去年以來，江蘇金湖縣堅(jiān)持“項(xiàng)目為王、環(huán)境是金”工作導(dǎo)向，聚焦重特大項(xiàng)目建設(shè)難點(diǎn)、堵點(diǎn)，在項(xiàng)目招引、幫辦服務(wù)、督查考評等環(huán)節(jié)探索新舉措，開展深改革，取得顯著成效，獲評2022年度淮安市重特大項(xiàng)目攻堅(jiān)優(yōu)秀縣區(qū)。

　　緊扣發(fā)展，項(xiàng)目招引求實(shí)效。明確目標(biāo)方向。對標(biāo)市級招商活動(dòng)方案，超前謀劃、制定出臺縣招商引資工作方案，圍繞項(xiàng)目總量、質(zhì)量和規(guī)模“三個(gè)提升”目標(biāo)，及時(shí)明確全年任務(wù)。聚焦高端裝備、新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，將智能儀表、新型建材、衛(wèi)生健康用品等8個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈作為主攻方向。優(yōu)化招商隊(duì)伍。充分發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)“一號招商員”示范帶動(dòng)作用，“一把手”帶頭“走出去”，全力以赴“招大引強(qiáng)”。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，在縣級層面成立4個(gè)重特大項(xiàng)目攻堅(jiān)青年突擊隊(duì)，各鎮(zhèn)、街道成立數(shù)十個(gè)招商小分隊(duì)，將更多熟悉項(xiàng)目建設(shè)、懂得規(guī)劃布局、了解產(chǎn)業(yè)政策的專業(yè)人員充實(shí)到招商隊(duì)伍中來，打造一支“專業(yè)、專職、專人、專注”的精準(zhǔn)招商隊(duì)伍。充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢、商會在招商引資中的“橋梁紐帶”作用，拓寬招商渠道，形成招商合力。創(chuàng)新招商方式。成立縣招商咨詢服務(wù)公司，增設(shè)北京、深圳等駐點(diǎn)招商辦事處，推動(dòng)招商引資重點(diǎn)單位成立專職招商小分隊(duì)，建強(qiáng)統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、專業(yè)高效的招商方式。創(chuàng)新委托招商、資本招商新路徑，重點(diǎn)推進(jìn)專題招商、專業(yè)招商，形成“以商引商、以商帶商”的連鎖效應(yīng)和群體效益。編制產(chǎn)業(yè)鏈招商圖譜，沿鏈按圖索驥精準(zhǔn)招商。

　　緊扣服務(wù)，項(xiàng)目推進(jìn)見高效。強(qiáng)化黨員干部示范。全縣四套班子及副處級以上領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目幫辦單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)分別為項(xiàng)目幫辦第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、具體責(zé)任人，與全縣擬開工、在建、質(zhì)效項(xiàng)目進(jìn)行掛鉤，要求黨員干部定期到項(xiàng)目一線幫辦服務(wù)，了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)困難，推進(jìn)項(xiàng)目快建設(shè)。對未達(dá)序時(shí)進(jìn)度項(xiàng)目，通過提請（醒）函、交辦單等方式，提請各級項(xiàng)目長、責(zé)任單位重點(diǎn)關(guān)注，加快推進(jìn)；強(qiáng)化幫辦全程覆蓋。對產(chǎn)業(yè)政策、要素保障、備案審批等方面進(jìn)行即時(shí)響應(yīng)，實(shí)行“一企一策”定制化服務(wù)，從項(xiàng)目落地到竣工投產(chǎn)，全流程主動(dòng)上門、提前介入、精準(zhǔn)指導(dǎo)。讓投資方把時(shí)間精力都投入到項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展上，讓“無事不擾、有事必應(yīng)”成為常態(tài)。用優(yōu)服務(wù)、優(yōu)幫辦來促建設(shè)，用提效率、提質(zhì)量來提發(fā)展；強(qiáng)化問題及時(shí)解決。項(xiàng)目推進(jìn)辦定期開展項(xiàng)目現(xiàn)場督查走訪，在一線了解項(xiàng)目實(shí)情，對于項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難問題，立即與責(zé)任單位、要素保障部門等單位會商會辦，落實(shí)責(zé)任主體，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，合力掃清項(xiàng)目建設(shè)中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)，確保項(xiàng)目順利建設(shè)。

　　緊扣制度，項(xiàng)目攻堅(jiān)有長效。制定科學(xué)考評辦法。依據(jù)市重特大項(xiàng)目、綜合考核等辦法，科學(xué)制定抓重大項(xiàng)目、高質(zhì)量發(fā)展考核辦法，明確考核范圍、計(jì)分方式、獎(jiǎng)罰規(guī)定，確?？己宿k法科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，考準(zhǔn)考實(shí)。完善及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，限定科級干部表彰人數(shù)，樹立重實(shí)干、重基層導(dǎo)向。創(chuàng)新制定考核獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法，突出重點(diǎn)，明確將獎(jiǎng)勵(lì)向項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等工作傾斜，激發(fā)基層單位在項(xiàng)目攻堅(jiān)、高質(zhì)量發(fā)展中的積極性、主動(dòng)性；定期開展對標(biāo)找差。對照項(xiàng)目開竣工等任務(wù)，每月通報(bào)各招商責(zé)任單位項(xiàng)目認(rèn)定情況、任務(wù)完成情況，督促相關(guān)單位按序時(shí)進(jìn)度抓好任務(wù)落實(shí)。每季度召開重特大項(xiàng)目攻堅(jiān)總結(jié)暨動(dòng)員部署會，對照目標(biāo)“回頭看”，及時(shí)盤點(diǎn)總結(jié)上一階段完成情況、存在問題、方法經(jīng)驗(yàn)，明確攻堅(jiān)方向；樹立實(shí)干爭先導(dǎo)向。每季度開展重特大項(xiàng)目攻堅(jiān)考核，對排名靠前的鎮(zhèn)街、部門授予項(xiàng)目攻堅(jiān)季度流動(dòng)紅旗，實(shí)績突出單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。明確無億元以上開竣工項(xiàng)目實(shí)績單位，在全年高質(zhì)量跨越發(fā)展考核中不得被評為綜合考核第一等次；沒有億元項(xiàng)目招引、開工、在建、竣工實(shí)績的，責(zé)任部門主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室相關(guān)人員，年度考核原則上不得評定為“優(yōu)秀”等次，并由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部對其進(jìn)行約談。（梅紅艷 李傳鈺 李光亞）