89歲的余大爺是杭州市西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)新星社區(qū)的居民，腿腳不便的他獨自居住在沒有電梯的5樓，外出買菜和用餐成了難題。如今，社區(qū)里建起了老年幸福食堂，可以為80周歲以上獨居空巢老人提供免費送餐服務(wù)，解決了余大爺?shù)臒馈?/p>

　　結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”主題實踐活動，三墩鎮(zhèn)積極應(yīng)對人口老齡化，聯(lián)動轄區(qū)正規(guī)餐飲商家參與食堂建設(shè)，率先在戶籍人口體量最大、人口結(jié)構(gòu)老齡化嚴(yán)重的新星社區(qū)建成并投入使用全鎮(zhèn)首個老舊小區(qū)“老年幸福食堂”。

　　除了老年幸福食堂之外，綠化覆蓋面積大不大、居住環(huán)境美不美、社區(qū)活動是否豐富，也是近年來三墩鎮(zhèn)居民最關(guān)注的事情。據(jù)悉，三墩鎮(zhèn)新星、蘭里、廟前、水秀苑社區(qū)位于三墩鎮(zhèn)中心片區(qū)，90%以上小區(qū)建于上世紀(jì)八九十年代，是典型的老舊小區(qū)聚集區(qū)。如何做到“彎道超車”，將短板轉(zhuǎn)化為社區(qū)發(fā)展的動力所在，三墩鎮(zhèn)以黨建引領(lǐng)基層發(fā)展為主線，實現(xiàn)老舊小區(qū)的華麗蝶變。

　　三墩鎮(zhèn)探索老舊小區(qū)兜底管理，將社會資本引入老舊小區(qū)物業(yè)服務(wù)管理中來，通過選聘專業(yè)物業(yè)公司接管，招聘保安、保潔人員38人，建立物業(yè)員工考評模式、設(shè)置量化考核指標(biāo)、拓寬服務(wù)內(nèi)容，以難點問題為靶向，用規(guī)范化的服務(wù)將民心工程做實，共出動128人次、清理垃圾2.2噸，實現(xiàn)垃圾清倉見底。

　　如今，在這些老舊小區(qū)里還規(guī)劃出5處停車場1500余個停車位，增設(shè)監(jiān)控探頭330個，通過整合空間資源，解決了停車難、車輛亂停放問題，并且提升了轄區(qū)外圍道路平安指數(shù)。

　　除此之外，街道對破損的路面進行修補及道路拓寬，將斑駁的大鐵門更換為樓道電子防盜門，對裸露的綠化進行綠地覆蓋、修復(fù)補栽等系列“微更新”改造，實現(xiàn)老舊小區(qū)由過去開放式管理向物業(yè)化管理的過渡。