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      減負(fù)之下,一些基層形式主義花樣仍多

      發(fā)布時(shí)間:2024-04-08 14:45:00來源: 新華每日電訊

        一些村委會的辦事大廳和各個(gè)辦公室墻上,掛滿了大大小小、各種顏色、各種名目的牌子。有的村干部說,光制作牌子,村里就花了上千塊錢。

        有村干部說,鎮(zhèn)里給各村聘請法律顧問,每年需繳納4000元錢,法律顧問是誰也不知道,不管有沒有需要必須得交錢……

        在北方某省部分鄉(xiāng)村走訪時(shí),有村干部向新華每日電訊記者反映,當(dāng)?shù)厝源嬖谝恍┬问街髁x和增加村級負(fù)擔(dān)的情況,記者就此展開了調(diào)查。

        本報(bào)記者

        近期,新華每日電訊記者在北方某省部分鄉(xiāng)村走訪時(shí),有村干部反映,當(dāng)?shù)厝源嬖谝恍┬问街髁x和增加村級負(fù)擔(dān)的情況,比如,一些崗位、機(jī)制牌子大于內(nèi)容,上級檢查、調(diào)研走形式,不明收費(fèi)難以入賬等。

        近年來,國家持續(xù)深化拓展基層減負(fù)工作,提高農(nóng)村基層治理水平。多地陸續(xù)出臺了具體措施為村級組織減負(fù)?;鶎痈刹勘硎?,目前整治形式主義和官僚主義成效明顯,但有些領(lǐng)域的形式主義依然花樣較多。受訪專家建議,建立健全落實(shí)基層減負(fù)的推進(jìn)機(jī)制,優(yōu)化考核評價(jià)體系,真正為基層松綁。

        墻上掛滿牌,有牌無服務(wù)

        記者在北方某省鄉(xiāng)村走訪時(shí),不少村干部讓記者“參觀”滿墻的各種機(jī)制的牌子。村干部說,很多牌子不一定有啥作用,但是必須得有,因?yàn)橐獧z查。

        在該省的不少村屯,記者看到村委會的辦事大廳和各個(gè)辦公室墻上,除了張貼各項(xiàng)公開事項(xiàng)表格,還掛滿了大大小小、各種顏色、各種名目的牌子。例如公共法律服務(wù)室、道德銀行、綜治中心、合作社等,有些同一工作的牌子還不止一個(gè)。

        在某村村委會,記者看到“道德銀行”就包括名牌、評審小組、管理辦法等共8個(gè)牌子,掛了整整一面墻。當(dāng)問到“道德銀行”有什么用時(shí),村干部解釋,就是上級部門讓掛的,說是會來檢查,具體“道德銀行”怎么搞還不是很清楚,也沒有開展具體指導(dǎo)和活動。

        在另一個(gè)村的村委會,村干部把記者帶到一個(gè)小倉房,里面堆放著幾十個(gè)牌子。村干部說,很多牌子都要檢查,但墻上沒地方掛,只能先堆放在倉房里,等來檢查時(shí)再找地方掛上,光制作這些牌子,村里就花了上千塊錢。

        有村干部說,每塊牌子對應(yīng)一項(xiàng)職能,很多牌子的背后都會有一套完整的規(guī)章制度,這些工作的責(zé)任都由村干部承擔(dān),本來村干部人數(shù)就少,所以很多工作只是流于形式。他們表示,很多機(jī)制牌子沒有真正發(fā)揮作用,常年沒有開展過活動。受訪干部表示,“有牌無服務(wù)、上墻不上心”,基層陣地不該是“掛牌陣地”。

        “無用崗”、無名目亂收費(fèi),增加村級財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)

        一些村干部反映,這幾年,春耕秋收時(shí)農(nóng)機(jī)、農(nóng)用車出入村屯頻繁。為保障農(nóng)忙時(shí)節(jié)鄉(xiāng)村道路交通安全,上級部門要求每個(gè)村在村口設(shè)置“交通勸導(dǎo)員”崗位。但村干部表示,交通勸導(dǎo)員耗費(fèi)人力物力,難以發(fā)揮作用,形式大于內(nèi)容。

        有的村屯甚至安排10多個(gè)人輪流當(dāng)交通勸導(dǎo)員。這些人每天在村口的交通勸導(dǎo)站待近10個(gè)小時(shí),負(fù)責(zé)提醒和糾正村民違規(guī)駕駛農(nóng)用車的行為,每年工作四五個(gè)月。一位村干部說,交通勸導(dǎo)員沒有任何執(zhí)法權(quán),根本管不了人,成了擺設(shè),只是用來應(yīng)付檢查,每年村集體要支出人力成本上萬元。

        一些收費(fèi)項(xiàng)目沒發(fā)揮作用或“師出無名”。村干部反映,每年上級部門一些收費(fèi)項(xiàng)目沒有發(fā)揮作用但又不能不交錢。有村干部說,鎮(zhèn)里給各村聘請法律顧問,每年需繳納4000元錢,法律顧問是誰也不知道,不管有沒有需要必須得交錢。

        每年秋收后到春耕前,村鎮(zhèn)一項(xiàng)重要工作就是“秸稈禁燒”。一些村干部反映,當(dāng)?shù)嘏沙鏊柩膊榻斩捊麩ぷ飨虼謇锼饕?000元錢,算是“辛苦費(fèi)”,但這筆錢“師出無名”,報(bào)不了賬。鎮(zhèn)上讓村里找個(gè)名目,村里只能把這筆錢放到環(huán)境整治等項(xiàng)目里報(bào)賬。

        調(diào)研、檢查不“接地氣”,基層疲于應(yīng)付

        有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部反映,目前接待各種調(diào)研、參觀、檢查明顯偏多,一天曾經(jīng)接待過八波客人,疲于應(yīng)付。他說,很多上級調(diào)研,鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是提前一天才接到通知,上級部門給發(fā)了調(diào)研提綱,有關(guān)于健全種糧保障機(jī)制、村莊建設(shè)布局等各個(gè)方面,還要求了解普通農(nóng)戶、種糧大戶的情況,一些問題鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也不知如何回答。為了充分準(zhǔn)備,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與各村村干部、種糧大戶等多次溝通,將情況梳理后再通過座談會向調(diào)研組匯報(bào)。他還提到,還有一些單位到村鎮(zhèn)調(diào)研走馬觀花,并沒有跟大家深入交流、探討問題,但是都需要村鎮(zhèn)干部陪同。

        在某村村委會,桌子上堆放著厚厚一摞A4紙,足有上百張。這是村干部打印出來的井房管理日志,上面填寫著供水時(shí)長、是否清掃和消毒等信息。記者隨機(jī)拿起幾張查看,內(nèi)容基本一樣。村干部告訴記者,每天都要填寫一張,每年上級部門會來檢查這些日志,并把這些日志作為井房管理的重要憑據(jù)。

        但據(jù)記者了解,該村井房由具體村民負(fù)責(zé)日常維護(hù),并不填寫管理日志,而日志是由村干部集中填寫。

        為基層減負(fù)重在“實(shí)”效

        近年來,國家明確要求為基層減負(fù),堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義問題,并持續(xù)深化拓展基層減負(fù)工作,提高農(nóng)村基層治理水平。

        2019年,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,要求解決困擾基層的形式主義問題,切實(shí)為基層減負(fù)。2020年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范村級組織工作事務(wù)、機(jī)制牌子和證明事項(xiàng)的意見》,旨在進(jìn)一步把村級組織和村干部從形式主義的束縛中解脫出來,不斷提高農(nóng)村基層治理水平。

        多地積極落實(shí)中央文件精神,陸續(xù)出臺相關(guān)措施。例如,青海省壓減村級組織協(xié)助政府工作事項(xiàng)67%以上,依法依規(guī)取消5種不應(yīng)由村級組織出具的證明事項(xiàng);湖北省出臺大幅精簡文件、大力壓縮會議、建立為基層減負(fù)長效機(jī)制5個(gè)部分、21條措施;甘肅省出臺推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù)的工作措施,在壓減會議數(shù)量、提升督查質(zhì)效、精簡開展調(diào)研等14個(gè)方面提出具體要求。

        有的基層干部表示,仍有一些看似對基層的規(guī)范、指導(dǎo)和幫助,實(shí)際上是官僚主義、形式主義作祟。為基層減負(fù)關(guān)鍵在一個(gè)“實(shí)”字,要看有沒有解決實(shí)際問題、群眾的評價(jià)怎么樣,要讓一線干部有更多時(shí)間和精力服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)。

        踐行正確政績觀。堅(jiān)決防止“拍腦袋決策”,杜絕“政績工程”“面子工程”“新形象工程”。立足實(shí)際優(yōu)化完善決策部署落實(shí)機(jī)制,堅(jiān)決整治執(zhí)行簡單化、“一刀切”、層層加碼等問題。

        建立為基層減負(fù)長效機(jī)制。受訪干部建議,建立健全各級為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制,各地各部門切實(shí)履行主體責(zé)任,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)落實(shí),確保出臺的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

        優(yōu)化考核評價(jià)體系。受訪干部認(rèn)為,考核應(yīng)突出查民情、看實(shí)績、比實(shí)效,輕痕跡管理,形成良好結(jié)果導(dǎo)向,把基層干部從“材料臺賬”和“迎檢報(bào)告”的疲憊中解放出來。他們建議,上級調(diào)研、檢查等應(yīng)優(yōu)先安排到問題集中、矛盾突出、工作打不開局面的地方,促進(jìn)各地不斷打造新亮點(diǎn)、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展更均衡。各部門應(yīng)進(jìn)一步梳理沒有法律法規(guī)或政策依據(jù)、沒有經(jīng)費(fèi)保障、沒有實(shí)際效用、群眾不認(rèn)可的機(jī)制牌子和證明事項(xiàng),下大力氣為基層減負(fù)松綁。

      (責(zé)編:郭爽)

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