“聚寶地”奏響鄉(xiāng)村振興進行曲
仁布,藏語意為“聚寶、多寶” 之意。
近年來,仁布縣委、縣政府通過支持發(fā)展產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和鄉(xiāng)村建設,因地制宜做規(guī)劃、選產(chǎn)業(yè)、定項目,全面推進鄉(xiāng)村振興工作,奏響了鄉(xiāng)村振興進行曲。
主基調(diào):
黨建引領 凝聚發(fā)展動力
仁布縣康雄鄉(xiāng)亞德細褐紡織工藝,至今已有1300余年歷史。德細褐精布與服飾曾享譽全區(qū),極具商業(yè)價值和收藏價值。
2013年1月,28名康雄鄉(xiāng)貧困群眾看準這一傳統(tǒng)民族手工藝的發(fā)展前景,共同籌資28.4萬元,成立了仁布縣康雄鄉(xiāng)亞德細褐羊毛織品農(nóng)民專業(yè)合作社。合作社由康雄鄉(xiāng)黨員、亞德細褐紡織手工藝傳承人南木珍擔任理事長。
合作社成立以來,依靠黨組織管理和黨員干部示范,由小變大、由弱變強,成為專合組織不斷向前發(fā)展、帶動群眾增收的典型代表、亮麗名片。
62歲的村民白瑪央金老人,家里只有8.9畝地,牲畜4頭,除了務農(nóng)的微薄收入再無其他經(jīng)濟來源。2013年起,白瑪央金便在康雄鄉(xiāng)亞德細褐羊毛加工合作社打工,現(xiàn)在,白瑪央金每天的工資收入有100元。僅去年上半年,白瑪央金的收入已達到11000元,分紅收入2000元。
2019年起,亞德細褐羊毛織品農(nóng)民專業(yè)合作社在仁布縣的其他7鄉(xiāng)1鎮(zhèn)建設羊毛織品加工分社,進一步帶動了更多像白瑪央金這樣的群眾就業(yè)增收。
把群眾聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、讓群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上。近年來,仁布縣持續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,著力培養(yǎng)村干部發(fā)展合作社的能力。
2020年,仁布縣組建了35家村辦集體牛羊養(yǎng)殖合作社,廣大農(nóng)牧民群眾和村集體投工投勞共建設羊圈140座。為支持和促進合作社健康發(fā)展,縣委、縣政府整合強基惠民資金1003.56萬元和村級黨建經(jīng)費428萬元,以村集體入股的形式發(fā)展壯大農(nóng)牧民專業(yè)合作社。
圍繞“黨建+”,仁布縣凸顯基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中的核心作用,推動基層黨建和鄉(xiāng)村振興深度融合、齊頭并進,不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮基層黨組織領導基層治理、團結(jié)帶領群眾、推動經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用,把黨建這個“最大政績”與經(jīng)濟社會發(fā)展實績有機統(tǒng)一,在實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、有效治理、生活富裕的鄉(xiāng)村振興目標上久久為功、持續(xù)發(fā)力。
銜接曲:
健全機制 持續(xù)鞏固脫貧成果
仁布縣聚寶石材開發(fā)有限公司是一家具有石材開采、加工、雕刻、安裝能力于一體的綜合型石材實體企業(yè)。
2020年,仁布縣委、縣政府經(jīng)過層層篩選將該公司申報為精準扶貧產(chǎn)業(yè)脫貧項目,計劃信貸1900萬元擴大生產(chǎn)規(guī)模。目前,1192人通過公司受益,并就地就近就便解決就業(yè)131人次,分紅金額28.838萬元。
曾經(jīng)的仁布縣屬于深度貧困縣,建檔立卡貧困戶有2332戶10277人,平均貧困發(fā)生率達到31.4%。
面對脫貧攻堅戰(zhàn)已全面勝利,但戰(zhàn)果比較脆弱的實際問題,仁布縣堅決貫徹“四個不摘”政策,不斷完善政策銜接機制,鞏固拓展脫貧成果——
全面推進農(nóng)牧民就業(yè)增收,運用多種方式、通過多種渠道,切實拓寬增收路。扎實對接本地用工需求,收集了解崗位信息436個,并通過縣勞務公司、村勞務輸出合作社、村勞務經(jīng)紀人組織化輸送農(nóng)牧民就近就業(yè)。
全縣深入開展易地扶貧搬遷“點對點”招聘活動,把征集到的158個崗位送到搬遷群眾家中。
全面開展“ 訂單定向式”技能培訓,組織各合作社、扶貧產(chǎn)業(yè)采取“熱門專業(yè)清單+產(chǎn)業(yè)清單+市場需求清單+學員清單”的四單對接模式開展技能培訓班25期,培訓學員540人。
“整體工作局面不能變、工作力度更不能減、幫扶政策更不能斷?!比什伎h委、縣政府向全縣人民鄭重承諾。
目前,仁布縣已制定并實施了《仁布縣關(guān)于健全防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制的實施方案》,進一步優(yōu)化了“十四五”產(chǎn)業(yè)項目規(guī)劃,完善了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組,鄉(xiāng)村振興學習宣傳教育工作等相關(guān)制度和方案也在進一步完善,鞏固拓展和鄉(xiāng)村振興正穩(wěn)步銜接。
重頭戲:
人才助力 能人帶動效應好
德吉林鎮(zhèn)艾瑪村距離仁布縣縣城20公里,這里人多地少,山高坡陡,自然資源和地理優(yōu)勢很不明顯,但非常適宜藏香豬的生長。
2012年,艾瑪村黨員貢覺正式搞起了藏香豬的養(yǎng)殖,為了讓更多群眾特別是貧困戶拓寬增收渠道,貢覺走家串戶,動員群眾加入他的合作社,并通過提供藏香豬、技術(shù)、資金的扶持,提高貧困戶參與的積極性。
如今,艾瑪村的藏香豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社已從原先的3頭發(fā)展到現(xiàn)在的近200頭,養(yǎng)殖基地面積達3500平方米,豬圈11個。僅2020年合作社經(jīng)營性收入24萬元,純收入10.2萬元,為15人實現(xiàn)分紅,共計0.95萬元。貢覺也因成績突出多次受到表彰,先后獲得黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、優(yōu)秀黨員、西藏自治區(qū)基層科普行動計劃帶頭人等榮譽稱號。
鄉(xiāng)村要振興,人才是關(guān)鍵。通過“能人+合作社+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路,讓致富帶頭人帶領貧困群眾一起“擼起袖子加油干”,齊心協(xié)力把“貧窮循環(huán)”從源頭上阻斷。其實,艾瑪村的成功實踐只是仁布縣挖掘培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興人才的一個典型事例。
今年以來,仁布縣注重人才隊伍的挖掘、培養(yǎng)和引進。
——全縣積極把懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民優(yōu)秀青年人才引進來、留下來、用起來,注重從返鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人中重點培養(yǎng)致富帶頭人,育好“排頭兵”,鼓勵引導青年積極投身鄉(xiāng)村振興事業(yè),激勵大學生、廣大青年在各行各業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)。
——實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,給予“土專家”創(chuàng)造更好的發(fā)展空間,讓鄉(xiāng)土人才“香”起來,推動鄉(xiāng)村人才振興,讓各類人才在鄉(xiāng)村大施所能、大展才華、大顯身手。
——對71名鄉(xiāng)村振興專干開展素質(zhì)提升培訓,表彰19名“爭做神圣國土守護者 幸福家園建設者”的鄉(xiāng)村振興人才,制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊、第一書記結(jié)對幫教制度,組織村(居)干部參加崗前培訓、業(yè)務培訓、理論培訓,從多角度、多方位壯大鄉(xiāng)村振興人才隊伍提供有力保障。
“下一步,仁布縣將持續(xù)緊盯脫貧群眾和邊緣低收入群眾,牢牢把握風險節(jié)點,落實好‘防貧?!ぷ鳎皶r消除風險,筑牢守穩(wěn)脫貧底線。堅定守住就業(yè)這個基本盤,切實鞏固好群眾的‘錢袋子’?!比什伎h縣長李東興告訴記者。
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