隆冬時(shí)節(jié)，就在多數(shù)農(nóng)民享受農(nóng)閑的時(shí)候，來自聊城莘縣的萬余名“魯西嫁接工”卻在天南海北開展訂單服務(wù)，忙得不亦樂乎。

　　“魯西嫁接工”是莘縣立足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，成功打造出的一支以農(nóng)村女性為主力的勞務(wù)輸出品牌團(tuán)隊(duì)。如今，“魯西嫁接工”不僅成為國(guó)內(nèi)外育苗企業(yè)爭(zhēng)相邀請(qǐng)的對(duì)象，還被省人力資源和社會(huì)保障廳、省鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合認(rèn)定為“山東省鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣特色勞務(wù)品牌”?！棒斘骷藿庸ぁ笔侨绾伟l(fā)展起來的？發(fā)展中面臨哪些挑戰(zhàn)？

　　手握“金剛鉆”攬來“瓷器活”

　　12月13日，走進(jìn)位于莘縣河店鎮(zhèn)的山東豪達(dá)農(nóng)業(yè)科技有限公司甜瓜育苗棚，嫁接工程愛珍正坐在育苗架旁進(jìn)行著幼苗嫁接。

　　她拿起一株作為砧木的南瓜苗，用刀呈40多度角向下斜切，直接將南瓜苗生長(zhǎng)點(diǎn)及其中一片子葉切掉。她又拿起一株作為接穗的甜瓜苗，在真葉下1至1.2厘米處呈30多度角向上斜切，將甜瓜的嫩尖切下后，便將砧木與接穗切口對(duì)接，最后用嫁接夾夾好對(duì)接處，一株南瓜與甜瓜的嫁接苗便處理好了。

　　看似復(fù)雜的操作流程，程愛珍卻熟能生巧，僅用幾秒鐘便干凈利落地完成了。程愛珍說：“嫁接工一年四季有活干，特別是過年前后市場(chǎng)訂單多，用工需求量特別大。我現(xiàn)在一天可以嫁接4500來株，按每株8.5分錢計(jì)件收費(fèi)，差不多一天能掙380多塊錢?！?/p>

　　“切口的角度、大小都會(huì)影響幼苗的后期成長(zhǎng)。所以幼苗嫁接算得上‘瓷器活’，需要手握‘金剛鉆’的專業(yè)人士來完成。”山東豪達(dá)農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理蔡目瑞表示，如今，莘縣育苗企業(yè)的嫁接環(huán)節(jié)幾乎都會(huì)外包給“魯西嫁接工”。

　　莘縣作為“中國(guó)蔬菜第一縣”，常年瓜菜復(fù)種面積100萬畝，擁有日光溫室大棚30萬座、大中小拱棚20萬畝。隨著現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)加速發(fā)展，全縣累計(jì)培育育苗企業(yè)200余家，年育苗量達(dá)20億株。

　　“育苗產(chǎn)業(yè)需要大量嫁接工，于是便催生了一批技能高超、吃苦耐勞的嫁接工隊(duì)伍?！碧峒啊棒斘骷藿庸ぁ钡挠蓙?，莘縣人社局黨組書記孔紅霞說，“魯西嫁接工”已成為全縣育苗產(chǎn)業(yè)不可或缺的一部分。當(dāng)前，莘縣正著力打造“魯西嫁接工”勞務(wù)品牌，通過強(qiáng)化品牌集聚效應(yīng)，幫助嫁接工們實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)下單，學(xué)員免費(fèi)上培訓(xùn)課

　　采訪時(shí)，莘縣董杜莊鎮(zhèn)“魯西嫁接工”團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)亢金花正帶隊(duì)在云南蒙自開展嫁接服務(wù)?！斑@次共有30名姐妹一起來云南，大約工作30來天。”亢金花告訴記者，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)以每株9分錢的價(jià)格支付勞務(wù)報(bào)酬，如果按平均每人每天嫁接5000株計(jì)算，他們這次“云南行”每人可以拿到13500元的工資。

　　在莘縣，像亢金花帶領(lǐng)的“魯西嫁接工”團(tuán)隊(duì)還有很多。他們每年趕往寧夏、新疆、廈門、黑龍江等地趕訂單，足跡已遍布全國(guó)各地。

　　“不止在國(guó)內(nèi)，我們還到俄羅斯、新西蘭、哈薩克斯坦等國(guó)家的育苗企業(yè)開展過嫁接服務(wù)。”莘縣燕店鎮(zhèn)“魯西嫁接工”團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)魏艷梅補(bǔ)充道。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，莘縣年勞務(wù)輸出嫁接工破萬人，每年帶動(dòng)嫁接工人均創(chuàng)收6萬元以上——“魯西嫁接工”已成為一張人才就業(yè)的“金名片”，吸引著越來越多農(nóng)民加入。

　　“我們的培訓(xùn)課程是完全免費(fèi)的。學(xué)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)向我們‘下單’，我們根據(jù)‘訂單’提到的學(xué)員人數(shù)、培訓(xùn)種類等要求安排相應(yīng)的老師帶著幼苗到鄉(xiāng)鎮(zhèn)授課。”莘縣勞動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)校副校長(zhǎng)田華忠說，“隨著培訓(xùn)課程不斷深入，我們也會(huì)在課程設(shè)置上進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。比如，我們?cè)谂嘤?xùn)嫁接的過程中，也會(huì)講解嫁接后的殺菌、消毒、控溫等技巧，有時(shí)甚至?xí)由斓阶魑锓N植、大棚管理、肥料配方等知識(shí)。學(xué)員掌握的‘高招’多了，自然更受歡迎。”

　　“培訓(xùn)合格后，學(xué)員能就近就業(yè)?！陛房h鄉(xiāng)村振興局分管行業(yè)社會(huì)工作的負(fù)責(zé)人張懷彪表示，莘縣將培養(yǎng)“魯西嫁接工”作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的有力抓手，采取“訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、定點(diǎn)就業(yè)”新模式，摸清“供給端”、打通“需求端”、做好“樞紐帶”，全力為“魯西嫁接工”就業(yè)增收添磚加瓦。

　　一盤棋謀劃，促行業(yè)良性發(fā)展

　　當(dāng)前，“魯西嫁接工”正蓬勃發(fā)展，但如其他新生事物的發(fā)展難免經(jīng)歷野蠻生長(zhǎng)階段一樣，由民間自發(fā)組織的“魯西嫁接工”團(tuán)隊(duì)，如果得不到統(tǒng)一管理和規(guī)范，將來也會(huì)對(duì)“魯西嫁接工”品牌形象造成不良影響。

　　“惡性壓價(jià)、用工混亂，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷提升，諸如這樣的問題在其他行業(yè)都曾出現(xiàn)過?！笨准t霞坦言，莘縣提前介入供需“通道”，組建起“魯西嫁接工”勞務(wù)品牌工作專班，走訪相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從各地實(shí)際出發(fā)精準(zhǔn)匹配，打好縣內(nèi)“一盤棋”。

　　“不可否認(rèn)的是，隨著‘魯西嫁接工’影響力和規(guī)模不斷擴(kuò)大，也出現(xiàn)了部分嫁接工技能水平參差不齊的問題?！笨准t霞說，為解決這一問題，莘縣創(chuàng)新工作思路，搭建“技能比武臺(tái)”，以賽帶訓(xùn)提能力?！拔覀兘诔修k的第二屆聊城市鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽暨種苗繁育員競(jìng)賽，就是全省首創(chuàng)的種苗嫁接領(lǐng)域的職業(yè)技能大賽?！?/p>

　　“外出的‘魯西嫁接工’代表著品牌實(shí)力。所以，我們從眾多嫁接工中精挑細(xì)選出3000余名優(yōu)秀嫁接工，作為首批‘魯西嫁接工’代表負(fù)責(zé)飛往外地開展嫁接服務(wù)?！陛房h縣委常委、副縣長(zhǎng)么光宇表示，借助“魯西嫁接工”品牌效應(yīng)和紐帶作用，莘縣繼續(xù)發(fā)揮設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌農(nóng)業(yè)、人社、鄉(xiāng)村振興等多個(gè)部門以及種苗企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社、種植大戶等多種資源渠道，全力打造嫁接務(wù)工培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)一體化機(jī)制，擦亮技術(shù)過硬、服務(wù)專業(yè)、口碑良好“魯西嫁接工”金字招牌。（孫亞飛 張露 翟大帥）

　　(責(zé)編：公雪、邢曼華)