西藏:讓職稱制度改革紅利惠及更多人
西藏自治區(qū)2019年度衛(wèi)生系列西醫(yī)高級職稱評審會現(xiàn)場。
職稱改革涉及每個專業(yè)技術(shù)人員的切身利益。自2018年以來,西藏自治區(qū)職稱制度改革緊跟國家職改步伐,在著力破除束縛人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙,完善評價標(biāo)準(zhǔn)、拓寬評審范圍、破除人才流動阻礙、促進(jìn)人才合理流動等方面取得了顯著成效,全區(qū)職改任務(wù)“對標(biāo)對表”穩(wěn)步推進(jìn)、改革配套政策平穩(wěn)落地,職稱制度改革整體推進(jìn)在全國位居前列。
近日,就如何進(jìn)一步推進(jìn)西藏自治區(qū)深化職稱制度改革工作,記者專訪了西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳專技處二級調(diào)研員德央。
記者:為進(jìn)一步促進(jìn)西藏自治區(qū)職稱制度改革順利推進(jìn),西藏自治區(qū)采取了哪些舉措?
德央:西藏是特殊的邊疆民族地區(qū)、反分裂斗爭的前沿陣地和主戰(zhàn)場,也是重要的國家安全屏障。為深入貫徹落實國家和自治區(qū)關(guān)于深化職稱制度改革的安排部署,切實加強(qiáng)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍思想政治建設(shè),自2000年以來,西藏自治區(qū)將職稱政治考試與專業(yè)技術(shù)人才職稱評審掛鉤,在全區(qū)推行職稱政治考試,把政治品行和道德評價作為專業(yè)技術(shù)人才評價的首要條件。
為推動職稱政治考試制度化、常態(tài)化開展,形成科學(xué)、規(guī)范的工作體系,西藏自治區(qū)以職改為契機(jī),創(chuàng)新職稱政治考試方式,制定出臺了《關(guān)于做好全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱政治考試相關(guān)工作的通知》,在首次推行免試和開卷考試的基礎(chǔ)上,增加對專業(yè)技術(shù)人才的政治意識、學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識進(jìn)行考核,延長考試合格標(biāo)準(zhǔn)有效期至3年。同時,對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線專業(yè)技術(shù)人員單獨劃定政治考試合格分?jǐn)?shù)線。據(jù)統(tǒng)計,自2000年以來,全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才報考職稱政治考試人數(shù)超過22萬人次,考試平均通過率達(dá)60%以上。目前,職稱政治考試作為西藏自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人才職稱評審的必要條件,為西藏自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍樹立了鮮明的政治教育導(dǎo)向,進(jìn)一步夯實了黨的執(zhí)政根基,受到了各行業(yè)、各部門的高度重視和廣泛認(rèn)同。
記者:到目前為止,西藏自治區(qū)進(jìn)一步推進(jìn)深化職稱制度改革工作存在哪些問題?
德央:近日,在對近年來西藏自治區(qū)深化職稱制度改革工作中存在的問題進(jìn)行仔細(xì)的梳理后,我們發(fā)現(xiàn),政策宣傳不到位、繼續(xù)教育(專業(yè)科目)學(xué)習(xí)形式單一等問題依然存在。
政策宣傳不到位,主要表現(xiàn)為個別職稱系列主管單位、地市對國家和自治區(qū)相關(guān)政策學(xué)習(xí)掌握不夠、宣傳解讀不夠等導(dǎo)致部分專業(yè)技術(shù)人員對職稱相關(guān)政策不知曉、不了解、不掌握。尤其是縣鄉(xiāng)一級專業(yè)技術(shù)人員,接觸職稱政策渠道少、了解不深入。
繼續(xù)教育(專業(yè)科目)學(xué)習(xí)形式單一,部分用人單位對專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作認(rèn)識不夠,缺乏激勵措施,專業(yè)科目學(xué)習(xí)線上學(xué)習(xí)資源匱乏,線下培訓(xùn)工學(xué)矛盾突出。
記者:為化解以上難題,下一步,自治區(qū)人力資源和社會保障廳將采取哪些有力的舉措?
德央:首先,我們要加大政策宣傳力度。通過廣播電視、政府網(wǎng)站、微信公眾號等方式,開展專題報道和政策解讀,提高單位和專業(yè)技術(shù)人員對職稱評審有關(guān)政策的理解和認(rèn)識,明確職稱評審工作對單位和個人長遠(yuǎn)發(fā)展的潛在作用,積極鼓勵并以實際行動支持專技人員參與職稱申報工作。
其次,加大繼續(xù)教育信息化建設(shè)力度。繼續(xù)推進(jìn)西藏自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),在已有衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)I(yè)科目的基礎(chǔ)上,逐步納入其他重要行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)科目。同時,依托區(qū)內(nèi)3家國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地,繼續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程開發(fā)力度,豐富網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)內(nèi)容和資源。
未來,西藏自治區(qū)將緊緊圍繞實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和人才興藏戰(zhàn)略,遵循人才成長規(guī)律,以解決職稱制度改革中突出問題為導(dǎo)向,以科學(xué)評價為核心,以促進(jìn)人才開發(fā)使用為目的,進(jìn)一步健全職稱制度,完善評價標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新評價機(jī)制,改進(jìn)管理服務(wù)方式,繼續(xù)為專業(yè)技術(shù)人才“放權(quán)松綁”,讓各類專業(yè)技術(shù)人才不僅“評得出、評得準(zhǔn)”,而且“用得活、用得好”,為推進(jìn)西藏自治區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生改善、生態(tài)安全、鞏固脫貧成果、鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。
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