中新網(wǎng)北京9月9日電 9月8日，電子競技員國家職業(yè)技能標準評審會在北京召開。這標志著電子競技員國家職業(yè)技能標準即將正式頒布，電子競技行業(yè)的從業(yè)者們將有可遵循的國家職業(yè)技能標準，他們將通過公開、公平、公正的學習途徑，按技能等級持證上崗。

　　受中國人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心委托，中國文化管理協(xié)會承擔電子競技員職業(yè)國家職業(yè)技能標準的組織開發(fā)工作。今年初，人社部職業(yè)技能鑒定中心與中國文化管理協(xié)會召開了電子競技員國家職業(yè)技能標準開發(fā)啟動會，就如何開展調(diào)查研究等工作提出了具體要求，由中國文化管理協(xié)會電子競技管理委員會組建了電子競技員國家職業(yè)技能標準編寫委員會，在行業(yè)內(nèi)開展了詳盡的調(diào)查研究和標準起草工作。

　　電子競技員作為國家新職業(yè)，有著與其他職業(yè)不同的屬性和特征，其涵蓋工種較多，涉及分類復雜，內(nèi)容更迭較快，給職業(yè)技能標準的編寫工作帶來較大難度。加之年初突如其來的嚴重疫情，又給原本就復雜的標準編寫工作帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。

　　在這種特殊條件下，電子競技管理委員會在國家相關(guān)科研機構(gòu)和高等院校的支持下，組織編委會專家克服困難，用了近半年時間，先后走訪和邀請了國際電子競技聯(lián)合會、全國體育運動學校聯(lián)合會科技體育分會、國家體育總局體育信息中心電子競技項目部、國家體育總局體育科學研究所電子競技研究室和騰訊科技(深圳)有限公司、騰競體育文化發(fā)展(上海)有限公司、廣州網(wǎng)易計算機系統(tǒng)有限公司等企業(yè)、機構(gòu)的領(lǐng)導和專業(yè)人員，召開了十幾次座談會，與他們進行了廣泛深入的溝通交流，掌握了大量翔實的從業(yè)人員信息和行業(yè)數(shù)據(jù)，并根據(jù)目前國內(nèi)擁有近5億電競用戶、60%以上是年輕人和國內(nèi)現(xiàn)有從業(yè)者近40余萬人、每年新增從業(yè)者10萬人以上、職業(yè)缺口200多萬人的實際需求情況，認真編寫出這次國家職業(yè)技能標準(初稿)。

　　“在諸多職業(yè)技能標準的制定工作中，電子競技員可能是最難的一個?！比松绮柯殬I(yè)技能鑒定中心二級巡視員、標準處處長葛恒雙表示，依據(jù)勞動法第69條規(guī)定，國家確定職業(yè)分類。國家職業(yè)技能標準，是對從業(yè)者從業(yè)行為的規(guī)范要求，以職業(yè)活動為導向，以職業(yè)技能為核心。而電子競技這個行業(yè)有其特殊性，電子競技員國家職業(yè)技能標準的制定，必須考慮到為其找準載體，可以嘗試大膽創(chuàng)新。最終使這一標準的出臺能夠給以電子競技員這一職業(yè)為生的人群找到職業(yè)規(guī)劃的思路，以及職業(yè)發(fā)展的方向。

　　評審會上，人社部標準處副處長張靈芝介紹了職業(yè)技能標準評審要求，對標準(初稿)撰寫工作予以肯定，并建議編委會專家，在充分考慮電子競技員職業(yè)特點的前提下，著力增強標準的落地性，使標準頒布后可以順利執(zhí)行。

　　參加評審會的專家和領(lǐng)導對標準(初稿)的內(nèi)容進行了深入研討，行業(yè)管理機構(gòu)、職業(yè)標準編寫專家、電競行業(yè)相關(guān)企業(yè)及俱樂部等多方代表以自身從業(yè)過程中積累的經(jīng)驗和對電子競技員職業(yè)的理解出發(fā)，結(jié)合行業(yè)特點提出大量創(chuàng)新意見和建議，最后評審會形成了書面評審報告。