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      “就業(yè)請(qǐng)放心,你的背后有我”

      發(fā)布時(shí)間:2023-02-16 11:23:00來源: 青海日?qǐng)?bào)

        “申請(qǐng)人你同意庭前調(diào)解嗎?”“被申請(qǐng)人你同意庭前調(diào)解嗎?”“公司辭退員工,員工可要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照員工在本單位工作的實(shí)際年限,每滿一年需向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)……”“這是相關(guān)的法律規(guī)定,后期如果您有疑問可以查閱法律條文,也可以隨時(shí)咨詢我們”。

        2月8日,在城北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)人事爭議仲裁庭首席仲裁員趙麗莉詢問著當(dāng)事人,并且一一解釋著相應(yīng)的法律條款,不斷強(qiáng)調(diào)用人單位應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和法律義務(wù)。

        申請(qǐng)人胡成基于2021年10月入職用人單位,卻在2022年7月被用人單位無故辭退。胡成基以用人單位惡意欠薪,不支付工資報(bào)酬,侵犯了勞動(dòng)權(quán)益為由申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。

        經(jīng)過溝通調(diào)解最終雙方當(dāng)事人達(dá)成了一致意見,用人單位承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付申請(qǐng)人的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        趙麗莉介紹說,今天這個(gè)案子案情比較簡單,屬于欠薪糾紛,申請(qǐng)人的訴求是解決欠薪問題同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,這個(gè)案子適用于庭前調(diào)解方案,因此我們與雙方當(dāng)事人溝通后進(jìn)行了庭前調(diào)解。這個(gè)案子調(diào)解成功的原因是雙方當(dāng)事人明事理,同時(shí)仲裁委員會(huì)工作人員提前做了充分的準(zhǔn)備,了解案情、了解當(dāng)事人的訴求和意愿,基于此做了案件的統(tǒng)籌分析。

        “我對(duì)城北區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)這次的調(diào)解很滿意,切實(shí)解決了我的問題,保障了我們勞動(dòng)者的權(quán)益。當(dāng)我提交了申請(qǐng)后第一時(shí)間安排處理,工作人員也認(rèn)真負(fù)責(zé),很有耐心地給我講解了相關(guān)的法律法規(guī)。”胡成基拿著已經(jīng)簽好字的仲裁調(diào)解協(xié)議書說。

        “受疫情影響今年案件呈上升趨勢(shì),尤其是小微企業(yè)失業(yè)人數(shù)較多,因此造成的欠薪案件多,我們?cè)诰S護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的同時(shí)也幫助企業(yè)紓困解難,考慮到疫情對(duì)企業(yè)的影響和欠薪發(fā)生的原因,推動(dòng)雙方達(dá)成分期付款協(xié)議,依法妥善化解勞動(dòng)爭議?!壁w麗莉說。

        趙麗莉說,今后,仲裁委員會(huì)將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,依托健全勞動(dòng)法律法規(guī)、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制、完善勞動(dòng)者權(quán)益保障制度,最大限度以保障勞動(dòng)者權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)。如今互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上直播如火如荼,仲裁案件也隨之而來,政策法規(guī)也有相應(yīng)的完善。

        隨著新形勢(shì)新業(yè)態(tài)的發(fā)展出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛,西寧市印發(fā)了《西寧市維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的具體措施》,城北區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)認(rèn)真開展維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益專項(xiàng)工作,編制了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障政策宣傳“口袋本”,向新就業(yè)形態(tài)企業(yè)和勞動(dòng)者發(fā)放宣講。

        “作為與人民群眾切身利益最為密切的單位,我們的崗位、任務(wù)、工作流程、工作成效都事關(guān)群眾日益增長的美好生活需要,在接下來的工作中,我們要始終牢記習(xí)近平總書記教誨,自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想,加快人社‘便民化’服務(wù)步伐,優(yōu)化辦事程序,提高辦事效率,聚焦民心所向、民情所需、民愿所盼,認(rèn)真做好為民服務(wù),不斷提升人民群眾的幸福感與獲得感。”城北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組書記白字蘭說。

      (責(zé)編:陳濛濛)

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