(抗擊新冠肺炎)鄭州富士康園區(qū)最新進(jìn)展：截至目前沒有重癥病例

　　中新網(wǎng)鄭州11月3日電 (記者 劉鵬)11月3日下午，鄭州市新冠肺炎疫情防控指揮部召開第33場新聞發(fā)布會，鄭州航空港區(qū)新冠疫情應(yīng)急處置指揮部重點(diǎn)企業(yè)防控部部長孫建革在回答中新網(wǎng)記者提問時稱，截至目前，鄭州富士康園區(qū)沒有重癥病例，企業(yè)生產(chǎn)基本正常，取得了階段性防疫成效。

　　孫建革介紹，近日，鄭州富士康科技園疫情及員工返鄉(xiāng)的情況，引起了社會普遍關(guān)注。對富士康的疫情防控工作，目前，成立省、市、區(qū)融合的疫情防控指揮部，組建工作專班進(jìn)駐鄭州富士康科技園，實(shí)行嵌入式、扁平化的管理，在疫情防控專家指導(dǎo)下，采取了一系列防控措施，截至目前，沒有重癥病例，企業(yè)生產(chǎn)基本正常，取得了階段性防疫成效。

　　孫建革從六個方面對鄭州富士康園區(qū)疫情防控進(jìn)行了介紹：一是實(shí)施閉環(huán)管理。將外住員工轉(zhuǎn)移到富士康公寓區(qū)集中居住，劃定重點(diǎn)區(qū)域，員工通勤實(shí)行閉環(huán)管理，園區(qū)內(nèi)各廠區(qū)之間互不串崗，縮小聚集規(guī)模。

　　二是強(qiáng)化核酸檢測。調(diào)配5臺移動檢測車、1個方艙實(shí)驗(yàn)室及醫(yī)護(hù)資源，優(yōu)化設(shè)置采樣點(diǎn)，區(qū)分白班、夜班員工，分時、集中核酸采樣。增加抗原檢測，優(yōu)化核酸采樣布局，最大限度實(shí)現(xiàn)員工核酸采樣隨到隨采，減少集聚，縮短停留時間，減輕心理壓力。

　　三是加強(qiáng)個人防護(hù)。加強(qiáng)員工個人防護(hù)，區(qū)內(nèi)所有人員必須戴N95口罩，工位配備75%手消濕巾、乳膠手套，提倡員工服用中藥和提高免疫力的藥物。政府向企業(yè)提供N95口罩135萬只、消毒濕巾138萬片、消毒凝膠1.6萬瓶，提高免疫力藥物298箱，中藥湯劑約60.94萬人份，其他藥物近5萬盒。

　　四是加強(qiáng)消毒消殺。組織省市疾控專家制定消殺等規(guī)范，以涉疫場所為重點(diǎn)，督促企業(yè)建立完善消殺制度、嚴(yán)格落實(shí)，實(shí)現(xiàn)全方位、無死角、規(guī)范消殺。實(shí)施全方位消殺，強(qiáng)化垃圾和醫(yī)廢處置。由產(chǎn)線到樓層、再到整樓和園區(qū)，逐步實(shí)現(xiàn)“動態(tài)清零”。

　　五是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。印發(fā)防疫科普知識卡片，制作《為“平凡”的我們加油》、《致全體同仁的一封信》、《員工離職流程告知書》、開通24小時熱線電話，普及防疫知識，弘揚(yáng)抗疫正能量，及時解答員工疑問，教育引導(dǎo)員工嚴(yán)格遵守傳染病防治法，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控有關(guān)措施。

　　六是加強(qiáng)關(guān)愛員工。充分尊重員工的去留意愿，采取多種措施，穩(wěn)住富士康員工。會同富士康制作《員工返鄉(xiāng)意愿調(diào)查問卷》微信小程序，梳理員工返鄉(xiāng)意愿信息，有針對性的及時跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)、關(guān)愛和保障措施。嚴(yán)格落實(shí)省、市新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室近日下發(fā)的有關(guān)重點(diǎn)企業(yè)疫情防控的文件要求。充分用好網(wǎng)絡(luò)平臺，加強(qiáng)政策、書籍、娛樂游戲等信息推送，豐富員工業(yè)余生活，做好心理疏導(dǎo)。制定《富士康科技園員工15條關(guān)愛措施》，對目前歇班、暫時不上班、離職居住在公寓的員工提供生活供給、防疫安全、環(huán)境消殺、人文關(guān)懷、合法權(quán)益等5個方面15項(xiàng)具體保障措施。(完)