勞動是幸福的源泉，勞動是夢想的起點。如何讓群眾實現(xiàn)更充分更高質量就業(yè)？“錢袋子”越來越鼓？贏得出彩人生？圍繞這些話題，記者進行了深入采訪。

　　黨的十八大以來，內蒙古堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，千方百計擴大就業(yè)。全區(qū)累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)293.11萬人，農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)年均保持在245萬人以上，每年幫助10萬城鎮(zhèn)失業(yè)和就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，每年幫助13萬以上高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)或落實就業(yè)去向。

　　穩(wěn)就業(yè)保就業(yè) 讓百姓有崗有收入

　　“年齡大了，一直為找工作發(fā)愁，沒想到通過政府幫助，有了一個穩(wěn)定崗位，別提有多稱心了?！苯?，烏蘭察布市察右前旗脫貧戶趙鳳林高興地說。

　　今年，烏蘭察布市人力資源和社會保障部門持續(xù)加大就業(yè)服務力度，多措并舉給予就業(yè)困難群體幫扶，將崗位、政策和服務送到他們家門口，通過鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，趙鳳林成了蔬菜種植基地工人，實現(xiàn)了就地就近就業(yè)，年收入達到4萬元。

　　在商都縣十八頃鎮(zhèn)，郭曉霞有外出就業(yè)愿望，通過“春風行動暨京蒙勞務協(xié)作”招聘會，她在北京找到了滿意的工作，實現(xiàn)了轉移就業(yè)，月收入超過5000元。

　　“我們不斷創(chuàng)新工作方法，通過鼓勵企業(yè)、合作社、幫扶車間等各類經(jīng)營主體吸納就業(yè)、建設零工市場、打造勞務輸出品牌等方式，實現(xiàn)有序有組織轉移就業(yè)和就地就近就業(yè)?！睘跆m察布市人力資源和社會保障局黨組書記、局長云雪艷說。截至目前，全市農(nóng)牧民轉移就業(yè)35.26萬人，轉移6個月以上31.05萬人，轉移就業(yè)人數(shù)和勞務收入總體勢頭良好。

　　為穩(wěn)定和擴大就業(yè)，今年內蒙古加大就業(yè)優(yōu)先政策實施力度，實施公共部門穩(wěn)崗擴崗、公共就業(yè)服務進校園等10項行動，已完成機關事業(yè)單位、國有企業(yè)等政策性崗位招考招募4.08萬人。同時落實“1311”幫扶措施，確保年末離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率達到90%以上。開展“春風行動”等活動，農(nóng)牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)221.43萬人，就業(yè)困難人員、失業(yè)人員再就業(yè)3.76萬人、5.99萬人，脫貧人口務工就業(yè)20.32萬人。截至7月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)13.92萬人，同比增加0.08萬人，全區(qū)就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。

　　打造勞務品牌 讓就業(yè)名片更響亮

　　“選擇‘寧城月嫂’這個品牌，我看中的就是自治區(qū)級勞務品牌這塊金字招牌，在薪資待遇、行業(yè)發(fā)展方面有很大空間?！崩罴t話語中透露著喜悅。2021年，她在參加寧城月嫂培訓班后被直接推薦到就業(yè)崗位，幾年來，近萬元的月薪讓她的生活越來越好。近年來，赤峰市人社部門已累計培訓寧城月嫂1000余人，向區(qū)內外勞務輸出800多人次，每年創(chuàng)造勞務經(jīng)濟收入3000萬元左右。

　　赤峰市大力推動勞務品牌建設，逐步形成市場引導培訓、培訓帶動認證、認證促進就業(yè)的工作機制，勞務品牌從“燎原星火”發(fā)展到“群星璀璨”。“敖漢架線工”“巴林左旗笤帚工”入選人社部勞務品牌名錄，“敖漢小米農(nóng)技工”“松州模具工”等7個勞務品牌入選自治區(qū)級勞務品牌，目前全市已打造勞務品牌18個。

　　為打造優(yōu)質勞務品牌，全區(qū)各地按照“一縣一品牌”要求，堅持發(fā)展勞務品牌與穩(wěn)就業(yè)和擴大就業(yè)相結合、技能品牌與輸出品牌相結合、特色品牌與地域品牌相結合，大力推廣市場化運作、規(guī)范化培育、技能化開發(fā)、規(guī)?；敵觥⑵放苹茝V、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的“六化”發(fā)展模式，促進更高水平轉移就業(yè)。

　　內蒙古在提高勞務品牌經(jīng)濟“含金量”的同時，更加重視品牌社會效益的“含金量”。幾年前，暢曉燕參加“烏蘭美健康服務”培訓取得資格證書后，從事養(yǎng)老護理工作，經(jīng)過努力，成為養(yǎng)老驛站店長。暢曉燕還被聘為培訓講師，累計培訓專業(yè)護工278人。這些學員已成為獨當一面的技術能手，多次參加技能大賽取得優(yōu)異成績。

　　內蒙古聚焦勞務品牌影響力、人員規(guī)模、人員收入“三個”倍增效應，逐步形成“技能培訓、等級認定、品牌引領、連鎖運營、創(chuàng)業(yè)孵化”的產(chǎn)教融合發(fā)展模式。截至目前，自治區(qū)已認定“巴林左旗笤帚工”“敖漢架線工”“昆都侖硅材料操作工”等自治區(qū)級勞務品牌30個,累計帶動就業(yè)60萬人次。

　　提高技能水平 讓人生舞臺更寬闊

　　提高職業(yè)技能水平，是打造廣闊發(fā)展前景的重要途徑，是促進中國制造和服務邁向中高端的重要基礎。

　　7月26日，在2023年全國高等學校民航服務技能大賽上，集寧師范學院現(xiàn)代服務學院的24名學生與全國60余所高校千余名選手同臺競技，經(jīng)過民航形象與禮儀、民航安全服務技能等4個項目的角逐，分獲“團體綜合優(yōu)秀獎”，學生王鑫垚獲得“形象大使”榮譽稱號。

　　在供需對接就業(yè)活動中，該院122名學生全部通過就業(yè)崗位面試，成功進入航司、郵輪等單位實現(xiàn)高質量就業(yè)。

　　在集寧師范學院，像這樣為學生成長搭建“舞臺”的事例不勝枚舉。畢業(yè)生就業(yè)質量高、發(fā)展前景好，得益于該校始終堅持高標準辦學，主動探索高素質應用型人才培養(yǎng)新路徑。該校今年積極推進訪企拓崗專項行動，進一步促進學校人才培養(yǎng)和企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)需求精準對接，提升高等教育服務地方經(jīng)濟發(fā)展的能力。

　　集寧師范學院現(xiàn)代服務學院院長王漢君說：“我們在教學過程中，不斷強化實踐教學環(huán)節(jié)，深化校企合作協(xié)同育人，推進‘雙師雙能’型教師隊伍建設。通過專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接、課程內容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產(chǎn)過程對接，為學生架設雙創(chuàng)實踐‘高梯’，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與崗位需求零距離?！?/p>

　　近年來，內蒙古持續(xù)抓好技能人才隊伍建設，深入實施“技能內蒙古行動”，先后建成29個國家級、99個自治區(qū)級高技能人才培訓基地，50個國家級、92個自治區(qū)級技能大師工作室，全區(qū)技能人才總量達385萬人，涌現(xiàn)出11名中華技能大獎獲得者、94名全國技術能手、2300余名全區(qū)技術能手，為推動自治區(qū)高質量發(fā)展注入強勁動力。

　　在赤峰數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)教融合基地內，準能看到創(chuàng)客們在緊張有序地進行視覺設計、大數(shù)據(jù)標注操作。這里創(chuàng)新實施的“133產(chǎn)教融合模式”，吸引一大批中高職畢業(yè)生、社會靈活就業(yè)人員、專業(yè)數(shù)字技術人員。

　　該基地構建全鏈條培育孵化服務體系，為創(chuàng)業(yè)者提供18類80項服務，涵蓋創(chuàng)業(yè)實訓、投融資路演、市場營銷、人力資源等服務。目前，累計孵化數(shù)創(chuàng)企業(yè)111家，實現(xiàn)就業(yè)1500余人。

　　近年來，內蒙古以創(chuàng)業(yè)群體需求為導向，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地在成功創(chuàng)業(yè)、擴大就業(yè)、促進創(chuàng)新方面所起到的重要作用，全區(qū)共培育打造創(chuàng)業(yè)園（孵化基地）348家，其中國家級創(chuàng)業(yè)示范性基地7家、自治區(qū)示范性創(chuàng)業(yè)園（孵化基地）69家，在孵實體1.61萬戶，帶動就業(yè)11.12萬人。

　　自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長翟瑛珺表示，將深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦穩(wěn)就業(yè)促增收，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，千方百計穩(wěn)存量、擴增量、提質量、兜底線，把就業(yè)這個最大的民生工程、民心工程、根基工程抓實抓好抓到位，讓群眾就業(yè)“飯碗”端得越來越穩(wěn)。唯有勞動，方有所得。內蒙古將持續(xù)采取更加有力的舉措，讓勞動者用自己的雙手和汗水開拓出通往美好生活的康莊大道，鋪就人生出彩之路。（記者 梅剛）