近年來，鄉(xiāng)城縣青德鎮(zhèn)通過抓培訓(xùn)、強(qiáng)素質(zhì)、重服務(wù)、強(qiáng)保障等措施，整合資源、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、多措并舉抓實(shí)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)工作，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，提供了有力的人才保障和智力支撐。

　　青德鎮(zhèn)利用現(xiàn)有的景區(qū)、加工園區(qū)、特色水果基地等資源，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的方式，邀請(qǐng)種植專家及鎮(zhèn)種植技術(shù)人員授課，分批、分類對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行培訓(xùn)，堅(jiān)持把培訓(xùn)內(nèi)容與農(nóng)民需求相結(jié)合，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)相銜接，邀請(qǐng)專家或聘請(qǐng)專職技術(shù)人才對(duì)各項(xiàng)技術(shù)要領(lǐng)進(jìn)行了系統(tǒng)講解，通過“一對(duì)一”的方式，手把手解決農(nóng)村實(shí)用人才在工作過程中的各種“疑難雜癥”，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提升了人才培育體系。通過用心搭建人才平臺(tái)、適時(shí)補(bǔ)充后備力量、注重基層黨員干部隊(duì)伍人才建設(shè)、加大對(duì)后備人才培養(yǎng)教育力度方面，重點(diǎn)培養(yǎng)政治意識(shí)強(qiáng)、生活作風(fēng)正、群眾評(píng)價(jià)高的青年干部，建立村級(jí)后備干部庫。

　　按照“鄉(xiāng)村干部大講堂”工作要求，每周定期組織力量為村干部授課，重點(diǎn)學(xué)習(xí)解讀習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及省、州、縣涉農(nóng)政策和相關(guān)法律法規(guī)，開展通用語言學(xué)習(xí)，為一線干部充電賦能，充分發(fā)揮好鄉(xiāng)村干部在鄉(xiāng)村振興中“生力軍”作用；聚焦“宣傳黨的政策、建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)”工作職責(zé)，以鄉(xiāng)村振興、基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)治理等為重點(diǎn)，通過專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等形式，對(duì)駐村幫扶干部開展常態(tài)化培訓(xùn)，全面提升駐村幫扶干部履職能力。

　　青德鎮(zhèn)堅(jiān)持以增強(qiáng)人才獲得感為出發(fā)點(diǎn)，不斷健全完善人才激勵(lì)措施，拓寬人才成長(zhǎng)空間，搭建人才發(fā)展平臺(tái)，全力以赴為農(nóng)村實(shí)用人才辦實(shí)事、做好事、解難事。認(rèn)真落實(shí)黨管人才原則，抓好人才資源的“培養(yǎng)、吸引、用好”三個(gè)環(huán)節(jié)，年輕干部“全覆蓋”談心談話。分層分類評(píng)選表揚(yáng)一批優(yōu)秀田園鄉(xiāng)音“鄉(xiāng)賢人士”，廣泛宣傳他們帶領(lǐng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)增收致富的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，在全社會(huì)形成尊重人才、重視人才的良好氛圍。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮團(tuán)組織和志愿者組織的資源優(yōu)勢(shì)和協(xié)調(diào)作用，以村為陣地，面向貧困大學(xué)生、待業(yè)青年等進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，組織返鄉(xiāng)高校畢業(yè)待業(yè)青年開展定點(diǎn)、定期志愿服務(wù)活動(dòng)。通過整合資源，為高校畢業(yè)的返鄉(xiāng)待業(yè)青年提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)崗位，為待業(yè)困難青年搭建就業(yè)平臺(tái)。