近日，日喀則市文化局、司法局、農業(yè)農村局、工商聯(lián)等單位按照《日喀則市關于開展“優(yōu)秀人才基層行”活動實施方案》要求，正式啟動“優(yōu)秀人才基層行”活動。旨在充分調動各類優(yōu)秀人才圍繞中心、服務大局的積極性，鼓勵引導優(yōu)秀人才到艱苦邊遠地區(qū)和基層一線貢獻才智、建功立業(yè)，切實解決基層對技術、人才、智力的需求問題，促進人才資源向基層流動。

　　據悉，本次活動整合各類優(yōu)秀人才下基層項目，涉及政法、金融、醫(yī)療、教育、生態(tài)環(huán)保等8個領域20家單位，堅持面向基層實際需求，組織各類優(yōu)秀人才開展技術指導、業(yè)務咨詢、結對幫教等“訂單式”精準服務。明確優(yōu)秀人才每人每年服務基層不少于20天，并結對幫帶2到3名基層人才，培養(yǎng)一批有經驗的“土專家”，懂技術的“田秀才”，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展聚能賦能。

　　本次活動致力于搭建人才資源流動平臺，聚焦“四個創(chuàng)建”“四個走在前列”重點工作任務，圍繞社會和諧穩(wěn)定、民族宗教、鄉(xiāng)村振興、民生改善、法律服務、筑牢生態(tài)安全屏障等方面，通過現場技術指導、示范教學、現身說法等，推動人才資源下沉基層，著力為基層破解一批發(fā)展難題、培養(yǎng)一批實用人才、推廣一批科學技術、開展一批公益活動，切實為基層各項事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的人才智力支持。此次活動在6月份至9月份集中開展，200余名優(yōu)秀人才采取主管部門下單、優(yōu)秀人才接單的方式，通過短期幫扶與長期服務、現場指導與遠程幫扶相結合，到基層“接地氣”“傳經送寶”。

　　據了解，今年以來，日喀則市認真貫徹落實中央、自治區(qū)黨委關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的措施要求，出臺了《日喀則市鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的若干措施任務清單》，進一步完善人才引進培養(yǎng)流動和激勵保障措施，鼓勵引導優(yōu)秀人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動，為艱苦邊遠地區(qū)和基層一線事業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支持。