近日有一部反套路職場(chǎng)劇，以職場(chǎng)與愛情雙線并行的結(jié)構(gòu)，讓觀眾既吃了糖，又譜寫了一幅笑淚交織的職場(chǎng)打工人奮斗圖鑒。最終觀眾從一路逆襲至事業(yè)愛情雙豐收的女主角身上獲得了追求夢(mèng)想的勇氣與能量。這部以高收視和高口碑榮譽(yù)收官的愛情職場(chǎng)劇《請(qǐng)叫我總監(jiān)》，是知名制片人黃瀾繼《如懿傳》之后的首部作品，也是閱文集團(tuán)旗下新麗傳媒新廠牌“新有靈犀”的首部作品。

　　“新有靈犀”這個(gè)新廠牌名字取的巧妙且有深意，秉承了新麗傳媒一直以來的創(chuàng)新理念，同時(shí)也表達(dá)了新麗傳媒的內(nèi)容生產(chǎn)者對(duì)于觀眾最深的誠(chéng)意——要與觀眾構(gòu)建起一種共生、共情、共創(chuàng)的“心有靈犀”。

　　“新有靈犀”之創(chuàng)新：反套路職場(chǎng)愛情劇 先事業(yè)再戀愛

　　《請(qǐng)叫我總監(jiān)》是新麗傳媒新廠牌“新有靈犀”的首部作品。這個(gè)新廠牌顧名思義取自“心有靈犀”的諧音，其中的“新”不僅代表新麗傳媒，還代表新麗傳媒自創(chuàng)立以來始終堅(jiān)持的創(chuàng)新精神。《請(qǐng)叫我總監(jiān)》的反套路便是其新意的體現(xiàn)。

　　光看名字，很多人會(huì)以為這又是一部披著職場(chǎng)外衣的偶像劇，然而譚松韻扮演的女主角寧檬，從寧秘書到寧總監(jiān)，她的職場(chǎng)進(jìn)階之路并不順?biāo)?，面?duì)環(huán)境復(fù)雜的投資圈，她歷經(jīng)重重困難，一路進(jìn)階“打怪”，最終成功圓夢(mèng)職場(chǎng)。而陸既明飾演的“毒舌上司”，也并非常規(guī)意義上的“霸道總裁”，在經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)失敗、短暫迷茫后，他從頭再來，重新創(chuàng)業(yè)。最終兩人攜手創(chuàng)業(yè)，東山再起，實(shí)現(xiàn)從事業(yè)到愛情的雙向奔赴。

　　“我自芬芳蝴蝶自來”的理想不僅在女主角身上得到了真正的體現(xiàn)，也體現(xiàn)在這部劇的播出成績(jī)上?！墩?qǐng)叫我總監(jiān)》在東方衛(wèi)視和優(yōu)酷同步播出以來，全網(wǎng)數(shù)據(jù)熱度一路領(lǐng)跑，成為名副其實(shí)的精品爆款劇集作品。

　　“新有靈犀”之“靈犀”：找準(zhǔn)人性共通處 深度挖掘情感聯(lián)結(jié)

　　《請(qǐng)叫我總監(jiān)》人物與人物直接的關(guān)系既有變化性，又富有成長(zhǎng)性。同時(shí)塑造了一個(gè)反職場(chǎng)PUA、自主拼事業(yè)的女性形象，寧檬從小秘書到總監(jiān)的逆襲之路，或?qū)⒊蔀椤八}材”中又一個(gè)獨(dú)一無二的存在。而縱觀新麗傳媒和制片人黃瀾之前的作品主題和風(fēng)格，都出現(xiàn)了這樣一個(gè)能在某種程度上引領(lǐng)價(jià)值的女性形象，一種令人眼前一亮的創(chuàng)新型人物關(guān)系，不同時(shí)代的價(jià)值觀通過一個(gè)個(gè)鮮活的人物契合喚醒了觀眾心中的火花，從而產(chǎn)生一種熒幕內(nèi)外的“心有靈犀”。

　　《請(qǐng)叫我總監(jiān)》表達(dá)的是一個(gè)有自我追究的女人，如何依靠自己在開放的世界中獲得成功。一直善于挖掘人與人關(guān)系的黃瀾還在劇中拋出了一個(gè)劇中角色與劇外觀眾共同的職場(chǎng)困境，即個(gè)體究竟該如何平衡短期目標(biāo)和長(zhǎng)線發(fā)展的關(guān)系，在探索自身社會(huì)價(jià)值中完成自我成長(zhǎng)。

　　多年來對(duì)女性有著深刻洞察的黃瀾似乎總能精準(zhǔn)捕捉女性群體在社會(huì)和家庭中的痛點(diǎn)，從賢妻良母到獨(dú)立女性，從古代到現(xiàn)代，直抵觀眾內(nèi)心。而從《大丈夫》《辣媽正傳》《我的前半生》《如懿傳》到《請(qǐng)叫我總監(jiān)》，每部劇集作品里，始終注重對(duì)大時(shí)代下小人物命運(yùn)的關(guān)照，從精準(zhǔn)命題到呈現(xiàn)好故事的專業(yè)化制作態(tài)度。這也是“新有靈犀”團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)立初衷——即與創(chuàng)作者、出品人、平臺(tái)、觀眾之間，保持一種心有靈犀的共生共創(chuàng)關(guān)系。

　　那么如何與觀眾保持共生共創(chuàng)的情感聯(lián)結(jié)？黃瀾曾在接受媒體采訪時(shí)談到，做項(xiàng)目不能太功利，“要把自己真實(shí)的生活體驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c觀眾分享，“能夠讓觀眾喜歡的，也是因?yàn)槟阕銐蜃鹬刈约?，把生活中的真?shí)體驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c觀眾分享，如婚姻中的苦惱，社會(huì)變化的無所適從，現(xiàn)實(shí)與理想的矛盾。凝聚了自己思考和感受的作品，就會(huì)很結(jié)實(shí)，它一定會(huì)被觀眾看到?！?/p>

　　比如在《總監(jiān)》中，劇情始終圍繞著人和“成長(zhǎng)”來進(jìn)行。女主角寧檬內(nèi)心堅(jiān)韌，樂觀向上，其成長(zhǎng)維度在于職場(chǎng)晉升；而男主角的成長(zhǎng)點(diǎn)在于內(nèi)心，從過去唯事業(yè)論的毒舌霸總變成關(guān)心身邊人的貼心暖男，展現(xiàn)了兩種不同的人物弧光。這里面既有黃瀾和導(dǎo)演、編劇等創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)自身成長(zhǎng)的印跡，也有與當(dāng)下年輕人深入溝通后的啟發(fā)。

　　在一系列不同題材的精品劇集創(chuàng)作后，黃瀾認(rèn)為，盡管各個(gè)層面觀眾的年齡，地域、職業(yè)都有著很大不同，但人性都是共通的，作為創(chuàng)作者就是要找準(zhǔn)共通點(diǎn)，然后進(jìn)行真誠(chéng)表達(dá)，觀眾自然能與創(chuàng)作者“心有靈犀”。

　　“新有靈犀”之誠(chéng)意：保持與觀眾“心有靈犀”的共創(chuàng)

　　據(jù)悉，《請(qǐng)叫我總監(jiān)》播出期間，主創(chuàng)們也積極追劇，看實(shí)時(shí)彈幕，參與社交平臺(tái)討論，與觀眾保持共鳴。與好內(nèi)容共生，與時(shí)代共情，與觀眾共創(chuàng)，不僅是《請(qǐng)叫我總監(jiān)》傳遞出的氛圍，也是“新麗出品”一以貫之的生命力。

　　作為新麗旗下的一個(gè)新廠牌，“新有靈犀”傳承的是新麗傳媒一直以來的創(chuàng)作理念：對(duì)人與人之間關(guān)系深度剖析，對(duì)人與人之間情感真實(shí)表達(dá)。從觀察人心的角度出發(fā)，記錄大時(shí)代下的個(gè)體命運(yùn)，在創(chuàng)作上則更追求對(duì)人本位的回歸。

　　這體現(xiàn)在《請(qǐng)叫我總監(jiān)》中是一幅鮮活靈動(dòng)的職場(chǎng)眾生圖，在主人公寧檬身上折射出當(dāng)下時(shí)代年輕人的事業(yè)觀和愛情觀。事業(yè)上目標(biāo)明確的追求自我，就算被上司否定一萬(wàn)次，心中的信念始終堅(jiān)定，“我的夢(mèng)想是對(duì)的，是合理的，我應(yīng)該去滿足自己?！睈矍樯蟿t追求一種勢(shì)均力敵的平等關(guān)系，最甜的愛情應(yīng)該是兩個(gè)人在一起變得更好的雙向奔赴。劇中男女主角關(guān)系的典型性和發(fā)展的階段性也暗藏著親密關(guān)系中的隱喻，是當(dāng)下社會(huì)群體對(duì)健康關(guān)系的渴望，希望把依附從屬關(guān)系變成平等自洽關(guān)系。

　　《請(qǐng)叫我總監(jiān)》結(jié)尾的那句話“獻(xiàn)給那些追求自己的人”，讓無數(shù)觀眾又燃又感動(dòng)。這表達(dá)了創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)美好的希冀：無論從創(chuàng)作者的角度，還是觀眾的角度，都希望不管時(shí)代和周遭環(huán)境如何改變，每個(gè)人都首先去關(guān)照自我，挑戰(zhàn)自我，最后實(shí)現(xiàn)自我。

　　在后續(xù)作品中，“新有靈犀”也將繼續(xù)在民生民情的普世領(lǐng)域深耕，創(chuàng)作關(guān)于教育、養(yǎng)老、婚姻等現(xiàn)實(shí)主義作品，表達(dá)對(duì)人生不同階段的體驗(yàn)和對(duì)社會(huì)變化的關(guān)注。黃瀾認(rèn)為，盡管這些年電視劇的渠道、市場(chǎng)主打的類型在變，觀眾主流的審美發(fā)生了巨大改變，然而關(guān)乎人性特點(diǎn)的、人類情感需求是不變的，因此對(duì)人的洞察、對(duì)人與人之間關(guān)系的剖析、以及情感的真實(shí)表達(dá)是劇集作品通往觀眾的終極鑰匙?！靶掠徐`犀”將與黃瀾一起，呈現(xiàn)更多與觀眾心有靈犀的好作品。