在西藏林芝市人民醫(yī)院的介入手術(shù)室里，心內(nèi)科醫(yī)生普布扎西為一名冠心病患者進行冠狀動脈造影及支架植入術(shù)?！斑@項手術(shù)對于林芝市是實現(xiàn)‘由無到有’的過程，以急性心梗為例，此前對于急性心梗只能進行保守治療，如今患者從進入醫(yī)院大門到搶救成功，最快只需要18分鐘”，普布扎西對記者說。

　　圖為2020年12月21日，西藏林芝市人民醫(yī)院內(nèi)的墻面上張貼著“廣東省第六批醫(yī)療人才組團援藏隊與林芝市人民醫(yī)院結(jié)對幫扶關(guān)系公示表”。 中新社記者 陳驥旻 攝

　　記者近日走訪素有“雪域江南”之稱的林芝的醫(yī)療機構(gòu)，發(fā)現(xiàn)林芝市正在健全基層醫(yī)療服務(wù)體系。其中，經(jīng)過50多年的發(fā)展，林芝市人民醫(yī)院已從一個門診部發(fā)展為綜合性三級甲等醫(yī)院。

　　林芝市人民醫(yī)院院長王晟稱，該院實現(xiàn)心血管診療全覆蓋；取得中國胸痛中心總部標(biāo)準(zhǔn)版胸痛中心認證；完成初級腦卒中中心建設(shè)等，一些在外地就醫(yī)的患者紛紛返回治療。

圖為2020年12月22日拍攝的西藏林芝市人民醫(yī)院外景。 中新社記者 陳驥旻 攝

　　想要提高林芝市醫(yī)療的整體水平，不能局限于“援物”式配備手術(shù)器械和條件，必須要從根上“治”起，打造出一支屬于林芝的先進醫(yī)療隊伍。

　　廣東開展“組團式”醫(yī)療援藏工作，5年來，選派數(shù)百名醫(yī)護人員通過多種方式幫扶林芝衛(wèi)生健康系統(tǒng)，如藏醫(yī)院、婦幼保健院、疾控等，并結(jié)合林芝醫(yī)療實際，引入先進管理方法、技能和理念，增強現(xiàn)代醫(yī)院管理能力。

　　圖為2020年12月22日，西藏林芝市人民醫(yī)院的介入手術(shù)室里，心內(nèi)科醫(yī)生普布扎西(左二)為一名冠心病患者進行冠狀動脈造影及支架植入術(shù)。 中新社記者 陳驥旻 攝

　　“前幾批醫(yī)療隊員的幫扶提升醫(yī)院醫(yī)療水平，當(dāng)?shù)孛癖姷木歪t(yī)意識也獲得提高?！眮碜詮V州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院高危產(chǎn)科的護師萬靜，主要負責(zé)協(xié)助林芝市建設(shè)危重孕產(chǎn)婦救治中心和危重兒童新生兒救治中心。她從重癥產(chǎn)婦護理技能和思維能力等方面，對當(dāng)?shù)貗D產(chǎn)科醫(yī)護人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)和知識宣講。

　　“‘援藏為什么、在藏干什么，離藏留什么’是我當(dāng)初來時要思考的問題?！蓖醮簛碜詮V州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院，他在林芝負責(zé)提升當(dāng)?shù)刂匕Y護理能力，未來將對當(dāng)?shù)蒯t(yī)護人員進行系統(tǒng)理論培訓(xùn)，例如規(guī)范搶救中心用品的核對步驟。

　　王晟稱，該院醫(yī)生已可單獨完成婦科腫瘤手術(shù)、心血管介入治療手術(shù)、腹膜透析術(shù)等，多個領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)“零”突破。

　　圖為2020年12月22日，西藏林芝市人民醫(yī)院的介入手術(shù)室里，心內(nèi)科醫(yī)生普布扎西(左一)為一名冠心病患者進行冠狀動脈造影及支架植入術(shù)后，向患者家屬介紹手術(shù)情況。 中新社記者 陳驥旻 攝

　　墨脫縣地處雅魯藏布地質(zhì)斷裂帶，因交通條件差，外出就醫(yī)不便。為了改善墨脫縣民眾就醫(yī)環(huán)境，廣東省援藏工作隊支援專家組織培訓(xùn)班，幫助縣級醫(yī)院醫(yī)護人員獲得國際認證的急救資格證，為醫(yī)院留下一支帶不走的急救醫(yī)護隊伍。

　　波密縣交通事故和自然災(zāi)害頻發(fā)，民眾就醫(yī)路途遙遠。以往遇到急危重癥，從波密縣城到林芝市人民醫(yī)院最少要4個半小時，建立全縣急救醫(yī)療體系迫在眉睫。為實現(xiàn)對口幫扶的連續(xù)性和穩(wěn)定性，廣東省援藏工作隊推動廣州與波密的醫(yī)院合作。目前3名波密縣人民醫(yī)院的醫(yī)療人員經(jīng)過在廣州的培訓(xùn)后，均能獨立開展工作，為當(dāng)?shù)貏?chuàng)傷救治提供保障。

　　王晟介紹，援藏專家通過多種幫扶帶教方式，加強對本地醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng)，目前林芝市人民醫(yī)院已培養(yǎng)高級職稱學(xué)科帶頭人26名；將進一步探索師帶徒、研究生教育等，與大學(xué)建立穩(wěn)定的培訓(xùn)機制；提升本地人才的自主科研創(chuàng)新能力，帶領(lǐng)本地學(xué)員申報科研課題，培養(yǎng)科學(xué)研究素養(yǎng)。

　　截至目前，林芝市2015年至2019年，每千人擁有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員數(shù)從4.5增至5.82，本地衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1314人。