面對功過得失，究竟應(yīng)該表現(xiàn)出什么樣的姿態(tài)，考驗(yàn)一個人的格局與擔(dān)當(dāng)。

　　榮譽(yù)面前不爭功、利益面前不計較、困難面前不躲閃、責(zé)任面前不推卸……對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，推功攬過是一種可貴的修養(yǎng)境界。爭功諉過則不然，突出表現(xiàn)為：榮譽(yù)面前熱衷追逐，利益面前斤斤計較，困難面前繞道而行，責(zé)任面前推諉扯皮。前者為公，著眼的是大局，看重的是團(tuán)隊；后者存私，打的是小九九，撥的是小算盤。

　　推功攬過可謂老一輩革命家的優(yōu)良作風(fēng)。評判功過是非，群眾的眼睛是雪亮的。追求工作實(shí)績、淡化個人名利，不爭功、敢擔(dān)責(zé)，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，做一名合格的黨員干部，才能真正贏得認(rèn)可、贏得民心。

　　當(dāng)前，從整體來看，黨員、干部隊伍的精神狀態(tài)是好的，但也有一些黨員、干部還存在不作為、慢作為甚至是假作為的問題。工作中，極少數(shù)干部沾染了爭功諉過的不良風(fēng)氣。有的擅長變臉，對于職務(wù)和待遇削尖腦袋、明爭暗搶，面對急難險重任務(wù)卻挑肥揀瘦、推三阻四。有的擅長推責(zé)，干工作浮于表面、敷衍塞責(zé)，出問題則往外一推、向下一甩。

　　習(xí)近平總書記深刻指出，“當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！睜幑φ嗊^，只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力，背離了擔(dān)當(dāng)作為的要求，對政治生態(tài)也是一種污染。若任由此風(fēng)潛滋暗長，不僅會影響改革發(fā)展、損害群眾利益，也將有損實(shí)干奮斗者的積極性，危害不可小視。歷史與現(xiàn)實(shí)啟示我們，崇揚(yáng)推功攬過的精神境界，警惕爭功諉過的歪風(fēng)邪氣，才能激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的心勁兒，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的好氛圍。

　　為官避事平生恥。當(dāng)此“船到中流浪更急、人到半山路更陡”之時，我們尤需激揚(yáng)超越功過的擔(dān)當(dāng)精神。不忘初心、牢記使命，老英雄張富清深藏功名，在來鳳山區(qū)奉獻(xiàn)一生；老縣長高德榮不圖名利，扎根獨(dú)龍江為民興業(yè)。少一分個人得失的計算，就能多一分知重負(fù)重、攻堅克難的奮發(fā)有為；少一分名韁利鎖的束縛，就能多一分敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)年J勁干勁。

　　“心在人民，原無論大事小事；利歸天下，何必爭多得少得?！币园傩招臑樾?，把群眾福祉置于職務(wù)待遇之前，把責(zé)任使命放在榮辱得失之上，乃是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的精氣神。

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