當(dāng)下正值大學(xué)生就業(yè)季，很多大學(xué)生都會(huì)慎重選擇就業(yè)崗位和行業(yè)。行業(yè)選擇對(duì)于職業(yè)發(fā)展的影響到底有多大？

　　日前，中國(guó)青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心聯(lián)合問(wèn)卷網(wǎng)(wenjuan.com)，對(duì)2001名職場(chǎng)人士進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，95.8%的受訪職場(chǎng)人士覺(jué)得入對(duì)行對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展重要。選擇行業(yè)時(shí)，受訪職場(chǎng)人士主要考慮發(fā)展前景、工資薪酬和興趣愛(ài)好。

　　95.8%受訪職場(chǎng)人士覺(jué)得入對(duì)行對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展重要

　　北京銀行某分行大堂經(jīng)理陳川(化名)，本科學(xué)的是金融專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)之后考入銀行，從柜員做起，現(xiàn)在26歲?！坝行┖蠡诒究埔划厴I(yè)就出來(lái)工作，放棄了考研重新選擇專(zhuān)業(yè)的機(jī)會(huì)”。

　　“我現(xiàn)在懷疑自己算不算入對(duì)行了。因?yàn)閺膭偖厴I(yè)到現(xiàn)在，運(yùn)營(yíng)的工作做得游刃有余，但卻好像沒(méi)有太大的建樹(shù)。想要嘗試一些新的東西，想利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)或編程之類(lèi)的技能，都沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。但在這個(gè)行業(yè)，節(jié)奏如此之快，總覺(jué)得自己快要被淘汰了，不知道往后還能不能跟得上時(shí)代的浪潮。”廣州某互聯(lián)網(wǎng)公司職員孫晶說(shuō)。

　　調(diào)查顯示，95.8%的受訪職場(chǎng)人士覺(jué)得入對(duì)行對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展重要，其中46.6%的人覺(jué)得非常重要。

　　陳川認(rèn)為入對(duì)行對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展重要，但也不絕對(duì)，對(duì)與錯(cuò)的區(qū)分其實(shí)并不是十分清晰，“比如：有的行業(yè)自己不喜歡但很適合，做得很好，有的行業(yè)自己喜歡但做得不是很順利，只是靠著一腔熱情往上沖”。

　　選擇行業(yè)時(shí)大家會(huì)考慮哪些因素？調(diào)查顯示，排在前三位的是行業(yè)的發(fā)展前景(71.7%)、工資薪酬(64.0%)、個(gè)人興趣愛(ài)好(50.9%)。其他還有：所學(xué)專(zhuān)業(yè)(46.8%)、福利待遇(41.9%)、晉升空間(38.9%)、工作是否穩(wěn)定(30.4%)、社會(huì)地位(28.1%)、同行業(yè)人才的水平(20.2%)等。

　　“我在大學(xué)階段通過(guò)學(xué)生工作、社團(tuán)還有社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，體驗(yàn)了很多行業(yè)的工作，對(duì)一些行業(yè)形成了初步認(rèn)識(shí)，對(duì)自己能否適應(yīng)也有些了解，此外也會(huì)考慮行業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展空間?！焙祥L(zhǎng)沙教師林靜男當(dāng)初選擇加入教育行業(yè)，主要出于對(duì)行業(yè)的興趣，以及“自我感覺(jué)比較適合”。

　　“求職時(shí)互聯(lián)網(wǎng)是很熱門(mén)的行業(yè)，但我學(xué)的是文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，沒(méi)辦法選擇技術(shù)類(lèi)崗位，最后就只能選擇運(yùn)營(yíng)、編輯類(lèi)的崗位。這個(gè)行業(yè)也存在不太穩(wěn)定、福利保障不夠完備等問(wèn)題。”孫晶說(shuō)。

　　陳川認(rèn)為，選擇工作時(shí)比較重要的是專(zhuān)業(yè)對(duì)口以及院校所帶來(lái)的潛在人脈，“我本科學(xué)的就是金融專(zhuān)業(yè)，銀行是一個(gè)比較好的就業(yè)選擇。因?yàn)樗诘膶W(xué)校也是財(cái)經(jīng)類(lèi)院校，有很多校友、同學(xué)會(huì)在金融、銀行系統(tǒng)發(fā)展。行業(yè)的整體發(fā)展、薪酬、工作壓力、是否穩(wěn)定等，也是我選擇行業(yè)會(huì)考慮的方面”。

　　如果發(fā)現(xiàn)所在行業(yè)不適合自己，24.2%受訪職場(chǎng)人士會(huì)堅(jiān)定轉(zhuǎn)行

　　如果發(fā)現(xiàn)所在行業(yè)不適合自己，24.2%的受訪職場(chǎng)人士會(huì)堅(jiān)定地轉(zhuǎn)行，58.8%的人表示有合適機(jī)會(huì)就轉(zhuǎn)行，13.7%的人持觀望態(tài)度，僅3.3%的人表示不會(huì)。

　　中國(guó)政法大學(xué)商學(xué)院教授、中國(guó)政法大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究中心主任王霆說(shuō)，當(dāng)下大學(xué)生在就業(yè)的過(guò)程中，確實(shí)會(huì)存在一入職場(chǎng)就感覺(jué)不適應(yīng)的情況，會(huì)產(chǎn)生是不是入錯(cuò)行這樣的疑問(wèn)。各行各業(yè)都是在為社會(huì)作貢獻(xiàn)，都能發(fā)揮年輕人應(yīng)有的價(jià)值，最關(guān)鍵的就是要靜下心來(lái)，兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)工作，對(duì)未來(lái)的職業(yè)有很好的規(guī)劃。

　　“當(dāng)職場(chǎng)年輕人出現(xiàn)了想轉(zhuǎn)行的想法，覺(jué)得所選擇的行業(yè)不適合自己，我建議先不要急于作出選擇，應(yīng)該先和這個(gè)行業(yè)里的一些資深員工交流。”王霆說(shuō)，現(xiàn)在很多好的企業(yè)，在大學(xué)生入職以后，除了配“動(dòng)手導(dǎo)師”外還會(huì)配“思想導(dǎo)師”，幫助大學(xué)生在適應(yīng)期作好職業(yè)規(guī)劃，讓他們對(duì)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展有更加堅(jiān)定的信心，更好地提升職場(chǎng)能力。

　　如果要轉(zhuǎn)行，在職業(yè)發(fā)展的哪個(gè)階段更合適？調(diào)查中，17.1%的受訪職場(chǎng)人士覺(jué)得什么階段都可以轉(zhuǎn)行，32.2%的人認(rèn)為在工作兩年內(nèi)轉(zhuǎn)行合適，30.8%的人認(rèn)為在工作三到五年轉(zhuǎn)行合適，16.1%的人認(rèn)為工作5到10年轉(zhuǎn)行合適，3.2%的人認(rèn)為在工作10年以上轉(zhuǎn)行合適，0.6%的人認(rèn)為哪個(gè)階段都不合適，不會(huì)轉(zhuǎn)行。

　　林靜男覺(jué)得，如果想要轉(zhuǎn)行，可以在剛?cè)肼毑痪?，還來(lái)得及改變或者說(shuō)改變要付出的代價(jià)還不是很大。也可以通過(guò)現(xiàn)在的行業(yè)盡可能了解其他行業(yè)的信息，對(duì)于另一個(gè)行業(yè)有了較為充分的了解后再考慮轉(zhuǎn)行，這樣不至于盲目。

　　王霆說(shuō)，在轉(zhuǎn)行的時(shí)候，可以咨詢相關(guān)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，他們可能會(huì)提供一些人才測(cè)評(píng)的工具，幫助需要轉(zhuǎn)行的年輕人對(duì)自我的職業(yè)興趣、職業(yè)傾向、職業(yè)氣質(zhì)、職業(yè)能力做系統(tǒng)測(cè)評(píng)，更準(zhǔn)確地知道適合的職業(yè)方向，同時(shí)又能了解多方的職場(chǎng)信息。在綜合考慮以后，再作出轉(zhuǎn)行的決定，避免再次入錯(cuò)行。