10月27日至28日，第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會在鄭州國際會展中心舉行。河南省商丘市睢縣組委會動員組織制鞋、電子信息、新興產(chǎn)業(yè)、教育、醫(yī)療等5家企業(yè)參加，著力引進(jìn)一批“高精尖”和“急需緊缺”人才，提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障，助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　在睢縣招聘專場，前來咨詢、應(yīng)聘的專業(yè)技術(shù)人才絡(luò)繹不絕，工作人員有條不紊地為大家介紹睢縣縣情、崗位需求、發(fā)展前景、薪資待遇等，詳細(xì)講解關(guān)于獎勵補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)、稅收優(yōu)惠、落戶和出入境辦理、子女入學(xué)、編制管理、職稱評聘、金融支持等人才引進(jìn)政策。

　　“今天通過這個(gè)平臺，我對睢縣有了更加深刻的了解，尤其是睢縣廣闊的發(fā)展前景和多元化的人才招引政策，挺吸引人的，很期待能去睢縣工作、發(fā)展?！睉?yīng)聘者馬姣說。

　　縣域經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展離不開人才支撐，做強(qiáng)人才“引擎”，賦能創(chuàng)新發(fā)展。為了吸引更多優(yōu)秀的“高精尖缺”人才來睢創(chuàng)業(yè)就業(yè)，睢縣大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略、人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新引才機(jī)制，完善引才政策，積極搭建高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，著力打造睢縣高層次人才新高地。持續(xù)做好招才引智工作，不斷加大宣傳力度，發(fā)揮好新聞媒體、用人單位、中介機(jī)構(gòu)、社會組織的優(yōu)勢，利用新媒體的快速傳播效應(yīng)，及時(shí)推送招聘信息，實(shí)現(xiàn)與人才的實(shí)時(shí)無縫對接，最大限度暢通人才供需渠道。

　　借助英才匯聚之勢，搭建人才供需之臺?！拔覀兂浞掷谜胁乓莿?chuàng)新發(fā)展大會平臺，廣泛宣傳我縣人才政策，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)，聚焦人才需求，積極招攬引進(jìn)高層次人才，切實(shí)將水平高、能力強(qiáng)、愿意到睢縣發(fā)展的仁人志士邀請過來，謀求睢縣業(yè)興之智，走好創(chuàng)新發(fā)展之路，為睢縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。”睢縣縣委常委、組織部部長姬艷峰說。

　　近年來，睢縣大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，在愛才、育才、引才和用才上下功夫，求賢若渴，不拘一格，把各方面優(yōu)秀人才集聚到高質(zhì)量發(fā)展上來，筑牢高質(zhì)量發(fā)展人才根基。編制《睢縣人才發(fā)展規(guī)劃》，出臺《睢縣支持科技創(chuàng)新激勵政策》及一攬子、組合式配套政策，構(gòu)筑了全縣人才工作的“四梁八柱”；成立人才科技創(chuàng)新工作推進(jìn)專班，建立科技中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心（省科技孵化器）、國家火炬（睢縣）智能終端特色產(chǎn)業(yè)基地、睢縣雙創(chuàng)綜合體、睢縣電商園，全新構(gòu)建“一中心一基地一體一園”人才科創(chuàng)格局。

　　睢縣依托電子信息和制鞋兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，大力實(shí)施科技創(chuàng)新主體培育工程，成功創(chuàng)建省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，擁有省創(chuàng)新龍頭企業(yè)1家、高新技術(shù)企業(yè)23家，培育省級以上創(chuàng)新平臺19家；申報(bào)國家級科技型中小企業(yè)56家，企業(yè)研發(fā)活動全覆蓋工作居全市第一，萬人有效發(fā)明專利擁有數(shù)達(dá)到4.95個(gè)。

　　依托駐外招才引智工作站，聚焦全縣重大工程、重大項(xiàng)目和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，緊盯新能源、新材料、先進(jìn)制造業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，傾心引才，開展“雙招雙引”，打造人才洼地。睢縣與華東師范大學(xué)、上海海事大學(xué)開展?？h合作，組建百名教授服務(wù)團(tuán)，推動人才發(fā)展、產(chǎn)業(yè)孵化雙向流動。聯(lián)動引進(jìn)中科院、同濟(jì)大學(xué)等高層次人才和團(tuán)隊(duì)150多名（支），引進(jìn)急需緊缺人才206名，引育技能人才1萬余名，有效破解人才引進(jìn)難題。