寒冬時節(jié)，位于呂梁方山縣的赤紅溝，群山環(huán)繞，一排排整齊劃一、干凈亮堂的牛棚格外引人注目。牛棚里，“90后”技術(shù)員李金坤正仔細查看飼料的發(fā)酵情況。

　　1994年出生的李金坤是吉林四平人，臨床獸醫(yī)學(xué)碩士研究生畢業(yè)。2020年10月在方山縣高層次人才引進中被縣肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心錄用。兩年多來，李金坤全程參與的400余頭外調(diào)牛實現(xiàn)零死亡，100%的成功率遠遠領(lǐng)先于行業(yè)水平，她的價值和夢想見到了曙光。

　　人才是創(chuàng)新發(fā)展的第一資源。近年來，為了吸引眾多的“李金坤”，方山縣堅持“人才強縣”戰(zhàn)略，進一步加強人才引育力度，持續(xù)拓寬人才成長途徑，不斷完善落實配套政策和服務(wù)保障，為方山縣全面高質(zhì)量發(fā)展提供人才、智力支撐。

　　“方山不僅有暖心的人才政策、包容的創(chuàng)新氛圍和優(yōu)良的營商環(huán)境，還有各級政府對人才工作的高度重視和大力支持?！闭勂鸹剜l(xiāng)發(fā)展的兩年多歷程，秦亞感慨萬分。

　　秦亞是方山縣采取“一事一議”辦法精準支持人才發(fā)展，柔性引進的吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)在讀博士生，為方山縣宏康牧業(yè)有限公司提供技術(shù)服務(wù)，提升肉牛養(yǎng)殖能力和技術(shù)水平。秦亞在讀博期間，積極為方山縣肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)服務(wù)，同時聯(lián)系高?？蒲袌F隊與家鄉(xiāng)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)對接，讓高校資源力量更好地為家鄉(xiāng)解決實際問題，組織專家學(xué)者定期去牛場訪問，提升家鄉(xiāng)整體科學(xué)養(yǎng)殖力量，走科學(xué)養(yǎng)殖、品種改良道路。

　　方山縣積極實行更加開放靈活的人才政策，吸引了更多像秦亞一樣更多的高端“游子”回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)，加快了方山人才強縣的建設(shè)步伐。

　　截至目前，方山縣實施“教育興市”專項引才，共招聘特崗教師97名，面向社會回引教育方面優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才16名，引進具有全國先進教育理念和管理水平的江陰教育教學(xué)管理團隊和名優(yōu)教師42人，持續(xù)推動教育振興；實施鄉(xiāng)村振興萬人計劃，使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，連續(xù)兩年分三批招聘94名本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作，實現(xiàn)了全縣94個村（社區(qū)）全覆蓋，助力鄉(xiāng)村振興和基層治理；實施青年人才儲備計劃，招錄公務(wù)員45名，選調(diào)生10名，具有研究生學(xué)歷的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員56人，真正實現(xiàn)了“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”。

　　此外，近年來，該縣持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，讓人才真正留得住、沉得下。持續(xù)推進人才公寓建設(shè)、積極落實人才補貼、建立完善聯(lián)系專家服務(wù)機制……下一步，方山縣將持續(xù)做好人才引、育、用、留全鏈條工作，推動人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)人才集聚與高質(zhì)量發(fā)展同頻共振、深度融合，推動方山經(jīng)濟社會各項工作不斷發(fā)展。（肖繼旺、秦曉鳳、張瑞強）