【推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展·權(quán)威發(fā)布】北京:面對(duì)全球新一輪科技和產(chǎn)業(yè)變革繼續(xù)搶抓機(jī)遇
中新網(wǎng)3月19日電 北京市委副書(shū)記、市長(zhǎng)殷勇19日表示,北京教育科技人才優(yōu)勢(shì)突出,面對(duì)全球新一輪的科技和產(chǎn)業(yè)變革,將繼續(xù)搶抓機(jī)遇、持續(xù)發(fā)力。
國(guó)新辦19日就“立足首都城市戰(zhàn)略定位 奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面”舉行發(fā)布會(huì)。會(huì)上,有記者提問(wèn):科技創(chuàng)新中心是中央賦予北京的“四個(gè)中心”城市戰(zhàn)略定位之一,北京在加快建設(shè)科技創(chuàng)新中心和高水平人才高地方面有哪些考慮?
殷勇表示,建設(shè)國(guó)際科技創(chuàng)新中心是中央賦予北京的使命。北京教育科技人才優(yōu)勢(shì)突出,有基礎(chǔ)、有條件為國(guó)家科技自立自強(qiáng)作出貢獻(xiàn)。從硬件看,北京有92所高校,1000多所科研院所,國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、大科學(xué)裝置數(shù)量都在全國(guó)位居首位,研發(fā)投入強(qiáng)度多年都保持在6%左右,在全國(guó)、在全球都是名列前茅。從軟件看,北京出臺(tái)了科技成果轉(zhuǎn)化條例和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條例等一系列法規(guī),實(shí)施了中關(guān)村24條先行先試改革舉措,不斷夯實(shí)支持全面創(chuàng)新的制度環(huán)境。從人才看,北京擁有55萬(wàn)余名科研人員、全國(guó)近一半的兩院院士、超過(guò)四分之一的“萬(wàn)人計(jì)劃”專(zhuān)家;有411人次入選全球“高被引科學(xué)家”,這個(gè)數(shù)量在全球城市是名列首位。“在前沿的科技領(lǐng)域,我們的人才優(yōu)勢(shì)也很突出,比如大家非常關(guān)心的人工智能領(lǐng)域,北京的人工智能頂尖人才占到全國(guó)總量的43%左右?!?/p>
殷勇介紹,近年來(lái),北京國(guó)際科技創(chuàng)新中心建設(shè)取得了明顯成效。從科研成果看,萬(wàn)人發(fā)明專(zhuān)利擁有量超過(guò)了262件,高被引論文1292篇,這些都是居全國(guó)首位。北京還涌現(xiàn)出了新一代的量子計(jì)算云平臺(tái)“夸父”、超大規(guī)模智能模型“悟道3.0”等一批重大創(chuàng)新成果。從產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化看,2023年北京技術(shù)合同成交額突破8500億元人民幣,每天平均誕生337家科技型企業(yè),國(guó)家的高新技術(shù)企業(yè)、專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)還有獨(dú)角獸企業(yè)的數(shù)量都居全國(guó)各城市首位。從綜合評(píng)價(jià)看,北京連續(xù)8年蟬聯(lián)自然指數(shù)—科研城市全球首位,進(jìn)入全球創(chuàng)新型城市的前列。
殷勇指出,面對(duì)全球新一輪的科技和產(chǎn)業(yè)變革,北京還將繼續(xù)搶抓機(jī)遇,在下面幾個(gè)方面還要持續(xù)發(fā)力。
一方面是在提升科技攻關(guān)能力方面,牢牢把握三個(gè)聚焦。聚焦“突破”,深入實(shí)施關(guān)鍵核心技術(shù)的攻堅(jiān)計(jì)劃,圍繞各個(gè)相關(guān)領(lǐng)域,努力突破技術(shù)難題;聚焦“占先”,圍繞著未來(lái)信息、未來(lái)健康、未來(lái)制造、未來(lái)能源、未來(lái)材料、未來(lái)空間等20多個(gè)方向,積極搶占未來(lái)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn);聚焦“升級(jí)”,就是圍繞高精尖產(chǎn)業(yè)30多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域,強(qiáng)化科技創(chuàng)新,不斷提升重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
第二方面是深化科技體制改革,突出解決四類(lèi)問(wèn)題。針對(duì)產(chǎn)學(xué)研脫節(jié)的問(wèn)題,著重建立企業(yè)主導(dǎo)的創(chuàng)新聯(lián)合體,用好“揭榜掛帥”機(jī)制,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研能夠更好協(xié)同;針對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化難的問(wèn)題,要落實(shí)好成果轉(zhuǎn)化條例,切實(shí)保障研發(fā)人員的權(quán)益,讓他們充分享有轉(zhuǎn)化的收益;針對(duì)科技園區(qū)“小散弱”的問(wèn)題,北京“一園一方案”,優(yōu)化提升各分園的發(fā)展質(zhì)量,采取末位淘汰機(jī)制,倒逼各個(gè)園區(qū)提升運(yùn)營(yíng)管理能力;針對(duì)科研主體活力不足的問(wèn)題,給予新型研發(fā)機(jī)構(gòu)更大自主權(quán),政府不干預(yù)日?;顒?dòng),但是要加強(qiáng)第三方的考核評(píng)估,對(duì)評(píng)估結(jié)果不佳的,在資金支持等方面逐步“退坡”,實(shí)現(xiàn)扶優(yōu)汰劣。
第三方面是在加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)方面,統(tǒng)籌兼顧四類(lèi)人才。對(duì)于一流的科技領(lǐng)軍人才,要建立快速地發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)、落地機(jī)制,對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)支持保障政策;對(duì)于青年科技人才,要用好推出更多的像青年北京學(xué)者、科技新星等各項(xiàng)支持計(jì)劃,給予更多長(zhǎng)期穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)支持,鼓勵(lì)青年人才挑大梁、當(dāng)主角;對(duì)于卓越工程師,深化產(chǎn)教融合的工程碩博士培養(yǎng)改革試點(diǎn),培養(yǎng)行業(yè)急需短缺人才;對(duì)于大國(guó)工匠、高技能人才,加強(qiáng)技能大師工作室建設(shè),打造一支高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍。
殷勇表示,人才是城市的未來(lái)和活力之源。北京就是要把人才工作越做越細(xì),招賢引才之門(mén)越開(kāi)越大,讓各類(lèi)人才在北京能各得其所、各展所長(zhǎng)。
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