2022年，首屆高職擴(kuò)招學(xué)生畢業(yè)，教育部高度重視，指導(dǎo)各地各高校開(kāi)展擴(kuò)招畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動(dòng)，分類培養(yǎng)，提高人才適應(yīng)性；拓展渠道，發(fā)掘更多崗位；強(qiáng)化服務(wù)，加大幫扶力度，千方百計(jì)促進(jìn)高職擴(kuò)招畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

　　據(jù)介紹，2019年以來(lái)，高職院校累計(jì)擴(kuò)招413.3萬(wàn)人，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)培養(yǎng)大批技術(shù)技能人才。

　　分類培養(yǎng) 提高人才適應(yīng)性

　　在高職擴(kuò)招學(xué)生中，包含高中畢業(yè)生、退役軍人、進(jìn)城務(wù)工人員、下崗工人等人群，結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜。教育部指導(dǎo)各地各高校在學(xué)生入學(xué)前精準(zhǔn)摸排擴(kuò)招生情況，針對(duì)應(yīng)屆與非應(yīng)屆、就業(yè)與未就業(yè)、不同年齡段等生源多樣化特點(diǎn)，分類編制專業(yè)人才培養(yǎng)方案，采取彈性學(xué)制和靈活多元教學(xué)模式，對(duì)退役軍人、下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和新型職業(yè)農(nóng)民等群體可單獨(dú)編班。

　　多省多地大力促就業(yè)，綜合施策。浙江省教育廳指導(dǎo)省內(nèi)高校在首屆擴(kuò)招生入學(xué)后即開(kāi)展學(xué)情調(diào)查，精準(zhǔn)摸排全體擴(kuò)招學(xué)生的實(shí)際工作、學(xué)習(xí)情況，了解擴(kuò)招學(xué)生對(duì)彈性學(xué)制的選擇意愿，科學(xué)制定人才培養(yǎng)方案。以就業(yè)為導(dǎo)向，加強(qiáng)職業(yè)發(fā)展教育、就業(yè)形勢(shì)教育和畢業(yè)教育，將職業(yè)生涯發(fā)展教育與就業(yè)指導(dǎo)貫穿人才培養(yǎng)全過(guò)程。重慶市教委組織力量深入部分高職擴(kuò)招高校開(kāi)展調(diào)研，了解畢業(yè)生教育教學(xué)和就業(yè)進(jìn)展情況，召開(kāi)全市高職擴(kuò)招工作會(huì)議，部署高職擴(kuò)招畢業(yè)生有關(guān)工作，指導(dǎo)高校做好就業(yè)服務(wù)。

　　各學(xué)校發(fā)揮特色，為就業(yè)助力。常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院針對(duì)應(yīng)屆與非應(yīng)屆、就業(yè)與未就業(yè)、不同年齡段等生源多樣化特點(diǎn)，實(shí)行彈性學(xué)制。寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)擴(kuò)招學(xué)生基本為在職員工、從事行業(yè)多樣等特點(diǎn)，采用工作日線上學(xué)習(xí)與非工作日線下集中教學(xué)的“線上+線下”教學(xué)模式，兼顧學(xué)生工作和學(xué)習(xí)需要。

　　拓展渠道 發(fā)掘更多崗位

　　“拓崗擴(kuò)容是提升就業(yè)空間的關(guān)鍵舉措。”據(jù)介紹，今年以來(lái)，教育部聯(lián)合中國(guó)銀行啟動(dòng)助力職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略合作，開(kāi)展“銀企攜手職等你來(lái)”千企千校線上招聘會(huì)，提供超過(guò)20萬(wàn)個(gè)崗位。

　　各地各高校積極落實(shí)穩(wěn)崗擴(kuò)崗支持政策，多渠道做好高職擴(kuò)招畢業(yè)生就業(yè)工作。天津市舉辦“津英就業(yè)”高職擴(kuò)招畢業(yè)生專場(chǎng)視頻雙選會(huì)、2022年天津市高職擴(kuò)招退役軍人畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)，累計(jì)提供崗位5000余個(gè)。廣西壯族自治區(qū)舉辦2022年廣西首批高職擴(kuò)招退役軍人畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，有針對(duì)性地收集和統(tǒng)計(jì)崗位需求，組織120家大中型企業(yè)報(bào)名參與，提供大數(shù)據(jù)、機(jī)械制造、教育咨詢等崗位3100余個(gè)，吸引了1200多名退役軍人前來(lái)求職。

　　重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院以重慶市人工智能職教集團(tuán)和重慶市智能制造與裝備職教集團(tuán)資源為依托，整合成渝地區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和企業(yè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，先后組織線下線上招聘會(huì)49場(chǎng)，為擴(kuò)招畢業(yè)生提供就業(yè)崗位7300余個(gè)。廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立高職擴(kuò)招畢業(yè)生工作小組，由書(shū)記院長(zhǎng)掛帥，開(kāi)展專項(xiàng)書(shū)記院長(zhǎng)訪企拓崗專項(xiàng)行動(dòng)。走訪企業(yè)120家，拓展崗位4300余個(gè)，幫助322名高職擴(kuò)招畢業(yè)生順利就業(yè)。蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)走訪中石油、中石化、京博石化等專業(yè)相關(guān)企業(yè)，累計(jì)拓展崗位2600余個(gè)，幫助528名擴(kuò)招畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)簽約就業(yè)。

　　強(qiáng)化服務(wù) 加大幫扶力度

　　今年5月，教育部聯(lián)合退役軍人事務(wù)部召開(kāi)2022年高職擴(kuò)招退役軍人畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會(huì)議，專項(xiàng)部署高職擴(kuò)招退役軍人學(xué)生就業(yè)工作。

　　各地各高校加強(qiáng)對(duì)擴(kuò)招畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，提供精準(zhǔn)幫扶，為高職擴(kuò)招畢業(yè)生順利就業(yè)保駕護(hù)航。上海市2022屆高職擴(kuò)招畢業(yè)生有6963人，為加強(qiáng)高職擴(kuò)招畢業(yè)生就業(yè)幫扶，“上海高職高專畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)盟”進(jìn)一步搭建畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地平臺(tái)，加強(qiáng)院校與地區(qū)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的人才供需對(duì)接。云南省針對(duì)高職擴(kuò)招退役軍人畢業(yè)生，采取“一人一策”幫扶，截至目前，該省大部分高職擴(kuò)招退役軍人畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)崗位。

　　吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院專門(mén)成立擴(kuò)招就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由輔導(dǎo)員及班主任對(duì)未就業(yè)擴(kuò)招畢業(yè)生的基本信息、學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況、就業(yè)方向進(jìn)行摸排，提供“一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息推薦、心理輔導(dǎo)等幫助。目前，學(xué)校已有250名擴(kuò)招畢業(yè)生順利就業(yè)。安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織未落實(shí)就業(yè)崗位的擴(kuò)招退役軍人參加“在校退役軍人學(xué)生1+X證書(shū)培訓(xùn)”“新錄用退役軍人崗位技能培訓(xùn)”等，培訓(xùn)后上崗率達(dá)90%以上。杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，聘請(qǐng)行業(yè)專家、創(chuàng)業(yè)校友等擔(dān)任導(dǎo)師，為擴(kuò)招畢業(yè)生提供信息咨詢、管理運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目對(duì)接、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等指導(dǎo)服務(wù)，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)精英班培訓(xùn)，鼓勵(lì)有條件和創(chuàng)業(yè)愿望的畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。