王君正:以創(chuàng)新的精神不斷提升人才工作水平
15日下午,西藏自治區(qū)黨委書記王君正主持召開自治區(qū)黨委常委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要回信、重要致辭精神,研究審議了關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代西藏人才工作的若干措施、進(jìn)一步提升全區(qū)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的實(shí)施意見。強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,以創(chuàng)新的精神不斷提升人才工作水平,為西藏長(zhǎng)治久安和高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力人才支撐。
王君正指出,習(xí)近平總書記的重要回信、重要致辭,為做好新時(shí)代青年工作、加強(qiáng)糧食安全指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。全區(qū)各級(jí)各部門要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要堅(jiān)持把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓,用黨的科學(xué)理論武裝青年,用黨的初心使命感召青年,做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。要時(shí)刻繃緊糧食安全這根弦,落實(shí)最嚴(yán)格耕地保護(hù)制度,堅(jiān)持藏糧于地、藏糧于技,全方位夯實(shí)糧食安全根基。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要指示精神,研究審議了關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代西藏人才工作的若干措施。王君正強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議和自治區(qū)黨委人才工作會(huì)議的安排部署,大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,扎實(shí)推進(jìn)“育引用留”四大工程,努力營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境,建設(shè)一支政治堅(jiān)定、規(guī)模適宜、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、特色鮮明的人才隊(duì)伍,推動(dòng)全區(qū)人才工作取得新進(jìn)展新成效。要堅(jiān)持黨管人才原則,堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,把人才工作擺在更加突出位置,加大人才工作投入力度,推動(dòng)形成全社會(huì)關(guān)心愛護(hù)人才、拴心留住人才、支持幫助人才的濃厚氛圍,切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢(shì)。要實(shí)施更加積極有效的人才政策,不斷完善人才政策和人才評(píng)價(jià)體系,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,堅(jiān)決破除人才培養(yǎng)、使用、服務(wù)、支持、激勵(lì)等方面的壁壘,充分發(fā)揮用人主體的積極性,不拘一格用好人才、千方百計(jì)成就人才。要加大人才培養(yǎng)力度,憑能力用干部、以實(shí)績(jī)論英雄,注重在工作一線發(fā)展培養(yǎng)使用人才,著力打造德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才隊(duì)伍。要完善人才流動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)人才資源合理流動(dòng)、有效配置,健全人才幫扶協(xié)作和激勵(lì)保障機(jī)制,鼓勵(lì)引導(dǎo)更多優(yōu)秀人才到基層、到事業(yè)最需要的地方貢獻(xiàn)才智、建功立業(yè)。要強(qiáng)化人才服務(wù)保障,重視人才、愛護(hù)人才、用好人才,積極主動(dòng)為人才提供熱情周到服務(wù),營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛人才的良好氛圍。
會(huì)議研究審議了《進(jìn)一步提升全區(qū)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的實(shí)施意見》。王君正強(qiáng)調(diào),全區(qū)各級(jí)各部門要堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴、警惕常在,以科學(xué)化的機(jī)制和常態(tài)化、法治化的理念,把工作做在日常、做到基層,依法依規(guī)把各類風(fēng)險(xiǎn)隱患解決在萌芽狀態(tài)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng),堅(jiān)持扁平化管理,整合資源力量,把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的工作貫穿到社會(huì)治理最基層,形成上下貫通、橫向協(xié)同的組織管理體系。堅(jiān)持聯(lián)防聯(lián)治、群防群治,完善網(wǎng)格化管理體系,充分發(fā)動(dòng)群眾、緊緊依靠群眾,更好把群眾組織起來,切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。堅(jiān)持因地制宜、分類施策,以實(shí)戰(zhàn)為導(dǎo)向、實(shí)用為原則,善于把經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)、行之有效的好辦法上升為制度機(jī)制,不斷提升治理效能。堅(jiān)持大抓基層、大抓基礎(chǔ),完善公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施,強(qiáng)化全域全員屬地管理。持續(xù)深化以“四查四問”為主要內(nèi)容的改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)工作,建立完善抓基層、抓落實(shí)的工作機(jī)制,確?;鶎又卫砀黜?xiàng)措施落到實(shí)處、見到實(shí)效。關(guān)心關(guān)愛基層干部,注重在一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉、使用干部,讓干部在基層一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面,砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干,不斷增強(qiáng)基層干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力。
會(huì)議還研究了其他事項(xiàng)。
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