廣東湛江某醫(yī)院近期推出了一項引人矚目的政策——鼓勵醫(yī)護人員“先收后退”患者或家屬的紅包。院方解釋，若拒收紅包，反倒令病患或家屬“不放心”，醫(yī)護心理壓力也很大。面對“塞紅包”，醫(yī)護可先收下再上交院方，最后在病患辦理出院等結算付款時如數(shù)退還。對于退紅包的醫(yī)護，則給予獎勵。該措施從今年4月開始實行，至今已先后獎勵了8名醫(yī)護人員。

　　不少患者和家屬都面臨“送不送紅包”的心理掙扎：若是不送就會擔心醫(yī)護不精心治療，當其他患者送而自己不送時，擔心會更激烈。若選擇送，除了難免心疼錢，還擔心被粗暴拒收，面子上很不好看。醫(yī)院出臺“先收后退”政策，患者從此可以大膽送紅包，醫(yī)護若不退，就可花錢買安心，若退，人情到位，自己也沒有損失。

　　醫(yī)護人員對于紅包，同樣有很多煩惱。收下被人發(fā)現(xiàn)，將受到處理；若選擇把錢退回去，拉拉扯扯很不好看，甚至可能受到“嫌錢少”“裝樣子”等質(zhì)疑。有不少忠厚老實的患者送紅包單純?yōu)榱吮磉_感激，只是沒有其他更好的辦法而已，若不講策略地硬退回去，會傷人自尊并加劇擔心。

　　可以看出，該政策有“溫柔”的一面，既讓患者感到很溫暖，又排解了醫(yī)護人員的煩惱。但也要看到，該做法實質(zhì)上是與相關法規(guī)相違背的。假如紅包數(shù)額不大，也敗壞醫(yī)療行風，違反醫(yī)療系統(tǒng)相關規(guī)定，紅包數(shù)額若達到一定程度，就可能涉嫌行賄。任何行為以遵紀守法為前提，應該態(tài)度鮮明地反對送紅包行為，不能因為誰事出有因、誰的面子應該被顧及等，就默許其行為違法違規(guī)。

　　此外，無論是法律還是系統(tǒng)內(nèi)部規(guī)定，都是禁止醫(yī)務人員收受患者紅包的，并且要求行賄受賄一起查。醫(yī)護人員“先收后退”雖然沒有獲得紅包現(xiàn)金，卻因醫(yī)院鼓勵而獲得榮譽。廣東湛江某醫(yī)院規(guī)定，醫(yī)護人員凡收紅包后上繳的，均按每個紅包100元予以獎勵，也就是說，醫(yī)護人員同樣可從“先收后退”當中獲得經(jīng)濟利益，這些嚴格說來同樣屬于利益輸運。而且，不排除可能有患者通過此方式，讓醫(yī)護人員獲得相應榮譽和獎勵。

　　因此，醫(yī)院鼓勵紅包“先收后退”，從表面看似乎充滿溫情，也似乎利于緩和醫(yī)患關系，但從長久看，卻可能對醫(yī)患關系產(chǎn)生負面影響，是往醫(yī)患關系上插了“溫柔一刀”。鼓勵紅包“先收后退”很可能出現(xiàn)的結果是，不僅無法遏制紅包現(xiàn)象，反而讓送紅包更為常見，甚至形成新的送紅包潛規(guī)則。

　　醫(yī)療紅包關系到醫(yī)療秩序和醫(yī)療行風，對于醫(yī)患關系的影響尤其明顯。正確處理醫(yī)療紅包的確存在難度，但不管怎樣，都不能以違反法規(guī)和形成“反向激勵”的方式來處理。

　　面對患者送上的紅包，果斷而巧妙地拒收，并對違法違規(guī)者給予嚴肅處理，在患者入院告知和簽訂知情同意書等醫(yī)患交流過程中，廣泛宣傳醫(yī)療紅包的危害，且不妨將醫(yī)護人員處理紅包的難處坦誠告知患者，這些都是切實可行的措施。如此才能從根源上減輕醫(yī)療紅包帶給醫(yī)患雙方的壓力，也讓收送紅包現(xiàn)象在醫(yī)療系統(tǒng)呈現(xiàn)逐漸減少趨勢。

　　廣東湛江某醫(yī)院近期推出了一項引人矚目的政策——鼓勵醫(yī)護人員“先收后退”患者或家屬的紅包。院方解釋，若拒收紅包，反倒令病患或家屬“不放心”，醫(yī)護心理壓力也很大。面對“塞紅包”，醫(yī)護可先收下再上交院方，最后在病患辦理出院等結算付款時如數(shù)退還。對于退紅包的醫(yī)護，則給予獎勵。該措施從今年4月開始實行，至今已先后獎勵了8名醫(yī)護人員。

　　不少患者和家屬都面臨“送不送紅包”的心理掙扎：若是不送就會擔心醫(yī)護不精心治療，當其他患者送而自己不送時，擔心會更激烈。若選擇送，除了難免心疼錢，還擔心被粗暴拒收，面子上很不好看。醫(yī)院出臺“先收后退”政策，患者從此可以大膽送紅包，醫(yī)護若不退，就可花錢買安心，若退，人情到位，自己也沒有損失。

　　醫(yī)護人員對于紅包，同樣有很多煩惱。收下被人發(fā)現(xiàn)，將受到處理；若選擇把錢退回去，拉拉扯扯很不好看，甚至可能受到“嫌錢少”“裝樣子”等質(zhì)疑。有不少忠厚老實的患者送紅包單純?yōu)榱吮磉_感激，只是沒有其他更好的辦法而已，若不講策略地硬退回去，會傷人自尊并加劇擔心。

　　可以看出，該政策有“溫柔”的一面，既讓患者感到很溫暖，又排解了醫(yī)護人員的煩惱。但也要看到，該做法實質(zhì)上是與相關法規(guī)相違背的。假如紅包數(shù)額不大，也敗壞醫(yī)療行風，違反醫(yī)療系統(tǒng)相關規(guī)定，紅包數(shù)額若達到一定程度，就可能涉嫌行賄。任何行為以遵紀守法為前提，應該態(tài)度鮮明地反對送紅包行為，不能因為誰事出有因、誰的面子應該被顧及等，就默許其行為違法違規(guī)。

　　此外，無論是法律還是系統(tǒng)內(nèi)部規(guī)定，都是禁止醫(yī)務人員收受患者紅包的，并且要求行賄受賄一起查。醫(yī)護人員“先收后退”雖然沒有獲得紅包現(xiàn)金，卻因醫(yī)院鼓勵而獲得榮譽。廣東湛江某醫(yī)院規(guī)定，醫(yī)護人員凡收紅包后上繳的，均按每個紅包100元予以獎勵，也就是說，醫(yī)護人員同樣可從“先收后退”當中獲得經(jīng)濟利益，這些嚴格說來同樣屬于利益輸運。而且，不排除可能有患者通過此方式，讓醫(yī)護人員獲得相應榮譽和獎勵。

　　因此，醫(yī)院鼓勵紅包“先收后退”，從表面看似乎充滿溫情，也似乎利于緩和醫(yī)患關系，但從長久看，卻可能對醫(yī)患關系產(chǎn)生負面影響，是往醫(yī)患關系上插了“溫柔一刀”。鼓勵紅包“先收后退”很可能出現(xiàn)的結果是，不僅無法遏制紅包現(xiàn)象，反而讓送紅包更為常見，甚至形成新的送紅包潛規(guī)則。

　　醫(yī)療紅包關系到醫(yī)療秩序和醫(yī)療行風，對于醫(yī)患關系的影響尤其明顯。正確處理醫(yī)療紅包的確存在難度，但不管怎樣，都不能以違反法規(guī)和形成“反向激勵”的方式來處理。

　　面對患者送上的紅包，果斷而巧妙地拒收，并對違法違規(guī)者給予嚴肅處理，在患者入院告知和簽訂知情同意書等醫(yī)患交流過程中，廣泛宣傳醫(yī)療紅包的危害，且不妨將醫(yī)護人員處理紅包的難處坦誠告知患者，這些都是切實可行的措施。如此才能從根源上減輕醫(yī)療紅包帶給醫(yī)患雙方的壓力，也讓收送紅包現(xiàn)象在醫(yī)療系統(tǒng)呈現(xiàn)逐漸減少趨勢。