民生無小事，枝葉總關情。人社工作一頭連著發(fā)展，一頭連著民生，任重而道遠。

　　2022年以來，林芝市察隅縣人社局始終把落實民生實事作為促進城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要舉措，著力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務與社會保障體系建設，構(gòu)建和諧勞動關系，持續(xù)轉(zhuǎn)變?nèi)松绮块T工作作風，不斷提升人民群眾的獲得感幸福感安全感。

　　富民增收——

　　就業(yè)工作取得新突破

　　2022年以來，察隅縣農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)7551人。其中，組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)5001人，實現(xiàn)勞務收入8363.41萬元；2023年第一季度農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)538人。其中，組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)428人，實現(xiàn)勞務收入213.56萬元。

　　據(jù)統(tǒng)計，交由具備施工資質(zhì)的農(nóng)牧民施工企業(yè)承建400萬以下各類工程項目38個，吸納農(nóng)牧民人數(shù)占項目用工總量的87.09%。新增轉(zhuǎn)移就業(yè)基地2個，協(xié)助已掛牌的農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地申領獎勵資金，申報“察隅新茶農(nóng)匠”“察隅特色獼猴桃”勞務品牌2個。

　　同時，察隅縣人社局聚焦以培訓促就業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興人才質(zhì)量和技能水平提升。著眼全縣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設，察隅縣人社部門牽頭、各職能部門分工負責，共同推進“大培訓”工作機制，整合培訓資源和培訓資金，依托民辦職業(yè)培訓機構(gòu)，去年累計開展政府補貼性職業(yè)技能培訓23期2002人次，完成年度任務的111%，其中重點產(chǎn)業(yè)開展職業(yè)技能培訓1500人次，有效提高了城鄉(xiāng)勞動力技能水平，增強就業(yè)能力，為進一步壯大察隅縣產(chǎn)業(yè)規(guī)模、提升產(chǎn)業(yè)質(zhì)效，帶動群眾增收致富提供了有力保障。

　　高校畢業(yè)生——

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得新成效

　　2022年，察隅縣人社局通過援藏渠道繼續(xù)加強與深圳市人社局、深圳市公共就業(yè)服務中心的合作交流，區(qū)外勞務協(xié)作站成功掛牌，為察隅籍高校畢業(yè)生能充分在區(qū)外高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)造更好條件。2022年，察隅縣應屆高校畢業(yè)生324人，實現(xiàn)就業(yè)324人，就業(yè)率達100%。

　　同時，察隅縣人社局邀請察隅籍就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型開展“創(chuàng)客講壇”，還為高校畢業(yè)生爭取縣級創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息資金110萬元，開通高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔保貸款資金專戶，出臺《察隅縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔保貸款實施細則（試行）》，依托大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地為察隅縣118名創(chuàng)業(yè)大學生提供政策咨詢服務，積極對接農(nóng)牧學院專業(yè)師資提供創(chuàng)業(yè)指導。

　　察隅縣人社局通過微信、短信累計推送招聘信息800余條次，推介就業(yè)崗位5000余個，發(fā)放宣傳資料1200余份，結(jié)合實際協(xié)助用人單位招聘應屆高校畢業(yè)生57名，幼兒園輔助教師36名。265名黨員領導干部聯(lián)系幫扶324名高校畢業(yè)生，指導符合條件的27名大學生申領各類創(chuàng)業(yè)補貼162萬元。

　　聚焦困難群眾——

　　全面落實就業(yè)幫扶政策

　　察隅縣人社局全面落實就業(yè)優(yōu)先政策，結(jié)合“春風行動”、就業(yè)援助月活動，在調(diào)查了解用工需求，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位信息基礎上，深入轄區(qū)各用人單位，建立崗位信息庫。并為靈活就業(yè)勞動者提供就業(yè)指導、職業(yè)介紹、權(quán)益維護等針對性服務。

　　同時，依托基層就業(yè)服務站（所），充分發(fā)揮勞務經(jīng)紀人、勞務中介等橋梁作用，通過線上線下相結(jié)合的方式，結(jié)合“人社政策邊境行”活動赴各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展送崗位、送政策行動6場次，推介就業(yè)崗位5000余個，發(fā)放宣傳冊1200余份，受教育群眾3000余人次，全方位推進公共就業(yè)服務。

　　察隅縣人社局還主動掌握困難群體人員個人信息和就業(yè)意向，采取崗位援助、信息援助、政策援助、保障援助等多種手段，有針對性實施就業(yè)援助行動。尤其以未就業(yè)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員為重點，加強公益性崗位開發(fā)。2022年，察隅縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)387人，就業(yè)困難人員就業(yè)155人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi)，千方百計促進就業(yè)困難群體充分就業(yè)。

　　維護權(quán)益——

　　勞動關系實現(xiàn)新升級

　　構(gòu)建和諧勞動關系，是建設社會主義和諧社會的重要基礎，是解決勞動關系領域突出問題的迫切需要。

　　全力護勞動權(quán)益保民生底線，努力讓群眾在每一個執(zhí)法行為中感受到公平正義，離不開監(jiān)察執(zhí)法能力水平的有效提升。2022年以來，察隅縣人社局聯(lián)合相關部門開展專項整治行動，已累計開展執(zhí)法檢查12次，派出執(zhí)法人員26人次，檢查各類用人主體57余家次，線上線下相結(jié)合開展政策法規(guī)宣傳32余次，受理勞動監(jiān)察案件26起，涉及農(nóng)民工180人，追回工資300.262萬元，受理項目保函82個，涉及金額2249.29萬元，現(xiàn)金繳存4個，涉及金額17.73萬元。每個勞動者的薪資背后就是一個家庭的保障，就是一個家庭的生活，察隅縣人社局以扎實的作風極大地維護了廣大勞動者合法權(quán)益。