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      節(jié)后復(fù)工 用人單位開啟“搶人”模式

      發(fā)布時(shí)間:2021-03-09 09:05:00來源: 中國西藏新聞網(wǎng)

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      招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),求職者與用人企業(yè)溝通。

        2月25日,西藏自治區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局舉辦了2021年“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”暨春風(fēng)行動(dòng)啟動(dòng)儀式大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),為用人單位、勞動(dòng)者搭建雙向溝通交流平臺(tái),一年一度的招工潮拉開了序幕。西藏自治區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局四級(jí)調(diào)研員高富強(qiáng)介紹,春節(jié)、藏歷新年過后,企業(yè)開復(fù)工用工需求較大,3至4月將迎來區(qū)內(nèi)企業(yè)用工高峰期。

        即將迎來用工高峰 

        管理、技術(shù)類人才缺口大

        從近期舉辦的2021年“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”暨春風(fēng)行動(dòng)啟動(dòng)儀式大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上,記者了解到,此次招聘會(huì)101家用人單位提供就業(yè)崗位1617個(gè),覆蓋文員、銷售、人力資源、司機(jī)、服務(wù)員、收銀員、保潔、環(huán)境檢測(cè)員、食品檢測(cè)員等多個(gè)工種。不難看出,春節(jié)、藏歷新年過后,諸多用人單位已經(jīng)摩拳擦掌開啟了“搶人”模式。

        高富強(qiáng)介紹,春節(jié)、藏歷新年過后,企業(yè)開復(fù)工用工需求較大,3至4月將迎來區(qū)內(nèi)企業(yè)用工高峰期。因此,諸多求職者紛紛想了解西藏用工市場(chǎng)目前最緊俏的崗位是什么?記者了解到,根據(jù)西藏自治區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局前期調(diào)研發(fā)現(xiàn),管理類、工程類、計(jì)算機(jī)應(yīng)用類人才缺口較大,比如項(xiàng)目經(jīng)理、助理工程師、技術(shù)員等崗位人才較為緊缺。“以上崗位給出的薪資待遇也是比較優(yōu)厚的,比如說一些建筑公司的項(xiàng)目經(jīng)理月薪可高達(dá)2萬元?!备吒粡?qiáng)說。

        招聘會(huì)舉辦常態(tài)化

        讓求職者實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)

        據(jù)悉,為了搭建求職者與用工企業(yè)交流平臺(tái),切實(shí)解決群眾就業(yè)難和企業(yè)招工難問題,西藏已建立人力資源市場(chǎng)常態(tài)化招聘新機(jī)制,以此滿足不同群體求職者的需求。

        每月第一周的周三和每月15日、30日,拉薩市人力資源市場(chǎng)都將舉辦拉薩市人力資源市場(chǎng)小型精品人才招聘會(huì);每周五,西藏自治區(qū)人力資源市場(chǎng)將舉辦西藏自治區(qū)人力資源市場(chǎng)小型精品人才招聘會(huì);每月最后一個(gè)周三,西藏自治區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局招聘大廳將舉辦特色人才招聘會(huì);并根據(jù)需要適時(shí)舉辦大型或?qū)?chǎng)招聘會(huì)?!艾F(xiàn)在,我們的招聘會(huì)已經(jīng)是常態(tài)化舉辦,就是為了解決好求職者與用工企業(yè)的難題?!备吒粡?qiáng)說。

        下一步,西藏將積極配合人社部,啟動(dòng)實(shí)施主題為“職等你來 就業(yè)同行”的百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng),通過搭建全國統(tǒng)一、多方聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),集中開展線上招聘活動(dòng),提高勞動(dòng)力市場(chǎng)供需匹配效率,為勞動(dòng)者和用人單位提供高效便捷服務(wù)。此次行動(dòng)為期百日,將持續(xù)至6月底,提供超過千萬個(gè)就業(yè)崗位,為近年來規(guī)模最大、覆蓋范圍最廣的網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。

        目前,高校畢業(yè)生仍是各大招聘會(huì)的“主力軍”,高富強(qiáng)說:“希望廣大高校畢業(yè)生求職者能夠‘腳踏實(shí)地’,不要好高騖遠(yuǎn),要先就業(yè)后發(fā)展?!痹谌瞬耪衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng),他經(jīng)常會(huì)看到有畢業(yè)生在用人單位攤位前猶豫徘徊,久久拿不定主意。其實(shí),高校畢業(yè)生不要僅局限于專業(yè)對(duì)口的工作,而應(yīng)該尋找合適的入職機(jī)會(huì),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),希望廣大用人單位能夠給高校畢業(yè)生多一些耐心與機(jī)會(huì),多多培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生。

      (責(zé)編: 李雨潼)

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