央廣網(wǎng)呼和浩特3月20日消息（記者李春雪）“能獲評(píng)高級(jí)工程師，感覺(jué)咱技術(shù)工人得到了社會(huì)的認(rèn)可和尊重，我們干勁兒也更足了。我開(kāi)始更加關(guān)注個(gè)人發(fā)展，努力提升自身能力，希望日后能在交通運(yùn)輸領(lǐng)域作出更多貢獻(xiàn)?！碧崞疬@樁高興事兒，內(nèi)蒙古赤峰市巴林左旗公路管護(hù)和運(yùn)輸保障中心的汽車(chē)運(yùn)用工程高級(jí)技師劉佳德止不住的笑意。

　　一直以來(lái)，技能人才與技術(shù)人才執(zhí)行不同的職業(yè)能力評(píng)價(jià)體系，兩者之間缺乏橫向銜接，技能人才職業(yè)通道狹窄、路徑單一，對(duì)于很多一線技能勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，獲得高級(jí)技師的職業(yè)技能等級(jí)后，幾乎就觸到了職業(yè)發(fā)展的“天花板”。為加快破解技能人才發(fā)展瓶頸問(wèn)題，進(jìn)一步暢通高技能人才職業(yè)發(fā)展通道，自2022年起，內(nèi)蒙古人社廳制定了高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的具體措施，推進(jìn)職稱(chēng)制度與職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)制度有效銜接，在工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等八個(gè)系列明確了貫通評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，支持高技能人才參加職稱(chēng)評(píng)審和職業(yè)資格考試，搭好技能人才成長(zhǎng)“階梯”。截至目前，全區(qū)已有3348名高技能人才獲得了相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，高技能人才總量達(dá)117.29萬(wàn)人。

　　“2023年，我順利通過(guò)了高級(jí)農(nóng)藝師職稱(chēng)評(píng)審，這是對(duì)我從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技三十年來(lái)工作的肯定，也是我莫大的榮譽(yù)，我感慨萬(wàn)千，過(guò)去想都不敢想的副高級(jí)職稱(chēng)。通過(guò)對(duì)鄉(xiāng)村振興一線基層技能人員的職稱(chēng)傾斜政策，取消了學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等的限制，讓只有大專(zhuān)文化程度的我取得了副高級(jí)職稱(chēng)。”在烏蘭察布市興和縣長(zhǎng)期從事基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的呂海峰說(shuō)道，讓他感到喜悅的是，這不僅是一個(gè)人的“身份突破”，更讓基層一線技能人才看到了職業(yè)發(fā)展的多重可能和廣闊空間。

　　在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上，內(nèi)蒙古創(chuàng)新高技能人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)機(jī)制，破除以往的學(xué)歷、資歷、論文等條件限制，重點(diǎn)突出工作業(yè)績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng)新價(jià)值、職業(yè)道德等方面素質(zhì)。明確技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)的高技能人才在申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)，或報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格時(shí)，可分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷對(duì)待；對(duì)取得高級(jí)工及以上職業(yè)等級(jí)的高技能人才，達(dá)到相應(yīng)工作年限即可申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。此外，還建立“綠色通道”，讓高技能領(lǐng)軍人才“評(píng)得快”，對(duì)獲得世界技能大賽金、銀、銅牌，中華技能大獎(jiǎng)的高技能人才，可直接申報(bào)評(píng)審正高級(jí)職稱(chēng)，不需要逐級(jí)晉升，為長(zhǎng)期堅(jiān)守在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位工作的高技能領(lǐng)軍人才打通職業(yè)發(fā)展道路。

　　近年來(lái)，內(nèi)蒙古持續(xù)深化職稱(chēng)制度改革，堅(jiān)持破“四唯”立“新標(biāo)”，新修訂出臺(tái)25個(gè)系列56個(gè)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立起以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)、績(jī)效為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)體系，將科學(xué)評(píng)價(jià)貫通人才職業(yè)發(fā)展全周期，鼓勵(lì)更多人才把論文寫(xiě)在大地上，讓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才有更多時(shí)間和精力深耕專(zhuān)業(yè)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)更多優(yōu)秀人才脫穎而出，為內(nèi)蒙古高質(zhì)量發(fā)展、完成好兩件大事提供有力的人才支撐和保障。