(fā)展空間有限。完善影視技術(shù)人才供給結(jié)構(gòu),需要切實(shí)推進(jìn)產(chǎn)教融合和校企協(xié)同,寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)實(shí)踐,培養(yǎng)既有較高歷史文化素養(yǎng)和審美能力又具備豐富實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的人才。

        中國藝術(shù)研究院影視系研究員劉藩認(rèn)為,影視公司“人才荒”和高校畢業(yè)生“就業(yè)難”并存的根源,是高校人才培養(yǎng)和業(yè)界用人標(biāo)準(zhǔn)之間的“斷裂”。走深走實(shí)產(chǎn)教融合,既需要將影視業(yè)界人士引入高校課堂,也需要組織高校學(xué)生到產(chǎn)業(yè)一線接受實(shí)訓(xùn),通過“接地氣”的知識(shí)培養(yǎng)和項(xiàng)目鍛煉,幫助高校學(xué)生更好地適應(yīng)電影產(chǎn)業(yè)的人才需求。

         重視創(chuàng)新,改善技術(shù)應(yīng)用環(huán)境

        北京電影學(xué)院特聘教授劉謙說,我國的電影產(chǎn)業(yè)一直存在分工不夠完善和明確的問題,比如一些知名電影獎(jiǎng)沒有設(shè)置技術(shù)類獎(jiǎng)項(xiàng),甚至業(yè)內(nèi)人士對(duì)視效技術(shù)工作也知之甚少,影視技術(shù)行業(yè)的認(rèn)可度亟須提高。

        原八一電影制片廠高級(jí)工程師劉曉春認(rèn)為,業(yè)內(nèi)重視不夠與游戲產(chǎn)業(yè)的高薪資導(dǎo)致影視技術(shù)人才培養(yǎng)力度不夠、流失情況嚴(yán)重。電影行業(yè)應(yīng)為技術(shù)人才創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境,尤其是將制片預(yù)算更多向幕后人員傾斜以保障其收入。只有這樣,才能保證有足夠的人才儲(chǔ)備,并通過長期打磨培養(yǎng)出一批影視技術(shù)專家。

        “影視行業(yè)不能追求短期效益?!敝袊娪凹覅f(xié)會(huì)電影數(shù)字制作工委會(huì)副會(huì)長謝寧呼吁,加大對(duì)電腦圖形藝術(shù)的扶持力度,促進(jìn)影視科技和影視行業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

      (責(zé)編:李雅妮)

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