原標(biāo)題：公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域地方標(biāo)準(zhǔn)7月1日起實(shí)施規(guī)范就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員等三類(lèi)人員配置

　　北京首次明確“直播帶崗”服務(wù)規(guī)范

　　近日，由北京市人力資源和社會(huì)保障局組織修訂的地方標(biāo)準(zhǔn)《公共職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)規(guī)范》（DB11/T 1123-2023）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)范》）經(jīng)北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)發(fā)布，將自7月1日起正式實(shí)施。據(jù)介紹，2014年，北京市率先出臺(tái)《公共職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)范》和《公共職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)規(guī)范》兩個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn)，本次修訂將原有的兩個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn)合二為一，全面規(guī)范優(yōu)化了本市公共職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，健全完善了具有北京特色的公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域地方標(biāo)準(zhǔn)。

　　明確“直播帶崗”活動(dòng)服務(wù)規(guī)范

　　《規(guī)范》包括基本要求、公共職業(yè)介紹、公共職業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)監(jiān)督等7個(gè)部分，面向全市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，明確了職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)的服務(wù)流程及要求。突出公共就業(yè)服務(wù)特色，強(qiáng)調(diào)通過(guò)提供公益性職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，對(duì)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的勞動(dòng)者實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助；首次增加了“直播帶崗”線(xiàn)上招聘新形式的相關(guān)內(nèi)容，從采集匯總企業(yè)崗位信息、審核信息、直播步驟等8個(gè)方面進(jìn)行明確；刪除了北京市人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格證書(shū)、職業(yè)信息分析師等國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)有關(guān)要求，對(duì)公共就業(yè)服務(wù)從業(yè)人員建立了更科學(xué)的準(zhǔn)入機(jī)制。

　　首次將就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員納入服務(wù)規(guī)范

　　《規(guī)范》突出北京市公共職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)特色，沿用原標(biāo)準(zhǔn)中一般性指導(dǎo)服務(wù)、專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)服務(wù)、分類(lèi)指導(dǎo)服務(wù)三類(lèi)指導(dǎo)方式，結(jié)合公共就業(yè)服務(wù)實(shí)際，進(jìn)一步完善了針對(duì)勞動(dòng)者和用人單位的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)流程與要求。此外，還首次增加了對(duì)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員、就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)員的要求以及對(duì)職業(yè)指導(dǎo)工作室人員的配置要求。區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)宜設(shè)立就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員，為企業(yè)和重點(diǎn)群體提供常態(tài)化服務(wù)；區(qū)級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)宜設(shè)立就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。職業(yè)指導(dǎo)工作室應(yīng)至少由3名專(zhuān)職職業(yè)指導(dǎo)人員組成，也可以配備兼職職業(yè)指導(dǎo)人員，或成立一定規(guī)模的職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

　　明確就業(yè)援助、招聘會(huì)等服務(wù)流程

　　《規(guī)范》對(duì)原標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)介紹服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)流程重新梳理、歸納，將公共職業(yè)介紹服務(wù)分為日常服務(wù)、招聘會(huì)服務(wù)、信息服務(wù)三類(lèi)，對(duì)求職登記、招聘登記、就業(yè)援助、線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì)、信息采集與分析等服務(wù)流程和要求進(jìn)一步細(xì)化。

　　特別是對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助和幫扶，《規(guī)范》要求，通過(guò)前臺(tái)登記、入戶(hù)調(diào)查等方式，定期對(duì)轄區(qū)就業(yè)困難人員進(jìn)行摸底，建立臺(tái)賬并錄入業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握和分析轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的各項(xiàng)基礎(chǔ)信息情況。同時(shí)，指定就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員“一對(duì)一”幫扶就業(yè)困難人員，為就業(yè)困難人員推薦崗位，并為實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員辦理就業(yè)登記。就業(yè)困難人員已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，還將持續(xù)跟蹤回訪(fǎng)。