5月24日，北京召開新冠疫情防控第344場新聞發(fā)布會，通報疫情最新情況。

　　北京市委宣傳部副部長、市政府新聞辦主任、市政府新聞發(fā)言人徐和建介紹，在已發(fā)現(xiàn)的病例中，涉及多名單位內部保安、食堂、運維等服務保障人員。為全面加強單位內部人員管理，堵塞風險漏洞，本市提出加強疫情期間單位服務保障人員防疫管理的6條措施。

　　一是明確單位主體責任，堅持誰管理誰負責、誰用工誰負責，各單位切實承擔保潔、保安、物業(yè)、食堂、維修、運維等服務保障人員疫情防控的主體責任，涉及第三方派出機構人員的用工單位，與派駐機構共同承擔疫情防控責任。對因責任不落實造成疫情傳播的，依法依規(guī)追究責任。

　　二是要建立人員臺賬，各單位要全面摸排，動態(tài)掌握固定用工、臨時用工等各類人員信息，建立人員信息臺賬，確保不漏一人。

　　三是落實日常管理制度，各單位要嚴格人員崗位設置，固定用工崗位，確保專崗專人服務保障人員實行單位、家庭點對點閉環(huán)管理，重點單位實行封閉管理，加強健康管理等要求。

　　四是嚴控人員流動聚集，各單位服務保障人員限制跨區(qū)域流動，就地做好管理工作，各單位根據崗位特點合理劃分工作流線，嚴格分區(qū)管理，減少扎堆聚集，不串門，嚴防疫情交叉?zhèn)鞑ワL險。

　　五是加強集體宿舍管理，各單位要改善服務保障人員集體宿舍居住條件，盡量降低人員住宿密度，明確宿舍管理責任，保持宿舍空氣流通和干凈整潔，每日進行環(huán)境消毒，定期開展環(huán)境核酸檢測。

　　六是加強人員培訓教育，普及防疫知識，督促提高疫情防范意識，養(yǎng)成個人良好衛(wèi)生習慣，自覺遵守疫情防控各項規(guī)定。