西藏拉薩市級標(biāo)準(zhǔn)化福利機構(gòu)試點已達(dá)5個
24日,西藏拉薩市福利機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作新聞發(fā)布會召開。
拉薩市民政局黨組副書記、局長白瑪玉珍介紹,拉薩市福利機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作于2017年9月啟動,申報國家級試點1個,即達(dá)孜區(qū)特困人員集中供養(yǎng)服務(wù)中心;市級試點5個,即拉薩SOS兒童村、拉薩市兒童福利院、拉薩市社會福利院、達(dá)孜區(qū)特困人員集中供養(yǎng)服務(wù)中心和林周縣特困人員集中供養(yǎng)服務(wù)中心。
白瑪玉珍表示,民生是人民幸福之基,社會和諧之本。民生關(guān)乎發(fā)展穩(wěn)定,民生關(guān)乎人民福祉。開展福利機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作有利于有效控制服務(wù)過程和服務(wù)質(zhì)量,化解各類安全風(fēng)險。以標(biāo)準(zhǔn)體系為指導(dǎo),結(jié)合具體情況制定各項服務(wù)流程,使工作人員在規(guī)范其服務(wù)流程的基礎(chǔ)上,又滿足特困人員的個性化需求,有利于提升福利機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量。有效解決觀念陳舊、人員臃腫、流程無序、工作隨意等問題和弊端,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和運用將明確崗位工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任,實現(xiàn)模塊管理制和崗位管理制相結(jié)合,合理分配工作內(nèi)容和權(quán)限,工作有流程,事事有人管,明確責(zé)任權(quán)利,在工作有序開展的同時,促進(jìn)管理體制的完善和提升,從而提升特困人員的安全感、幸福感和獲得感。
2018年11月,拉薩市福利機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點工作評估驗收專家組一致同意拉薩市福利機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點工作通過評估驗收,確定上升為拉薩市福利機構(gòu)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。此外,拉薩市達(dá)孜區(qū)特困人員集中供養(yǎng)服務(wù)中心于2019年10月以93.5分的優(yōu)異成績通過第五批國家級社會管理和公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點項目驗收,意味著達(dá)孜區(qū)特困人員集中供養(yǎng)服務(wù)中心成為西藏首個國家級養(yǎng)老服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化單位,標(biāo)志著拉薩市養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量邁入標(biāo)準(zhǔn)化管理新時代。白瑪玉珍介紹,在今后的工作中,拉薩市民政局將以“大民政”理念為綱領(lǐng),督促各福利機構(gòu)緊盯短板,以問題為導(dǎo)向,進(jìn)一步樹牢標(biāo)準(zhǔn)化工作理念,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)體系不斷推進(jìn),努力提高服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度,從而切實提升服務(wù)對象的獲得感和幸福感,為全區(qū)社會福利事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展譜寫拉薩新篇章。
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