導(dǎo)讀

　　2019年，西藏自治區(qū)黨委、政府將高校畢業(yè)生就業(yè)作為事關(guān)全區(qū)長足發(fā)展和長治久安的重大民生工程、民心工程，高起點謀劃，高標準推動，高校畢業(yè)生就業(yè)取得了突破性成就。全年應(yīng)屆高校畢業(yè)生23421人，已就業(yè)22976人，就業(yè)率達到98.1%，超出2018年12個百分點；就業(yè)結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化，市場渠道就業(yè)16321人，占到已就業(yè)人數(shù)的71.02%，超出2018年13個百分點。

　　“開朗的西藏姑娘不錯，以后要加油努力工作！”這是珞巴族姑娘亞白2019年11月25日微信朋友圈的一條內(nèi)容。

　　2019年11月，記者前往湖南省衡陽市，采訪了在市公安局高新開發(fā)區(qū)分局華興派出所從事戶籍工作的亞白。

　　如今，開朗、自信的亞白在千里之外的雁城衡陽，認真工作，開心生活，扎穩(wěn)了腳步。

　　亞白的穩(wěn)定就業(yè)，是西藏扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得豐碩成果的一個縮影。

　　健全制度 落實舉措

　　2019年，西藏著眼于健全有利于更充分更高質(zhì)量的就業(yè)促進機制，加強頂層設(shè)計，改革完善政策體系，著力研究更加優(yōu)化的政策環(huán)境和體制機制。

　　制定出臺了《關(guān)于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》《關(guān)于西藏高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)若干舉措的實施意見》《西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生公職崗位招錄（招聘）實施辦法（試行）》等一系列政策措施，從支持企業(yè)就業(yè)、鼓勵基層就業(yè)、促進區(qū)外就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)等，多層次全方位支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，形成了一整套含金量高、操作性強的促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，政策的引領(lǐng)和導(dǎo)向作用更加凸顯。

　　同時，加強對高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)律和西藏現(xiàn)狀的分析研究，進一步厘清夯實高校畢業(yè)生就業(yè)工作責任，構(gòu)筑市地承擔高校畢業(yè)生就業(yè)主體責任和屬地責任、各相關(guān)部門承擔行業(yè)職能責任、企業(yè)及個人承擔社會責任的責任落實體系，推動建立了市地政府總體負責、相關(guān)部門各司其職、社會各界共同參與的就業(yè)格局。

　　開發(fā)崗位 精準服務(wù)

　　面對整體經(jīng)濟形勢下行的壓力，西藏堅持統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)和區(qū)外“兩個市場、兩個資源”，全面打通高校畢業(yè)生多層面的就業(yè)渠道。全年累計開發(fā)發(fā)布崗位6.2萬個，為高校畢業(yè)生提供充足優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位。

　　面向區(qū)內(nèi)，分四批開展公職崗位考錄，共錄用5702人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生3385人；密集舉辦鐵路、航空、金融、電力等行業(yè)和駐藏央企等專場招聘會，吸納了大量高校畢業(yè)生在區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè)；開創(chuàng)性地實施從高校畢業(yè)生中招聘5399名鄉(xiāng)村振興專干計劃，成為高校畢業(yè)生服務(wù)基層、實現(xiàn)就業(yè)的新通道。

　　面向區(qū)外，以空前的力度推進就業(yè)援藏工作，17個援藏省市提供企事業(yè)單位就業(yè)崗位1.95萬個，16家對口支援中央企業(yè)提供1963個崗位，有1730名高校畢業(yè)生在區(qū)外成功就業(yè)。

　　在精準服務(wù)上，各級就業(yè)部門堅持早謀劃、早安排、早行動，健全部門銜接、資源共享、通力合作工作機制，不斷完善就業(yè)服務(wù)保障體系，為高校畢業(yè)生提供全方位就業(yè)服務(wù)。

　　2019年，全區(qū)11807名干部參與“一對一、多對一”就業(yè)幫扶，16223名未就業(yè)高校畢業(yè)生通過幫扶實現(xiàn)就業(yè)；共舉辦各類招聘會256場次，進場求職達到4.25萬人次；179名高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)；建立了高校畢業(yè)生內(nèi)地就業(yè)分片區(qū)聯(lián)絡(luò)協(xié)助機制，促進更多高校畢業(yè)生在區(qū)外穩(wěn)定就業(yè)。

　　強化宣傳 有效引導(dǎo)

　　拉薩市多次組織高校畢業(yè)生及其家長通過召開座談會、宣講會等形式宣傳就業(yè)形勢和政策，高校畢業(yè)生就業(yè)觀念持續(xù)轉(zhuǎn)變，市場就業(yè)率從2018年的60%提升到2019年的75%以上；

　　林芝市2019年累計開展宣傳活動170余場次，發(fā)放各類宣傳資料1萬余份，受益1.5萬余人次，營造了積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；

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　　2019年，西藏堅持把宣傳教育貫穿于高校畢業(yè)生就業(yè)全過程，送就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進校園、進企業(yè)、進農(nóng)牧區(qū)、進村居（社區(qū)）、進家庭，促進就業(yè)觀念不斷轉(zhuǎn)變。

　　加大宣傳力度，以宣講會、咨詢會、座談會、電視專訪等多種形式開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳，全區(qū)組織開展政策宣講4500余場次，招聘現(xiàn)場解答5400余人次、學(xué)生家長座談360余場次、電視廣播專訪100多場次，實現(xiàn)了“地毯式”宣傳全覆蓋。

　　創(chuàng)新宣傳載體，精心制作藏漢雙語版宣傳片和微視頻，以動漫形式宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策；制作發(fā)放1.6萬封《致家長一封信》，引導(dǎo)學(xué)生家長支持理解就業(yè)政策，配合做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作；組織編印就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳手冊、宣傳海報、宣傳書簽等，向社會發(fā)放19萬余份。