2021年4月7日，第九批和第十批駐村工作隊輪換交接，林芝市巴宜區(qū)百巴鎮(zhèn)增巴村迎來了一群20來歲的“90后”姑娘，柔肩挑重擔(dān)，使命記心間。她們以巾幗不讓須眉的氣概，在駐村工作崗位上書寫著人生最美的篇章，如一支支燦爛格?；ň`放在基層一線。

　　鼓起勇氣——

　　轉(zhuǎn)變形象融入群眾

　　駐村工作隊輪換后，村里就傳開了，從上一批駐村工作隊都是男干部到這一批全是女娃娃，也沒有駐村經(jīng)歷，群眾心里開始犯嘀咕：“這些年輕女娃娃到底行不行？”

　　面對一些質(zhì)疑的聲音，這群女娃娃并沒有退縮，她們要做的就是融入進去，打消群眾的顧慮。首先要融入的就是形象，她們主動卸下妝容，脫下高跟鞋，穿起了民族服裝，不在意日曬風(fēng)吹，不心疼衣服臟了、鞋子濕了?！?0后”姑娘們是一支具有“老西藏精神”的隊伍，駐村第一周，她們頂著強烈的紫外線對全村68戶進行入戶走訪調(diào)研，了解村情民意。

　　從廣東千里迢迢來到西藏工作的第一書記賴遲鳳，喝不慣酥油茶，吃不慣牛肉干，為了不拒絕群眾的熱情，還是硬著頭皮和群眾吃在了一起。20多歲的姑娘，哪個不愛美，而增巴村這群姑娘，鼓起勇氣，成功將自己形象轉(zhuǎn)變，晚上照著鏡子，她們相互笑看對方紅紅的臉蛋，也真正明白了高原紅的意義：紅了臉龐、暖了人心。

　　挑起重擔(dān)——

　　真抓實干贏得信任

　　了解掌握村情民意后，“90后”姑娘們不忘入駐前的承諾，牢記單位派駐任務(wù)目標，時刻將駐村職責(zé)謹記于心，將具體工作細則銘記在腦。

　　抓黨建是第一要務(wù)，通過自查，“90后”姑娘們總結(jié)了村級黨建工作存在的突出問題，認識到提高班子能力素質(zhì)的重要性，自覺當起了鄉(xiāng)村教師，采取“一對一”的方式進行國家通用語言文字培訓(xùn)50余次。 同時，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育拓展到“五史”教育，向農(nóng)牧民群眾宣講20余次，覆蓋群眾1500余人，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在基層落地生根、開花結(jié)果。

　　作為鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的“領(lǐng)頭軍”，她們根據(jù)掌握的村情民意，進一步健全完善了村規(guī)民約并上墻，完成了一戶一檔管理工作，協(xié)助村“兩委”制定五年發(fā)展規(guī)劃，緊緊抓住產(chǎn)業(yè)興旺這個重中之重，按照百巴鎮(zhèn)藏香豬養(yǎng)殖發(fā)展定位，逐步升級增巴村“兩園兩基地”產(chǎn)業(yè)規(guī)模。同時，注重加強鄉(xiāng)村治理，嚴格執(zhí)行“四議兩公開”，協(xié)助理清村里的“陳年老賬”“糊涂賬”。另外，“90后”姑娘們以鋼鐵般的意志，在大是大非面前堅守工作原則，敢于觸動個別人的“奶酪”來維護全村群眾的權(quán)益。

　　熱情服務(wù)——

　　為民辦事解決難題

　　服務(wù)群眾時，“90后”姑娘們也有柔情似水的一面，她們先從婦女、年輕人、兒童來突破相處大關(guān)，再從解決群眾的“急難愁盼”來取得認可和信任。

　　“90后”姑娘們通過與婦女聊家常，與年輕人談人生，與小孩說功課來和群眾打成一片，通過積極主動排查，調(diào)處矛盾糾紛來讓群眾看到駐村工作隊真心實意為群眾辦實事、解難題。駐村以來，她們共為群眾辦實事200余件，解決“急難愁盼”問題5件，排查調(diào)處矛盾糾紛9件。

　　村婦女主任玉珍離異后自己一人承擔(dān)起了照顧兩個小孩和兩個老人的重擔(dān)，勤勞的她時不時還是會遭受一些異樣的說辭，駐村工作隊隊員們主動與其結(jié)交姐妹，無話不談，從根本上打消了她的苦惱。村民米米特別喜歡和駐村工作隊的姑娘們談天說地話人生，她說她喜歡當老師、喜歡教書，在駐村工作隊的鼓勵下，她勇敢去考教師資格證，成功入職那曲市一所小學(xué)，實現(xiàn)了自己的人生理想。村里出了名的調(diào)皮小孩旦真，學(xué)習(xí)不用功，經(jīng)?？荚嚥患案瘢瑦弁娴乃矚g來村公房和駐村工作隊隊員羅布卓瑪打籃球，一來二去成了好朋友，每次打完籃球，羅布卓瑪便為他輔導(dǎo)功課，慢慢地旦真的學(xué)習(xí)成績提升了不少。

　　像這樣幫助群眾消除煩惱的事還有很多很多，駐增巴村的“90后”姑娘們駐村一年來，雖然皮膚顏色變了，但為民服務(wù)的信念不曾改變，以心換心、真誠辦實事的使命與擔(dān)當不曾改變。