考核實績 激勵實干
“喬某某,某村黨支部書記兼村委會主任,初次評定為4星。其中,年度考核為優(yōu)秀等次,賦2星;任職年限10年,賦1星;任職期間,榮獲省部級榮譽1項,賦1星?!笨吹缴轿魈獠萜簠^(qū)對某村黨支部書記的星級管理初評結果,尖草坪區(qū)光社街道一名村支書很服氣:“現在的考評有了更清晰的標準,干得好不好,大家一看就明白?!?/p>
為加強農村基層黨組織規(guī)范化建設,今年以來,尖草坪區(qū)對村級黨組織書記進行星級管理,按照年度考核、任職年限、獎勵表彰3項評價指標,對工作業(yè)績進行準確評定。在考核內容上,尖草坪區(qū)緊扣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點任務,從9個方面設置42條考核內容,并提高產業(yè)發(fā)展、“三資”管理的分值比重;在考核評分上,設置滿意度測評、實績考核、組織評價等多項內容,其中實績考核占45%,激勵村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)。
圍繞鄉(xiāng)村振興和集體經濟發(fā)展,尖草坪區(qū)還采取“理論學習+現場觀摩+實踐鍛煉+包聯(lián)幫帶”模式,開展村級黨組織“領頭雁”精準培訓、鄉(xiāng)村振興人才和高素質農民培訓?!斑@次培訓的內容充實,我們學習了知識和技能,開闊了視野、交流了經驗。今后要學以致用,帶動周邊群眾一起致富?!痹诩獠萜簠^(qū)組織的村干部培訓班上,參訓村干部收獲滿滿。據統(tǒng)計,尖草坪區(qū)組織的培訓已經覆蓋332名村“兩委”干部、228名農村實用人才,有效地提升了各村抓發(fā)展、解難題的本領和能力。
《 人民日報 》( 2022年06月15日 11 版)
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