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      “返崗專車”助復(fù)工!廣東已有80%外省務(wù)工人員返崗

      發(fā)布時間:2024-02-26 09:58:00來源: 央視新聞客戶端

        近期,全國各地迎來務(wù)工返崗高峰。

        總臺記者跟隨貴州省黔南州的640名務(wù)工人員搭乘人社部門“點對點”定制的高鐵前往廣東,記錄下他們的返崗之旅以及回到企業(yè)后的新變化。

        2月18日下午一點多,貴州省黔南州組織的第五趟免費返崗列車即將發(fā)車,這是廣州、黔南州兩地人社部門連續(xù)第四年組織開行“點對點”東西部勞務(wù)協(xié)作列車。

        為了讓跨省務(wù)工人員返崗之旅更加安心、順心,當(dāng)?shù)厝松绮块T爭取對口幫扶城市資金支持,會同交通運輸?shù)炔块T,組織開通8趟免費返崗高鐵、60多班次大巴車,幫助1萬多名跨省務(wù)工人員有序復(fù)工。

        貴州省黔南州人力資源和社會保障局副局長 饒文美:就是(調(diào)研)了解下來,有80%是返回原崗的,有20%就是坐著專列過去要重新找崗位的。為了讓這一部分人盡早在廣州下火車就能找到崗位,我們把收集的這些訴求及時反饋給廣州人社局,廣州人社局收到這些信息之后,就立馬把他們企業(yè)的崗位進行推送。

        一路上,陪同的人社干部還準(zhǔn)備了新春大禮包,組織了趣味答題、送獎品等活動,近五個小時的旅程充滿了歡樂。

        務(wù)工人員 石品芳:本來我是今天(2月18日)就開始上崗,但是就因為一直搶不到票,正好遇到今天(2月18日)忽然間遇到說有專列,非常開心,我明天(2月19日)能上崗了。

        務(wù)工人員 莫榮波:我們一家四口要1000多塊的高鐵票,有了這個(專列),我就節(jié)省開支了。

        先培訓(xùn)再上崗 技能傍身待遇升

        記者在采訪中發(fā)現(xiàn),很多務(wù)工人員原來是普工,承擔(dān)流水線上的一般工作。

        經(jīng)過培訓(xùn)后有了“一技之長”奔赴廣東務(wù)工,待遇也有所提升。

        吳輝娟夫婦都在廣東惠州工作,吳輝娟原本做普工,后來參加了縣里組織的計算機和平面設(shè)計培訓(xùn),取得了計算機二級證書,成為一名專業(yè)技術(shù)工人。

        務(wù)工人員 吳輝娟:剛開始(做普工)的時候工資是4800(元)到5000(元)的樣子,拿到培訓(xùn)證書以后去上班,現(xiàn)在有7000(元)到7500(元)這樣的工資,我也比較滿意了。

        晚上六點半,D1859次列車順利抵達廣州南站,在廣州人社部門工作人員的指引下,不少務(wù)工人員乘坐免費大巴回到了務(wù)工地。我們也跟隨吳輝娟夫婦來到了惠州這家玻璃面板生產(chǎn)企業(yè)。開工第一天,吳輝娟就開始了新系統(tǒng)上線的培訓(xùn)。

        企業(yè)訂單火爆 帶動招工增長

        在廣東惠州,記者在一家企業(yè)的生產(chǎn)車間看到,開工第一天,五條智能化生產(chǎn)線就全部運轉(zhuǎn)起來。

        企業(yè)訂單的火爆也帶動了招工需求的增長。

        總臺央視記者 唐蕾:我手中的這塊玻璃就是智能手機用到的蓋板,我所在的這條生產(chǎn)線每分鐘能夠產(chǎn)出一百多件,這家企業(yè)全年的產(chǎn)量達到了18.5億件,全部的玻璃連起來可以繞地球七圈。

        企業(yè)負責(zé)人告訴記者,隨著全球經(jīng)濟的復(fù)蘇,智能設(shè)備外觀結(jié)構(gòu)及模組方案市場也在快速發(fā)展,這家企業(yè)70多個工廠訂單量在持續(xù)增長。去年九月份他們接到64萬件國外訂單后,現(xiàn)在又呈現(xiàn)翻倍的飛速增長,隨著訂單量的持續(xù)火爆,他們還要擴充產(chǎn)能。

        廣東惠州某企業(yè)三和L1廠 廠長 陳美玲:復(fù)工一開始,我們的生產(chǎn)節(jié)奏是非常緊張的,3月份的交付量要達到190萬(件),4月份要達到一個小高峰,要到260萬(件),5月份要到一個大高峰,要達到300萬(件),我們整個現(xiàn)場還在擴建產(chǎn)線,預(yù)計還要增加三條的硬線體,還要增加60臺左右的成型機來滿足我們的生產(chǎn)現(xiàn)狀。

        眼下,這家企業(yè)正在招聘質(zhì)檢、磨機等崗位。

        招聘部負責(zé)人告訴記者,今年企業(yè)需要招聘1.5萬個崗位,隨著企業(yè)產(chǎn)值的逐年遞增,用工需求也在擴大。與往年不同的是,今年企業(yè)對技術(shù)人才的需求同比上漲了30%。面對緊缺急需的技術(shù)人才缺口,當(dāng)?shù)厝松绮块T通過校企合作等多種方式,幫助企業(yè)盡快招到合適的工人。

        廣東惠州某企業(yè)普工招聘負責(zé)人 鄧淡芳:我們企業(yè)在初四就已經(jīng)開始正常招聘了,同時我們也跟隨市、區(qū)人社局,在初七的時候我們已經(jīng)開始走出去了,去了云南、湖南這些地方,進行一個校企合作對接,以及在與當(dāng)?shù)氐囊恍┤松缇诌M行我們勞務(wù)的一個協(xié)作對接。

        調(diào)查顯示,廣東省企業(yè)用工求人倍率在1以上,其中,企業(yè)對技能人才需求較為旺盛,求人倍率在1.4以上。今年春節(jié)后,外省籍務(wù)工人員返崗比例同比增加,目前已經(jīng)有80%人員返崗。

       ?。偱_央視記者 李欣 唐蕾 朱勁松)

      (責(zé)編:李雨潼)

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