2019年7月2日，濰坊市第七批8名援藏干部人才奔赴日喀則市南木林縣，接過“接力棒”，開始了“新長征”……

　　兩年多來，濰坊市第七批援藏干部管理組緊緊圍繞西藏穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強(qiáng)邊“四件大事”，共投入援藏資金近1.2億元，實(shí)施援藏項(xiàng)目35個(gè)，為改善南木林縣群眾生產(chǎn)生活條件，提高全縣干部群眾獲得感、幸福感，推動(dòng)南木林縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

　　筑本：增加基礎(chǔ)投入 打牢民生保障根基

　　冬日暖陽下，南木林縣濰坊小學(xué)建設(shè)工地如火如荼開展，工程已進(jìn)入收尾階段。這座標(biāo)準(zhǔn)化寄宿制學(xué)校總投資7524萬元（其中濰坊援藏投資3899萬元），是濰坊援藏近20年來單體項(xiàng)目投資最多、建筑體量最大的民生項(xiàng)目。

　　“學(xué)校建成后將有效解決南木林縣駐地及周邊孩子上學(xué)難問題，為推動(dòng)南木林縣標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化辦學(xué)，提高南木林縣教育教學(xué)水平發(fā)揮重要作用?！睘H坊市第七批援藏干部、南木林縣住建局副局長趙之進(jìn)介紹說。

　　民生連著民心，民心凝聚民力。濰坊市第七批援藏干部管理組始終把民生改善作為第一大事來看待。

　　2019年以來，濰坊市第七批援藏干部管理組秉持所有發(fā)展都要有利于改善民生、凝聚人心的理念，按照集中力量辦大事的工作要求，整合資金、集聚資源、集成政策，解決民生突出問題。

　　濰坊市第七批援藏工作組帶領(lǐng)南木林縣當(dāng)?shù)睾献魃缲?fù)責(zé)人參加魯臺(tái)經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)和濰坊國際風(fēng)箏節(jié)，通過在濰坊各大賣場開設(shè)專柜、搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)等渠道，積極推介南木林特色農(nóng)副產(chǎn)品，增加群眾收入。

　　為進(jìn)一步解決群眾就業(yè)問題，提高群眾勞動(dòng)技能，濰坊市第七批援藏工作組引進(jìn)龍頭企業(yè)，投資9000萬元建設(shè)數(shù)字農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，帶動(dòng)并提升南木林縣互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興發(fā)揮重要作用。

　　為扶持壯大“艾瑪土豆”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，2020年，濰坊市委、市政府撥出專項(xiàng)扶持資金300萬元，為南木林縣購買土豆生產(chǎn)大型機(jī)械設(shè)備20臺(tái)套，提升了“艾瑪土豆”種植規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化、機(jī)械化水平。

　　一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園。為了培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，濰坊市第七批援藏干部管理組采取定向澆灌的方式，大力扶持南木林縣農(nóng)牧民專業(yè)合作社、小微企業(yè)。

　　2019年以來，第七批援藏干部工作組先后對(duì)南木林縣柳果村營造林專業(yè)合作社、西藏耶如湘藏雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社、南雪祖先傳統(tǒng)工藝發(fā)揚(yáng)專業(yè)合作社、湘雄喬木隆手工藝制陶廠等，給予添置設(shè)備、幫建廠（場）房、銷售產(chǎn)品等成長扶持。

　　據(jù)了解，到2022年，濰坊市第七批援藏三年計(jì)劃投入援藏資金1.25億元改善服務(wù)民生。

　　培基：“輸血”“造血”并重 增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力

　　南木林縣藏族大學(xué)生達(dá)珍拉宗畢業(yè)后，在微信朋友圈里銷售特色農(nóng)副產(chǎn)品，銷路一直不好。

　　濰坊市第七批援藏干部小組了解情況后，多次帶領(lǐng)達(dá)珍拉宗到濰坊參加魯臺(tái)經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)和風(fēng)箏節(jié)，現(xiàn)場觀摩電商直播帶貨營銷模式，幫助達(dá)珍拉宗發(fā)展幾十家電商營銷合作伙伴，聯(lián)合銷售西藏特產(chǎn)?，F(xiàn)在，達(dá)珍拉宗的農(nóng)副產(chǎn)品年銷售額達(dá)70萬元，是之前銷售額的幾十倍。在她的帶動(dòng)下，南木林電商經(jīng)營業(yè)戶也達(dá)到了幾十家。

　　“在濰坊援藏干部的幫助下，我們掌握了電商直播帶貨營銷技巧，從原來的門店等客上門到現(xiàn)在網(wǎng)上銷售，拓寬了增收渠道，我們現(xiàn)在走向富裕的‘底氣’十足！”達(dá)珍拉宗告訴記者。

　　如何處理物質(zhì)援藏與智力援藏、“輸血”與“造血”關(guān)系，是濰坊市第七批援藏干部管理組一直在思考的問題。

　　兩年來，濰坊市第七批援藏干部把提供智力支持，提升內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加快邊疆發(fā)展作為落實(shí)“強(qiáng)邊”大事的重要舉措。

　　2021年7月，濰坊市政府拿出專項(xiàng)資金300萬元，從南木林縣原建檔立卡貧困戶家庭選派240名品學(xué)兼優(yōu)的孩子和教師到山東參加“開眼界、長見識(shí)、強(qiáng)素質(zhì)”主題夏令營活動(dòng)，近距離接觸博大精深的中華傳統(tǒng)文化，了解外面的世界，在體驗(yàn)式觀光交流中進(jìn)一步鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

　　2020年10月和2021年7月，濰坊市第七批援藏干部管理組先后組織近50名南木林縣黨政干部到浙江大學(xué)參加鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班，并到鄉(xiāng)村振興工作典型村鎮(zhèn)實(shí)地觀摩。

　　走出去學(xué)的同時(shí)，濰坊市第七批援藏干部管理組還邀請(qǐng)濰坊市鄉(xiāng)村振興“三個(gè)模式”經(jīng)驗(yàn)專家來南木林作專題講座，現(xiàn)場傳授濰坊市在鄉(xiāng)村振興方面行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法，傳經(jīng)送寶。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，兩年多來，濰坊市第七批援藏干部組織教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、縣鄉(xiāng)干部、商貿(mào)人員開展培訓(xùn)交流活動(dòng)27批810多人次，組織7批380多名師生到山東參加夏令營及培訓(xùn)活動(dòng)。

　　通過一系列舉措，濰坊市智力支援實(shí)現(xiàn)了從硬件到軟件、從扶持到扶智、從“輸血”到“造血”、從代替到帶路的深刻轉(zhuǎn)變，一個(gè)又一個(gè)含金量很高的培訓(xùn)項(xiàng)目，正在雪山之麓、湘河之畔，如火如荼地展開。

　　立魂 ：堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 展現(xiàn)濰坊干部形象

　　其美卓嘎，出生于南木林縣拉布普鄉(xiāng)采窮村一個(gè)牧民家庭，兩年前患了骨髓炎。父母帶著她四處求醫(yī)，花光了家里的積蓄，為減輕孩子的病痛折磨來到南木林衛(wèi)生服務(wù)中心。

　　濰坊市第七批援藏干部了解情況后，多方協(xié)調(diào)聯(lián)系濰坊市人民醫(yī)院、紅十字會(huì)和愛心企業(yè)，解決了其美卓嘎到濰坊市看病的問題。

　　把南木林當(dāng)家，把農(nóng)牧民群眾當(dāng)親人。工作之余，8名濰坊市援藏干部每人結(jié)對(duì)幫扶一名南木林縣貧困學(xué)生，周六周日經(jīng)常走訪；援藏干部在微信朋友圈發(fā)起的為南木林縣中小學(xué)生募捐課外書的倡議，得到社會(huì)各界愛心人士的積極響應(yīng)，目前已累計(jì)募捐3.2萬冊(cè)圖書；2019年以來，濰坊市第七批援藏干部已累計(jì)為南木林縣教育募集現(xiàn)金及學(xué)習(xí)用品總價(jià)值近140萬元……

　　“來藏為什么，在藏做什么，離藏留什么？”

　　兩年多來，濰坊市第七批援藏干部管理組始終把黨建引領(lǐng)作為推進(jìn)援藏工作的有力“引擎”，圍繞援建抓黨建、抓好黨建促援建，推動(dòng)黨建援建深度融合、相互促進(jìn)，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。研究制定了組織管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等11項(xiàng)制度和政治紀(jì)律、工作紀(jì)律等6項(xiàng)紀(jì)律。成立綜合協(xié)調(diào)組、項(xiàng)目建設(shè)組、宣傳報(bào)道組、督查推進(jìn)組四個(gè)工作專班，專人專責(zé)，保障每項(xiàng)工作落實(shí)落地。加強(qiáng)與各級(jí)部門溝通交流，詳細(xì)了解受援地適時(shí)需求，及時(shí)與濰坊市有關(guān)部門搞好對(duì)接溝通，為實(shí)施精準(zhǔn)援藏、提高援助效果當(dāng)好參謀。

　　“三年自知時(shí)光短，不待揚(yáng)鞭自向前。濰坊市第七批援藏干部人才將在習(xí)近平總書記視察西藏時(shí)的重要講話重要指示精神指引下，不忘初心、牢記使命，持續(xù)加強(qiáng)援藏干部人才思想政治建設(shè)，毫不放松抓好隊(duì)伍管理，強(qiáng)化援藏干部人才紀(jì)律作風(fēng)，一以貫之維護(hù)良好濰坊干部形象，圓滿完成三年援藏使命?！睘H坊市第七批援藏干部領(lǐng)隊(duì)、南木林縣委常務(wù)副書記張志強(qiáng)說。