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      林芝市2022年就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效

      發(fā)布時(shí)間:2022-04-06 09:52:00來(lái)源: 西藏日?qǐng)?bào)

        為扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,落實(shí)“六?!比蝿?wù),加大對(duì)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶力度,不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感,林芝市人社局以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題,組織開(kāi)展林芝市2022年就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。

        加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),營(yíng)造濃厚就業(yè)幫扶氛圍。以專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī),制定印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展2022年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》《致全市就業(yè)困難人員的一封慰問(wèn)信》,為服務(wù)對(duì)象詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式,告知服務(wù)對(duì)象就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)及聯(lián)系方式,引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象主動(dòng)享受精細(xì)化公共就業(yè)服務(wù)。動(dòng)員林芝市各縣區(qū)、各部門(mén)積極投身就業(yè)援助工作中,充分利用微信公眾號(hào)、LED電子顯示屏、宣傳橫幅等載體進(jìn)行就業(yè)援助月專(zhuān)題報(bào)道,提高活動(dòng)知曉度,擴(kuò)大活動(dòng)影響力,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、支持和幫助就業(yè)困難人員等就業(yè)的良好氛圍。活動(dòng)期間,線(xiàn)上線(xiàn)下回應(yīng)政策咨詢(xún)500余次,發(fā)放政策宣傳資料1000余份,提供公共就業(yè)服務(wù)500余人次。

        實(shí)地走訪慰問(wèn),提升“四送”溫度。林芝市各級(jí)人社部門(mén)充分利用返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、困難企業(yè)職工、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象通過(guò)上門(mén)走訪、電話(huà)調(diào)查等方式,開(kāi)展“送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送服務(wù)”四送服務(wù)活動(dòng),詳細(xì)掌握重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象基本信息和就業(yè)失業(yè)情況,做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清,讓他們感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。活動(dòng)期間,共走訪服務(wù)對(duì)象家庭300余個(gè),登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員113人。

        廣泛征集崗位,拓寬就業(yè)渠道。結(jié)合疫情防控工作實(shí)際,通過(guò)電話(huà)聯(lián)系、實(shí)地走訪等方式深挖崗位資源,堅(jiān)持線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合,面向困難群眾開(kāi)展系列專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng),為服務(wù)對(duì)象提供充足的就業(yè)崗位。同時(shí),主動(dòng)協(xié)調(diào)援藏省市,爭(zhēng)取中糧(東莞)糧油工業(yè)有限公司、中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司東莞市分公司等237家企業(yè),提供1086個(gè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位;協(xié)調(diào)林芝市內(nèi)34家企業(yè)提供300余個(gè)就業(yè)崗位?;顒?dòng)期間,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)102人。

        建立長(zhǎng)效機(jī)制,持續(xù)開(kāi)展援助活動(dòng)?;顒?dòng)中,林芝市各級(jí)各部門(mén)結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策,探索出一系列長(zhǎng)效機(jī)制,效果明顯。特別是結(jié)合就業(yè)困難群眾實(shí)際,大力實(shí)施一戶(hù)一策、因戶(hù)施策,“一對(duì)一”落實(shí)扶持政策。對(duì)就業(yè)意愿不足的,至少開(kāi)展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo),合理規(guī)劃就業(yè)方向;對(duì)求職技能不足的,至少推薦1個(gè)合適的培訓(xùn)項(xiàng)目,提升求職技能;對(duì)有就業(yè)意愿的,至少提供3個(gè)以上就業(yè)崗位,幫助盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè);對(duì)符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾,及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇,充分釋放政策紅利,調(diào)動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情,吸納更多困難人員就業(yè)。

      (責(zé)編: 陳濛濛)

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