近日，記者從西藏自治區(qū)人社廳了解到，為統(tǒng)籌推進西藏第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作，日前，自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人社廳等多部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于實施全區(qū)第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（以下簡稱《通知》）。

　　《通知》明確，西藏將深入實施“三支一扶”崗前、在崗、離崗培訓工作，實施好人社部批準的示范培訓班，完成好自治區(qū)配套的一般培訓班，推進好“三支一扶”人員網(wǎng)絡(luò)培訓班，每人每年參加培訓時間不少于5天。同時，自治區(qū)每年將提供一定數(shù)量的公務(wù)員考錄計劃，面向“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員定向考錄。

　　據(jù)悉，全區(qū)第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃目標任務(wù)為每年選派1000名左右，累計選派5000名“三支一扶”人員，今年西藏“三支一扶”招募計劃為1000名?！叭б环觥比藛T在服務(wù)期間，西藏還將積極落實各項工作生活補貼、社會保險政策、支持繼續(xù)學習深造與多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)等。計劃用5年時間，為基層輸送和培養(yǎng)一批急需緊缺的管理人才、專業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，著力構(gòu)建高校畢業(yè)生“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機制。