國際勞工組織周三發(fā)布報告稱，2022年上半年，全球?qū)嶋H工資下降了0.9%，這是自2008年以來的首次實際工資負增長。

　　實際工資與名義上的收入不同——按名義收入計算，許多國家的工資正在以前所未有的速度增長。實際工資是指個人或?qū)嶓w在計算通貨膨脹后賺了多少錢。根據(jù)國際勞工組織(ILO)的數(shù)據(jù)，發(fā)達國家降幅最為陡峭。在占世界工資員工約60%的G20經(jīng)濟體中，發(fā)達經(jīng)濟體的實際工資同比下降2.2%。

　　相比之下，G20新興經(jīng)濟體的工資增長放緩，但仍為正增長，為0.8%。中國是G20中最強勁的工資增長國，按實際工資計算，中國2022年平均員工收入是2008年的2.6倍。

　　報告還指出，全球領(lǐng)工資的人群平均損失了六周工資。來自覆蓋所有地區(qū)和收入群體的約30個國家的數(shù)據(jù)顯示，2020到2021年期間，收入來源為工資性收入的人群平均損失了大約六周的工資。全球范圍內(nèi)，婦女、非正規(guī)經(jīng)濟部門工人、低收入工人和中低收入國家工人中，損失更大。

　　通貨膨脹率上升正在導(dǎo)致許多國家在2022年的實際工資增長為負。報告稱，低收入者受通貨膨脹影響最大。由于他們將大部分可支配收入用于生活開支，而生活開支相關(guān)的商品和服務(wù)的價格通常比非必需品漲幅更大。通貨膨脹導(dǎo)致的生活成本上升對低收入者及其家庭的影響最大。

　　國際勞工組織表示，在生產(chǎn)率增長超過工資增長的地方，政府可以做更多工作來保護工人免受生活成本危機的影響——特別是規(guī)定最低工資，并且不會冒進地推高通貨膨脹風險。據(jù)了解，近兩年，一些高通脹的國家或地區(qū)的企業(yè)發(fā)放了通脹津貼，以緩解實際工資縮水。