加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)復(fù)雜工程，既要與國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)這一長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相匹配，又要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，還要腳踏實(shí)地進(jìn)行基層探索，強(qiáng)化綜合治理和制度效能，不斷提升基層政治生態(tài)建設(shè)的科學(xué)化水平。

　　優(yōu)化黨內(nèi)人文生態(tài)。黨的十九大報(bào)告旗幟鮮明地指出，要“發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)?！比宋纳鷳B(tài)是黨內(nèi)政治生態(tài)的晴雨表，潛移默化而又深刻地影響著黨員干部的政治品格。中國(guó)共產(chǎn)黨在不同的歷史時(shí)期鑄就了不同的特色鮮明的政治人文生態(tài)，如長(zhǎng)征文化、邊區(qū)文化、抗戰(zhàn)文化等，至今仍需要我們大力繼承與發(fā)揚(yáng)。改革開放后，也正是因?yàn)槲覀凕h塑造了正確的黨內(nèi)人文精神，才能夠駕馭復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)，大刀闊斧地進(jìn)行改革，取得舉世矚目的成就。新時(shí)代優(yōu)化黨內(nèi)人文生態(tài)，首先就要以共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想為核心的人文精神鑄就黨組織的政治生態(tài)之魂。其次，立足黨史文化，追溯人文生態(tài)之根。最后，各地黨組織政治人文生態(tài)要百花齊放，特色鮮明。只要是符合黨紀(jì)黨規(guī)，符合人民群眾利益的，就值得弘揚(yáng)、借鑒和相互學(xué)習(xí)。

　　優(yōu)化黨內(nèi)道德生態(tài)。問渠那得清如許？為有源頭活水來(lái)。共產(chǎn)黨員應(yīng)該具有人類最偉大、最高尚的一切美德，“我們的道德之所以偉大，正因?yàn)樗菬o(wú)產(chǎn)階級(jí)的共產(chǎn)主義道德?！钡赖陆ㄔO(shè)是黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)的內(nèi)生動(dòng)力和思想保障。在中華民族傳統(tǒng)文化中，“清廉”是老百姓對(duì)官員最高的褒獎(jiǎng)。中國(guó)共產(chǎn)黨人要牢固樹立中華民族的文化自信心，必須要結(jié)合基層黨內(nèi)外政治生活實(shí)際，對(duì)之進(jìn)行創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，成為無(wú)愧于時(shí)代的道德文化的繼承者、發(fā)揚(yáng)者和創(chuàng)新者。家風(fēng)是人格的鏡子，被視作涵養(yǎng)作風(fēng)的源頭活水。對(duì)于黨員干部來(lái)說，良好家風(fēng)是抵御貪腐的天然屏障。家風(fēng)正自然會(huì)讓一些“有想法”“鉆空子”“跑關(guān)系”的人望而卻步，如果家風(fēng)稍有漏洞，就會(huì)越演越烈，污染一地政治生態(tài)。家風(fēng)本質(zhì)上是黨員干部從政修養(yǎng)在家里的體現(xiàn)，家風(fēng)和黨員干部作風(fēng)是融合在一起的，必須把家風(fēng)建設(shè)擺到更加突出的位置，以家風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，讓家庭成為道德建設(shè)的涵養(yǎng)之地。

　　優(yōu)化黨內(nèi)制度生態(tài)。國(guó)家治理現(xiàn)代化對(duì)制度化的追求必須以規(guī)范化的政黨制度為依托，為國(guó)家治理現(xiàn)代化奠定規(guī)則基礎(chǔ)，通過制度的完善提高黨的執(zhí)政能力。黨和國(guó)家的治理體系包括兩個(gè)方面：一是依規(guī)治黨，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，以黨章黨規(guī)為尺子，靠嚴(yán)明的紀(jì)律管黨治黨；二是依法治國(guó)，依據(jù)憲法法律治國(guó)理政。從基層調(diào)研情況來(lái)看，黨內(nèi)政治生態(tài)被污染的源頭紛繁復(fù)雜，但凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的不二法門則是建章立制，強(qiáng)化黨紀(jì)國(guó)法。在執(zhí)行過程中，要維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，不能使之成為“橡皮泥”和“稻草人”。還要不斷建設(shè)和完善黨內(nèi)法規(guī)體系，使規(guī)章制度與治理實(shí)踐相匹配，將黨內(nèi)法規(guī)、紀(jì)律、制度落到實(shí)處，打通制度運(yùn)行的“最后一公里”。

　　優(yōu)化黨內(nèi)治理生態(tài)?；鶎又卫憩F(xiàn)代化是國(guó)家治理現(xiàn)代化的重要組成部分。對(duì)于基層而言，基層治理現(xiàn)代化的實(shí)質(zhì)就是要使基層治理體系和基層政府治理能力與時(shí)俱進(jìn)，通過自我革新、自我提升適應(yīng)不斷變化發(fā)展的基層社會(huì)需求，有效解決好基層社會(huì)事務(wù)，推進(jìn)基層社會(huì)的全面和諧發(fā)展?？茖W(xué)的選人用人制度是黨內(nèi)政治生態(tài)的入口制度，特別是基層面臨許多新矛盾、新危機(jī)、新問題，需要一批有膽有識(shí)，能創(chuàng)新、會(huì)落實(shí)、敢擔(dān)責(zé)的干部引領(lǐng)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革和發(fā)展，基層創(chuàng)新制度下的干部容錯(cuò)機(jī)制自然浮出水面。但也應(yīng)當(dāng)警惕，容錯(cuò)機(jī)制并不是免死金牌，絕不是為領(lǐng)導(dǎo)干部的失誤、失手、失策，乃至貪污腐敗推脫的理由。其次，“錯(cuò)誤”發(fā)生后，需要對(duì)其進(jìn)行細(xì)化并制定糾錯(cuò)辦法，讓“糾錯(cuò)”有據(jù)可依。權(quán)力運(yùn)行機(jī)制是黨組織政治生態(tài)清明的另一關(guān)鍵因素。習(xí)近平總書記曾用“真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)”十二字闡釋全面從嚴(yán)治黨，這就要求必須靠制度管權(quán)、管事、管人，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里?；鶎狱h員干部來(lái)源于群眾，更要根植于群眾，俯首甘為孺子牛，同群眾一起干、一起苦、一起過，才能真正算得上是人民公仆。

　　黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)須臾不可松勁，一篙不可放緩。政治生態(tài)是攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不可能唾手可得，更不會(huì)一蹴而就，黨組織和黨員要久久為功，時(shí)時(shí)診斷，系統(tǒng)治療，防止政治生態(tài)陷入“污染—治理—再污染—再治理”的惡性循環(huán)中。因此，新時(shí)代全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，是黨組織建設(shè)面臨的一項(xiàng)重要課題，也是不斷推進(jìn)國(guó)家治理現(xiàn)代化和加強(qiáng)政黨治理現(xiàn)代化值得深入思考的重要議題。

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