自香格里拉市“清廉醫(yī)院”建設開展以來，香格里拉市紀委監(jiān)委督促全市各級醫(yī)療機構以“清廉醫(yī)院”建設為抓手，健全完善醫(yī)德醫(yī)風工作機制、醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度、投訴處置管理制度等，通過制定醫(yī)院“醫(yī)務人員行業(yè)規(guī)范”、設置“醫(yī)德醫(yī)風意見箱”、開展行風滿意度調(diào)查、醫(yī)患雙方面對面簽訂不收送“紅包”協(xié)議、對藥品收費價格進行公示等方式，構建行業(yè)內(nèi)部綜合監(jiān)督體系，多措并舉推進黨風廉政建設，重塑醫(yī)療行業(yè)新風，努力做到醫(yī)風清新。同時，認真履行監(jiān)督責任，把各級醫(yī)療機構推進“清廉醫(yī)院”建設落實情況納入日常監(jiān)督、紀律監(jiān)督、派駐監(jiān)督及巡察監(jiān)督內(nèi)容，以監(jiān)督推動責任落實、提升建設實效。

　　據(jù)悉，2022年全市在推進“清廉醫(yī)院”建設過程中，市衛(wèi)生健康局主要負責人對各醫(yī)療衛(wèi)生機構負責人進行談話40余人次，開展警示教育學習20余次，覆蓋400余人。設置以案促改舉報箱15個，完成以案促改問卷調(diào)查412份。深入剖析州內(nèi)醫(yī)療系統(tǒng)違紀違法案例，做到以案為鑒，深入查擺剖析，舉一反三，防微杜漸，警鐘長鳴。各醫(yī)療機構領導班子制定整改問題清單15份，建立整改臺賬15份，撰寫個人剖析整改報告75份。市衛(wèi)生健康局從“崗位工作、業(yè)務管理、政務保障”三個方面進行梳理，修訂制度15項，建立制度30余項。