援藏渠道促成昌都籍大學(xué)生在渝就業(yè)
6月中旬,31名昌都籍大學(xué)生奔赴重慶永川參加創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力提升培訓(xùn)。經(jīng)過10天的封閉式培訓(xùn)和專家導(dǎo)師的精心指導(dǎo),來自類烏齊縣的擇丁巴措、澤宗等8名大學(xué)生脫穎而出,被永川人和大數(shù)據(jù)研究院錄用;來自八宿縣的公秋桑布被重慶琪金食品集團有限公司錄用。9名昌都籍大學(xué)生現(xiàn)已入職,開啟了他們區(qū)外就業(yè)新征程。
記者從昌都市人社局了解到,今年昌都籍應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量超過4000人,而區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位有限,就業(yè)壓力大。針對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,昌都市人社局未雨綢繆,對內(nèi)加大力度開發(fā)就業(yè)崗位,對外依托就業(yè)聯(lián)絡(luò)服務(wù)站推送崗位,形成送理念送崗位送技術(shù)送培訓(xùn)的一體化工作格局。
從去年開始,昌都市人社局指派專人提前與昌都籍應(yīng)屆大學(xué)生進行點對點聯(lián)系,了解他們的專業(yè)情況,征詢就業(yè)意愿,分專業(yè)分類別建立就業(yè)意向數(shù)據(jù)庫,并廣泛宣傳區(qū)內(nèi)外就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。今年3月,昌都市人社局利用援藏渠道,把收集統(tǒng)計的信息發(fā)給渝昌就業(yè)聯(lián)絡(luò)服務(wù)站,有針對性地開發(fā)推送就業(yè)崗位,策劃培訓(xùn)項目,創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式。同時,加強與援藏工作隊和援藏省市的對接聯(lián)系,派分管局領(lǐng)導(dǎo)帶隊到重慶、天津、福建匯報對接,為有區(qū)外就業(yè)意向的大學(xué)生開辟更多通道。
本次赴重慶參加培訓(xùn)的31名大學(xué)生都是經(jīng)個人報名,市縣兩級人社局核準(zhǔn)后參加培訓(xùn)的。重慶永川指南針職業(yè)技術(shù)學(xué)校在重慶職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)域享有較高知名度。為做好本次培訓(xùn),該學(xué)校在教學(xué)內(nèi)容上,有針對性地設(shè)計轉(zhuǎn)換角色開新局的思想引導(dǎo)課,進行職業(yè)規(guī)劃、提高競爭力的就業(yè)形勢課,練好文字基本功、提高公文寫作能力的實用技能課等。在教學(xué)方法上,把課堂植入現(xiàn)場招聘會,把書中理論與工作實踐相結(jié)合,組織學(xué)員參加重慶市和永川區(qū)兩場人才招聘會,現(xiàn)場感受招聘會氛圍,并現(xiàn)場講解點評擇業(yè)技巧和面試經(jīng)驗。在結(jié)業(yè)典禮上,大家紛紛表示,這次培訓(xùn)內(nèi)容實在,教學(xué)生動,參與感強,對把握就業(yè)政策、更新?lián)駱I(yè)觀念和提高競爭力提供了極大幫助。
昌都市人社局還將依托區(qū)外大學(xué)生聯(lián)絡(luò)服務(wù)站和知名人力資源公司,組織更多大學(xué)生和農(nóng)牧民到區(qū)外省市進行培訓(xùn)和見習(xí),探索更多解決大學(xué)生和農(nóng)牧民就業(yè)難題的渠道。重慶市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,重慶市人社局下屬的所有見習(xí)基地和實訓(xùn)基地將面向昌都開放共享,并納入“十四五”人社系統(tǒng)對口援藏計劃,為昌都籍大學(xué)生和農(nóng)牧民區(qū)外就業(yè)搭建平臺,增添動力。
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