“只有深入基層沉下去了解民情、掌握實情、拿出硬招實招，才能真正著眼于群眾面對的實際問題和困難，才能密切聯(lián)系群眾和回應群眾的熱點難點問題?！闭勂鹫{(diào)查研究，自治區(qū)人大代表，阿里地區(qū)日土縣委副書記、縣長達瓦次仁說。

　　達瓦次仁介紹說，第二批主題教育開展以來，日土縣制訂“領導信訪接待日”制度，定期到基層接訪群眾，直面群眾、直擊矛盾，研究解決辦法、協(xié)調(diào)解決疑難問題。截至目前，共下訪接訪、帶案下訪16次，化解群眾信訪案件5件。

　　結合主題教育信訪領域?qū)ｍ椪喂ぷ?，日土縣建立“黨建+信訪”工作機制，有效化解基層矛盾糾紛；定期召開聯(lián)席會議，全面分析信訪形勢、制定矛盾糾紛調(diào)處方案和具體防范措施，化解農(nóng)民工欠薪信訪案件，全力保障農(nóng)民工合法權益。截至目前，梳理有關問題14條，制定解決措施20余條，累計為237名工人解決欠薪359.7萬元。

　　日土縣將開門接訪和帶案下訪結合，收集群眾的意見建議及群眾反映的困難和問題，對信訪人的訴求進行全方位調(diào)查問詢，確保將矛盾糾紛化解在基層。截至目前，開展信訪排查20余次，發(fā)現(xiàn)并調(diào)解矛盾糾紛2起。

　　同時，日土縣堅決落實“黨政同責、一崗雙責，屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”工作原則，采取“定人、定崗、定責”等措施，對陳年積案進行清單化管理，對化解成功的案例認真剖析、總結經(jīng)驗、廣泛推廣，達到化解一例、帶動一片的效果。截至目前，化解陳年積案13件。