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      “別看智能化班只有5個(gè)人”

      發(fā)布時(shí)間:2023-02-21 16:07:00來源: 工人日報(bào)

        8個(gè)選煤廠的可視化、智能化系統(tǒng)升級改造,3000余臺(tái)設(shè)備的集中、自動(dòng)化控制,3個(gè)煤炭快速裝車站的統(tǒng)一維護(hù)、技術(shù)支持,都由這個(gè)班組承擔(dān)

        “別看智能化班只有5個(gè)人”

        本報(bào)記者 陳華 本報(bào)通訊員 于晨晨

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        人少又高效的智慧廠區(qū),更需要一個(gè)幕后運(yùn)維的“智囊團(tuán)”保駕護(hù)航,安徽淮河能源控股集團(tuán)煤業(yè)公司選煤分公司電氣維保中心智能化班就是這樣一支專業(yè)化隊(duì)伍。和過去各廠技術(shù)人員“各自為戰(zhàn)”不同,數(shù)智時(shí)代的選煤線讓智能化人才“合力出擊”。

        機(jī)器轟鳴,只有幾個(gè)工作人員的身影,智能采樣機(jī)器人承擔(dān)了繁重的操作任務(wù),自動(dòng)停送電及巡檢機(jī)器人助力實(shí)現(xiàn)安全高效停送電——這是走進(jìn)中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)“兩化深度融合重點(diǎn)推薦優(yōu)秀項(xiàng)目”、潘集智能化選煤廠洗選車間能看到的場景。

        安全生產(chǎn)指揮中心智慧大廳里,值班人員輕點(diǎn)鼠標(biāo)進(jìn)入智能管控平臺(tái),全廠1400多臺(tái)設(shè)備運(yùn)行狀況一覽無余,生產(chǎn)情況實(shí)時(shí)一屏盡覽,整個(gè)廠區(qū)猶如一臺(tái)大型機(jī)器在自主運(yùn)轉(zhuǎn)。

        在安徽淮河能源控股集團(tuán),像這樣的現(xiàn)代化智能選煤廠共有8個(gè),納入集控系統(tǒng)的選煤設(shè)備3000余臺(tái)?!昂瓦^去各廠技術(shù)人員‘各自為戰(zhàn)’不同,數(shù)智時(shí)代的選煤線讓智能化人才‘合力出擊’?!泵簶I(yè)公司選煤分公司電氣維保中心智能化班班長劉振國介紹。

        “別看智能化班只有5個(gè)人,企業(yè)8個(gè)選煤廠的可視化、智能化系統(tǒng)升級改造,3000余臺(tái)設(shè)備的集中、自動(dòng)化控制,3個(gè)煤炭快速裝車站的統(tǒng)一維護(hù)、技術(shù)支持,都由我們承擔(dān)?!眲⒄駠f。

        讓專業(yè)的人干專業(yè)的事

        年入選量超千萬噸的現(xiàn)代大型選煤廠,實(shí)際用工減幅過半;智能化洗選加工流程僅需寥寥數(shù)人,生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)運(yùn)行……人少又高效的智慧廠區(qū),更需要一個(gè)幕后運(yùn)維的“智囊團(tuán)”保駕護(hù)航。

        “過去提起選煤廠電修隊(duì)就是‘停電、送電、換燈泡’,現(xiàn)在系統(tǒng)升級改造、設(shè)備安裝調(diào)試、自主創(chuàng)新研發(fā),我們5個(gè)人的隊(duì)伍就能完成。”劉振國說。

        他1984年參加工作的第一站是蘇聯(lián)援建的望峰崗選煤廠,經(jīng)歷過上世紀(jì)90年代末涉及“生死存亡”的關(guān)鍵技改,他深知技術(shù)升級對廠礦發(fā)展的重要性。

        2017年亞洲單體最大的中央型煉焦煤選煤廠——潘集選煤廠開工建設(shè),新廠以智慧選煤為主線,規(guī)劃構(gòu)建智能生產(chǎn)、管理、安全、監(jiān)控系統(tǒng)。愛鉆研集控系統(tǒng)的劉振國非常向往,加入了智慧廠區(qū)的建設(shè)隊(duì)伍,直到2019年電氣維保中心從各廠選調(diào)5名專業(yè)精英組成智能化班。

        “煤炭洗選最怕影響連續(xù)性,不僅會(huì)降低洗選效率,設(shè)備中斷帶來的頻繁啟停還將消耗更多電能資源。現(xiàn)在智慧洗選系統(tǒng)集成度越來越高,系統(tǒng)的穩(wěn)定高效運(yùn)行至關(guān)重要?!?/p>

        從一名電修隊(duì)普通電工成長為電氣維保中心智能化班班長,劉振國見證了班組從十幾人優(yōu)化為5人,工作從簡單的操作轉(zhuǎn)為遠(yuǎn)程巡檢,讓專業(yè)的人干專業(yè)的事,不僅能保證全公司系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定,還提高了效率。

        在“診斷開藥”的過程中大膽創(chuàng)新

        “潘一快速裝車站注意:系統(tǒng)兩項(xiàng)數(shù)據(jù)超標(biāo),有通信超時(shí)情況,請快速排查裝車系統(tǒng)模塊是否有異常?!?/p>

        “報(bào)告電氣維保中心,已排查完畢,通信電纜正常,完成模塊清潔?!?/p>

        “通信超時(shí)情況仍存在,請裝車站更換通信模塊?!?/p>

        這是發(fā)生在去年11月的一幕,智能化班職工左兆玉在日常數(shù)據(jù)巡查分析中,通過班組自主創(chuàng)新研發(fā)的PLC遠(yuǎn)程在線診斷系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)潘一快速裝車站系統(tǒng)異常,通過及時(shí)溝通配合,裝車站在更換通信模塊后排除了通信超時(shí)的異常情況,杜絕了后續(xù)因通信超時(shí)造成集控系統(tǒng)癱瘓影響裝車的可能。

        “過去,這樣的癱瘓一個(gè)月甚至出現(xiàn)過兩次,后續(xù)的異常排查和處理要耽誤三四個(gè)小時(shí)以上。以一列運(yùn)煤火車60個(gè)車廂,快速裝車站平均一分鐘一車廂煤的裝車速度,將至少影響3列火車煤炭的發(fā)運(yùn)?!眲⒄駠懔艘还P賬。

        研發(fā)PLC遠(yuǎn)程在線診斷系統(tǒng)之前,故障排查周期往往是根據(jù)以往故障出現(xiàn)概率推算的,通過半個(gè)月、一個(gè)月的定期“體檢”,或是現(xiàn)場查看設(shè)備紅綠信號(hào)燈,很難及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)解決系統(tǒng)的“隱性疾病”。

        PLC遠(yuǎn)程在線診斷系統(tǒng)正式上線后,集控系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)分站狀態(tài)預(yù)警監(jiān)測,工作人員在監(jiān)控中心專家座席上即可遠(yuǎn)程訪問各選煤廠PLC底層程序,快速解決軟件故障,協(xié)助判斷硬件故障。

        為系統(tǒng)設(shè)備“診斷開藥”是智能化班的核心工作,在發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程中持續(xù)優(yōu)化、創(chuàng)新研發(fā)也是班組努力的方向。

        干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么

        “今天的學(xué)習(xí)會(huì),一起討論我們班劉合忠在綜合自動(dòng)化平臺(tái)數(shù)據(jù)采集時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題?!眲⒄駠_門見山告訴大家議題,“皮帶機(jī)在運(yùn)行過程中皮帶秤數(shù)據(jù)需有相對偏差值,才能保證數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。但這次數(shù)據(jù)采集如果把正值負(fù)值都讀上來,皮帶秤就會(huì)出現(xiàn)負(fù)偏差,怎么做到既能讀到數(shù)據(jù)又不顯示負(fù)偏差?”

        熱烈討論后,職工張新兵最終提出在源程序基礎(chǔ)上增加max和abs代碼,解決了數(shù)據(jù)采集偏差問題。

        “有日積月累的智能化專業(yè)知識(shí)打底,班組才能集合有限幾個(gè)人的智慧,解決難題后特別有成就感!”劉合忠深有感觸地說。

        作為智慧廠區(qū)高效運(yùn)行的排頭兵,智能化班堅(jiān)持淮河能源控股集團(tuán)在信息化、智能化建設(shè)中提出的“以用促建、以用促用、以用促改、以用促學(xué)”要求,積極參與公司組織的專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)比武提升專業(yè)水平,加入創(chuàng)新工作室鍛煉發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,總結(jié)智慧廠區(qū)系統(tǒng)管理規(guī)律。

        “我已經(jīng)到了快退休的年齡,但只要還在崗位上,每天就還要和各種隱患、故障打交道,沒有一天能躺平?!眲⒄駠寡裕耙獔?jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,帶領(lǐng)班組成員有針對性地在現(xiàn)場學(xué)、和廠家學(xué)、班組成員互相學(xué),起到領(lǐng)頭羊的作用,為企業(yè)培養(yǎng)更多的智能化人才?!保üと巳請?bào))

      (責(zé)編:陳濛濛)

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