年輕干部需要不棄微末、不舍寸功,一步一個(gè)腳印攀登,在攻堅(jiān)克難中增長才干
多經(jīng)事方能成大事,犯其難方能圖其遠(yuǎn)。平時(shí)多給自己壓擔(dān)子,關(guān)鍵時(shí)刻才能挑起更重的擔(dān)子
一棵樹苗,惟有經(jīng)歷風(fēng)吹、雨淋、日曬、蟲害等挑戰(zhàn),才能長成參天大樹;一名干部,也惟有經(jīng)受意志定力、耐心耐力、擔(dān)當(dāng)精神等考驗(yàn),方能成為優(yōu)秀人才。
“干部成長無捷徑可走,經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干?!痹?019年春季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上,習(xí)近平總書記寄語大家做起而行之的行動(dòng)者、不做坐而論道的清談客,當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩,勉勵(lì)廣大年輕干部在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)。其言諄諄、其情切切,充分體現(xiàn)了對(duì)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的高度重視,充分彰顯了對(duì)年輕干部成長的關(guān)懷與期待。
“不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也”。干部成長是有規(guī)律的,對(duì)年輕干部而言更是如此。干部干部,干字當(dāng)頭。這既是職責(zé)要求、從政本分,更是能力之來源、成長之階梯。敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事,是識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)。奮斗在新時(shí)代,不當(dāng)幾回?zé)徨伾系奈浵?,不接幾次燙手的山芋,甘于混日子、做太平官,或者搞自我設(shè)計(jì)那一套,就不可能激發(fā)出個(gè)人潛能,也難以磨礪出擔(dān)當(dāng)重任的真本領(lǐng)。
多經(jīng)事方能成大事,犯其難方能圖其遠(yuǎn)。平時(shí)多給自己壓擔(dān)子,關(guān)鍵時(shí)刻才能挑起更重的擔(dān)子?,F(xiàn)實(shí)中,許多年輕干部學(xué)歷高、綜合素質(zhì)好,具備較為全面的科學(xué)文化素養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)展?jié)摿Υ?。但也要看到,一些年輕干部最缺的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),特別是缺少在重大斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面的經(jīng)歷。正因如此,有的人雖然工作勤奮、對(duì)自己要求嚴(yán)格,但擔(dān)當(dāng)精神不夠、斗爭精神不足。正所謂,“路不險(xiǎn)則無以知馬之良,任不重則無以知人之德”,把所有工作都當(dāng)成考驗(yàn)和鍛煉,才能收獲最大的成長。
基層一名年輕干部講起自己成長的心得體會(huì),就說了四個(gè)字,“不要挑活”。的確,年輕干部做的,大多是具體的、基礎(chǔ)的工作,一些人認(rèn)為“存在感”不強(qiáng)、“價(jià)值感”較弱。如果目高于頂、挑肥揀瘦,就容易工作質(zhì)量滑坡、個(gè)人心態(tài)失衡。一些年輕干部面對(duì)千頭萬緒、復(fù)雜繁瑣的工作,面對(duì)反反復(fù)復(fù)、來來回回的周折,也會(huì)產(chǎn)生“沒意思”的想法,兵來將擋、得過且過,不會(huì)把工作做精、做細(xì)、做實(shí),更不會(huì)在此基礎(chǔ)上總結(jié)、提升,主動(dòng)提出自己的想法和建議。年輕干部成長成才沒有什么捷徑可走,必須不棄微末、不舍寸功,一步一個(gè)腳印攀登,在攻堅(jiān)克難中增長才干。
人在事上練,刀在石上磨。與其急功近利、為焦慮所困,莫如跟時(shí)間做朋友,涵養(yǎng)久久為功的心態(tài),錘煉實(shí)干苦干的硬功。面對(duì)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),肩負(fù)共筑中國夢(mèng)的歷史重任,沒有足夠本領(lǐng)是難以承擔(dān)職責(zé)使命的。對(duì)年輕干部來說,只有加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、真刀真槍打拼,把火熱的實(shí)踐作為最好的課堂,大膽去經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干,才能真正經(jīng)受磨礪、收獲成長,練就擔(dān)當(dāng)任事的寬厚肩膀;也只有深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng),才能葆有永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),為現(xiàn)代化事業(yè)凝聚共識(shí)、激蕩力量。
《考工記》中說,打造一把良弓需歷時(shí)一年,經(jīng)過“冬析干而春液角,夏治筋,秋合三材,寒奠體,冰析灂”的復(fù)雜過程;倘若急于求成、省略任何一個(gè)步驟,制作出來的弓就會(huì)“斫摯不中,膠之不均”,影響品質(zhì)?!肮胖⒋笫抡?,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志。”年輕干部自覺加強(qiáng)磨練,在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,始終保持對(duì)黨的忠誠心、對(duì)人民的感恩心、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心、對(duì)法紀(jì)的敬畏心,努力做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬,就必定能打開天空海闊的征途,成就氣象萬千的人生。
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