博士下沉到縣城，能給地方帶來怎樣的變化？

　　走訪企業(yè)170余家，提供技術(shù)指導(dǎo)200余次，研究長沙縣高質(zhì)量發(fā)展課題4個，促成縣內(nèi)5家企業(yè)與高校達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作7個，節(jié)約工程造價4500萬元，招商引資預(yù)計投資額超45億元……

　　湖南省長沙縣識才、引才、聚才、育才、用才、留才，組建博士服務(wù)團(tuán)，努力打造政策洼地、人才沃土、創(chuàng)新高地，用真心誠意和實際行動交出了一份答卷。

　　傾心引才，發(fā)揮人才政策的“磁引力”

　　為大力實施新時代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、實現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖，長沙縣持續(xù)推動高質(zhì)量發(fā)展，離不開高素質(zhì)專業(yè)化的人才支撐。

　　2021年，為儲備一批高層次專業(yè)化黨政人才，長沙縣啟動了博士人才招聘工作，面向全球招賢納士。

　　2021年9月，多位縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分別赴北京、上海、廣州等6座城市的16所高校，開展博士招聘宣講活動，并與多家高校就業(yè)部門對接，線上線下多渠道、廣覆蓋、多形式推送人才引進(jìn)政策等相關(guān)信息。

　　長沙縣委組織部主要負(fù)責(zé)人在武漢大學(xué)宣講時提到，開放包容的長沙縣求賢若渴，對于人才關(guān)鍵是要確保“引得進(jìn)、選得準(zhǔn)、用得好、留得下”。

　　人才政策是人才工作的“生命線”，也是吸引人才聚集的“強(qiáng)磁場”。為了引進(jìn)復(fù)合型、高學(xué)歷、視野開闊的人才，長沙縣既有真心誠意，也有真金白銀。30個編制、60萬元的生活補(bǔ)貼和10萬元的購房補(bǔ)貼，吸引了海內(nèi)外知名高校518名博士踴躍報名。最終26名博士入職，被派駐到縣內(nèi)多個部門和單位。

　　悉心育才，把政策紅利轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢

　　博士們擁有不同的學(xué)科和專業(yè)背景，有學(xué)物理學(xué)、材料學(xué)、金融學(xué)、土木工程、農(nóng)學(xué)的……如何將專業(yè)人才匹配到合適的崗位，讓其借助平臺盡快成長起來？這是人才引進(jìn)和培育需要考慮的問題。

　　為加強(qiáng)對引進(jìn)博士的培養(yǎng)管理，長沙縣出臺了《加強(qiáng)新引進(jìn)博士培養(yǎng)管理的十條舉措》，根據(jù)單位需求和個人意愿，進(jìn)行雙向匹配，實行靈活派駐管理，將博士們派駐到縣發(fā)改局、縣科技局、自貿(mào)臨空區(qū)等17個單位開展工作。

　　各工作單位“一把手”擔(dān)任新引進(jìn)博士的“成長導(dǎo)師”，在業(yè)務(wù)知識、行政能力和工作作風(fēng)等方面進(jìn)行全方位的傳幫帶。同時，還有持續(xù)充電蓄能、一線培養(yǎng)鍛煉、組建博士智囊團(tuán)等一系列政策措施，幫助博士們盡快進(jìn)入各自的職能角色，實現(xiàn)從學(xué)校進(jìn)社會、從科研到工作、從學(xué)生到干部的轉(zhuǎn)變。

　　“入職以來，領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷給了我很大的動力，‘成長導(dǎo)師’全面培養(yǎng)我的業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。這里充滿了學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。”在長沙縣2022年第一期“交流分享、共話成長”的博士沙龍上，來自縣科技局的白玉超博士分享了自己入職后的感受。

　　長沙縣以重點產(chǎn)業(yè)、重大項目、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域的需求為導(dǎo)向，組建了先進(jìn)制造業(yè)、重大項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)4個博士服務(wù)團(tuán)。每月8日、18日、28日為博士服務(wù)團(tuán)工作日，博士們組團(tuán)走進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)車間、建設(shè)工地、田間地頭，為群眾和企業(yè)解難題、辦實事。

　　“多數(shù)同志都被安排在一線核心崗位，給了我們很多的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會。即使在我們?nèi)狈ぷ鹘?jīng)驗的情況下，依然提供晉升的機(jī)會來激勵我們，足見縣委縣政府對我們的重視、鼓勵、期望?！狈?wù)團(tuán)李佳博士表示，定期舉辦的博士沙龍、交流座談、研修培訓(xùn)等活動，也為博士們提供分享經(jīng)驗、交流思想、碰撞火花、凝聚智慧、建言獻(xiàn)策的平臺。

　　精心用才，打造“人才引擎”助力星沙發(fā)展

　　助力星沙發(fā)展，博士服務(wù)團(tuán)擔(dān)任了哪些角色？

　　博士服務(wù)團(tuán)是校企間的“紅娘”，鏈接高校資源。在深入了解高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化意向和企業(yè)技術(shù)合作需求后，他們積極搭建校企合作平臺，組建研發(fā)中心，促成產(chǎn)學(xué)研合作，推動高?？蒲谐晒蚩h內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

　　今年上半年，在服務(wù)團(tuán)的推動下，長沙立誠機(jī)械有限公司與長沙理工大學(xué)簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，并聘請教授毛聰為企業(yè)副總工程師、聘請副教授唐昆為企業(yè)技術(shù)顧問，專家團(tuán)隊將幫助企業(yè)實現(xiàn)從“制造”向“智造”的跨越。

　　9月22日，湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院與湖南振大機(jī)械制造有限公司“產(chǎn)教融合校企合作暨共建技術(shù)研發(fā)中心”正式簽約。在簽約儀式上，先進(jìn)制造業(yè)服務(wù)團(tuán)代表洪順軍博士表示，作為學(xué)校與企業(yè)的“牽線人”，博士服務(wù)團(tuán)將為雙方合作提供全方位的支持與指導(dǎo)，促進(jìn)校地校企深度融合。

　　博士服務(wù)團(tuán)通過挖掘高校資源推進(jìn)校企“聯(lián)姻”，目前已成功促成縣內(nèi)5家企業(yè)與中南大學(xué)、國防科技大學(xué)等高校達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作7個。

　　博士服務(wù)團(tuán)是重大項目的“工程師”。近年來，縣委、縣政府特意“點將”，將人才、技術(shù)等創(chuàng)新資源要素下沉到基層，博士服務(wù)團(tuán)圍繞縣內(nèi)重點片區(qū)建設(shè)項目，在用地、設(shè)計、施工、安全生產(chǎn)等方面提供服務(wù)，推動松雅湖生態(tài)新城、自貿(mào)臨空區(qū)等項目建設(shè)提速。

　　7月20日，重大項目建設(shè)服務(wù)團(tuán)在松雅新城片區(qū)實地察看濱湖東路三期等項目，調(diào)研片區(qū)土石方消納問題，提出了細(xì)化堤防達(dá)標(biāo)土方需求、通過堤防達(dá)標(biāo)工程合理消納土方等四條具體建議。

　　博士服務(wù)團(tuán)是企業(yè)發(fā)展、招商引資的“參謀師”。團(tuán)隊深入一線調(diào)研，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)經(jīng)營情況以及技術(shù)服務(wù)需求，在發(fā)展前景、技術(shù)難題、政策解讀、轉(zhuǎn)型升級等方面為企業(yè)答疑解惑。

　　“有著專業(yè)背景的博士在招商工作中對項目的技術(shù)先進(jìn)性和發(fā)展前景看得更準(zhǔn)，優(yōu)勢明顯。博士服務(wù)團(tuán)有四名博士專職從事招商引資，共引進(jìn)項目21個，預(yù)計總投資額達(dá)45億元?！笨h高層次人才服務(wù)發(fā)展中心負(fù)責(zé)人表示，未來博士服務(wù)團(tuán)將重點引進(jìn)生物醫(yī)藥、新能源汽車、新材料等，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群的優(yōu)勢。

　　星沙與人才之間不僅是一種“雙向奔赴”，更是一種“相互成就”。

　　長沙縣聚焦本地發(fā)展現(xiàn)狀，以期許之心引才，以真誠之心聚才，以包容之心育才，以開放之心用才，讓人才身在星沙、心在星沙、扎根星沙、服務(wù)星沙，助力長沙縣轉(zhuǎn)型發(fā)展的同時，以縣域之力為長沙市建設(shè)全球研發(fā)中心城市貢獻(xiàn)“博士智慧”。

　　閃閃發(fā)光的人才聚集長沙縣，正勾勒出縣城蓬勃向上的模樣，為實現(xiàn)“全球研發(fā)中心城市”新愿景干出星沙作為、貢獻(xiàn)星沙力量、彰顯星沙擔(dān)當(dāng)。