今年以來，日喀則市桑珠孜區(qū)委組織部立足工作實(shí)際，探索創(chuàng)辦“組工講壇”，著力搭建組織編制工作政策解析、學(xué)習(xí)交流、民意溝通的紐帶橋梁，講出“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的組工干部“好聲音”。

　　筑文化陣地，讓“組工講壇”有根所依。依托桑珠孜區(qū)委組織部會(huì)議室建設(shè)“組工講壇”主陣地，擴(kuò)大組工文化影響力，為桑珠孜區(qū)組織編制工作注入新動(dòng)能。結(jié)合支部學(xué)習(xí)會(huì)，立足涉及組織工作的各方面條例、規(guī)定、辦法，以及干部選拔任用程序、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)構(gòu)編制管理、農(nóng)牧民專業(yè)合作社、強(qiáng)基惠民等涉組涉編理論知識(shí)和工作事務(wù)，定期組織舉辦“組工講壇”，吸引各級(jí)各部門黨務(wù)干部參學(xué)講學(xué)，樹立了規(guī)范組織工作、傳播組工文化的新風(fēng)尚。今年以來，圍繞黨內(nèi)政治生活程序規(guī)范、農(nóng)牧民專業(yè)合作社規(guī)范運(yùn)營等專題，開辦“組工講壇”10余場，吸引聽眾300余人次；圍繞干部選拔任用程序、機(jī)構(gòu)編制管理、“三重一大”制度等主題，舉辦內(nèi)部“組工講壇”5場次。

　　強(qiáng)師資隊(duì)伍，讓“組工講壇”引水成泉。以建設(shè)一支“熟知程序要求、政策規(guī)定的行家里手，組織工作、干部工作的‘活字典’”的組工隊(duì)伍為根本出發(fā)點(diǎn)，從桑珠孜區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)成員、科室業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀黨員代表中推選13人組成固定導(dǎo)師團(tuán)，教授業(yè)務(wù)知識(shí)、最新政策法規(guī)，不斷吸引桑珠孜區(qū)各級(jí)各部門黨務(wù)干部參學(xué)交流、共促提升。同時(shí)，以打造基層黨建品牌為抓手，從各級(jí)各部門挖掘發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)骨干組成流動(dòng)導(dǎo)師團(tuán)，綜合利用現(xiàn)場交流、交流研討、專題匯報(bào)等形式，有力促進(jìn)桑珠孜區(qū)基層黨建工作相互借鑒、創(chuàng)先爭優(yōu)。今年以來，舉辦的農(nóng)牧民專業(yè)合作社規(guī)范運(yùn)營、強(qiáng)基惠民資金規(guī)范使用專題研討，吸引57名聽眾。

　　促工作交流，讓“組工講壇”擲地有聲。堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)、抓理論、抓規(guī)范、抓轉(zhuǎn)化一體推進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)、新時(shí)代黨的治藏方略等內(nèi)容作為“組工講壇”的重中之重，采取傳達(dá)宣讀、交流發(fā)言和研討方式，引導(dǎo)參學(xué)人員強(qiáng)化思想交鋒、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、標(biāo)定工作方向，進(jìn)一步提高運(yùn)用新思想、新理念、新要求謀劃組織工作的前瞻性、預(yù)見性，真正把“組工講壇”學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)桑珠孜區(qū)組織工作高質(zhì)量發(fā)展的智力支撐。今年以來，針對貫徹落實(shí)自治區(qū)第十次黨代會(huì)精神，梳理標(biāo)定64項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)措施；針對貫徹落實(shí)全國、全區(qū)、全市組織部長會(huì)議精神，提出打好“紅色黨建”引領(lǐng)、“城市黨建”升級(jí)、“鄉(xiāng)村黨建”振興等“八大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的基層黨建工作思路。