事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨；管黨治黨，重在基層。

　　近年來，昌都市始終堅(jiān)持將黨旗插在基層一線，以改革創(chuàng)新精神積極探索加強(qiáng)基層黨建引領(lǐng)社會治理的新路徑，突出守正創(chuàng)新，堅(jiān)持“綿綿用力、久久為功”，不斷提升基層組織力和戰(zhàn)斗力，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

　　開展主題活動 堅(jiān)定理想信念

　　前不久，昌都市消防救援支隊(duì)舉辦了一場別開生面的“學(xué)剪紙、繪黨史”主題黨日活動?；顒又?，指戰(zhàn)員及家屬們在老黨員的指導(dǎo)下，滿懷深情地折紙、剪紙、翻紙。在剪紙的同時，老黨員細(xì)心講述剪紙作品中蘊(yùn)含的紅色故事和中國共產(chǎn)黨成立以來取得的舉世矚目的成就，引導(dǎo)大家重溫黨的發(fā)展史。

　　活動中，指戰(zhàn)員及家屬們共同協(xié)作完成了一幅又一幅剪紙作品。這些作品融入了重大黨史事件和對祖國的祝福，讓指戰(zhàn)員們進(jìn)一步了解了中國共產(chǎn)黨波瀾壯闊的百年光輝歷程，在感受傳統(tǒng)文化氛圍的同時加深了對黨的認(rèn)識，將愛黨愛國的情懷深深地刻在心里。

　　“學(xué)剪紙、繪黨史”主題黨日活動是昌都市為錘煉黨員干部黨性而開展的眾多活動之一。一直以來，昌都市堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，將黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)，以黨史學(xué)習(xí)教育、“三更”專題教育等為抓手，大力開展“感悟領(lǐng)袖情懷、錘煉政治三力”“百名書記談感悟、千名干部同提升”“追憶紅色歲月、踐行初心使命”“千名干部進(jìn)千村”“三老人員講經(jīng)歷”等系列活動，提升了黨員干部政治覺悟，增強(qiáng)了黨性觀念，“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加堅(jiān)定、“兩個維護(hù)”更加堅(jiān)決。

　　筑牢基層堡壘 凝聚發(fā)展力量

　　基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。把根基打牢，整個黨才能堅(jiān)如磐石，各項(xiàng)工作才能有序推進(jìn)。

　　近年來，昌都市樹牢大抓基層鮮明導(dǎo)向，謀劃實(shí)施基層黨建“八大工程”“百村整治、千村提升”計(jì)劃，開展“六星”基層黨支部創(chuàng)建和“紅色美麗村莊”試點(diǎn)工作，創(chuàng)建132個黨建示范點(diǎn)，打造市直機(jī)關(guān)黨建品牌40個，黨的執(zhí)政根基更加牢固。

　　2021年4月，在察雅縣煙多鎮(zhèn)人民政府工作的楊錫烽積極響應(yīng)黨組織號召，前往肯通鄉(xiāng)達(dá)如村擔(dān)任“第一書記”。每天，他和駐村工作隊(duì)隊(duì)員都在為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接而努力，帶頭宣講政策、落實(shí)惠民舉措、轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民就業(yè)、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)……

　　放眼昌都各地，像楊錫烽一樣的“第一書記”還有很多。近年來，昌都市注重深化黨務(wù)干部培養(yǎng)，在駐村干部中創(chuàng)新開展“傳幫帶”工作，先后選派2193名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任“第一書記”，精準(zhǔn)選派233名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到重點(diǎn)難點(diǎn)村擔(dān)任駐村工作隊(duì)隊(duì)長，招錄1083名鄉(xiāng)村振興專干充實(shí)基層力量，大力開展村（居）主要干部區(qū)外輪訓(xùn)及國家通用語言文字培訓(xùn)，出臺《昌都市村（居）干部業(yè)績考核獎勵實(shí)施細(xì)則（試行）》，對村（居）干部實(shí)施績效管理，基層隊(duì)伍整體素質(zhì)大幅提升，基層活力進(jìn)一步激發(fā)。

　　同時，分層分級分類開展黨員教育培訓(xùn)，3年來累計(jì)培訓(xùn)黨員15萬余人次，黨員綜合素質(zhì)逐年提高。在八宿、丁青、左貢3縣開展片區(qū)黨員教育基地建設(shè)試點(diǎn)工作，取得較好成效。

　　在所有基層工作人員的共同努力下，深入推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”清零行動，建成村級集體經(jīng)濟(jì)1824個，建成“昌都智慧黨建”平臺，制定《昌都智慧黨建平臺管理辦法（試行）》，基層保障更加有力。

　　優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè) 激發(fā)人才活力

　　為政之要，在于用人。近年來，昌都市認(rèn)真落實(shí)新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進(jìn)干部考察識別和選拔任用機(jī)制，“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，努力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。先后制定《昌都市黨政干部選拔任用分析研判和動議工作實(shí)施辦法（試行）》等5個干部考察選拔任用實(shí)施辦法，出臺《黨組織推薦干部暫行辦法》《昌都市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部精神文明建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，率先在全區(qū)出臺《干部政治素質(zhì)考察評價辦法（試行）》，推行“一線考察法”，班子結(jié)構(gòu)更加合理。

　　2019年以來，昌都市委組織部常態(tài)化開展“向組織說說心里話”活動，切實(shí)搭好組織與干部、人才有效溝通的“連心橋”。活動開展以來，共收到干部訴求、建議435件次，為干部解決實(shí)際困難、答疑解惑377件次，讓廣大黨員、干部、知識分子安心安身安業(yè)。

　　在堅(jiān)持“一手抓嚴(yán)管嚴(yán)教，一手抓關(guān)心關(guān)愛”的同時，出臺市管干部家訪、干部監(jiān)督（政治素質(zhì)考察）聯(lián)席會議及干部調(diào)配、掛職、公務(wù)員辭職辭退、專招生管理等系列制度，大力開展干部“泡病號”、違規(guī)選人用人等專項(xiàng)整治工作，干部監(jiān)督管理體系不斷健全。

　　“昌都講堂”是昌都市實(shí)施干部能力素質(zhì)提升工程的一項(xiàng)有力舉措。為充分用好區(qū)內(nèi)外及援藏省市培訓(xùn)資源，與清華大學(xué)開展干部人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作，定期邀請國內(nèi)知名專家學(xué)者到昌都授課。近3年來，年均舉辦各類培訓(xùn)2800余期，累計(jì)培訓(xùn)黨員干部6.7萬余人次，全市廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)得到全面提升。

　　偉大時代領(lǐng)航奮進(jìn)，黨的建設(shè)永遠(yuǎn)向前。在新的起點(diǎn)上，昌都市各級黨組織將自覺站位新發(fā)展階段，堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，砥礪奮進(jìn)不忘初心、只爭朝夕不負(fù)使命，鍥而不舍推動基層黨建工作提質(zhì)升級，努力為加快建設(shè)幸福美好新昌都提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。